Тематический план по дисциплине « Управление персоналом» (очная форма обучения)

№

п/п

Наименование

разделов и тем

Всего

часов

Аудит.

часов

Количество часов по видам занятий

Самост.

работа

лекции

семинар. и практ. занятия

1

2

3

4

5

6

7

Модуль I. Система работы с персоналом

персоналом

1.

Понятие и сущность управления персоналом

4

2

2

2

2.

Персонал как система

4

2

2

2

3.

Кадровая политика

6

4

2

2

2

4.

Определение и покрытие потребности в персонале

6

4

4

2

5.

Деловая оценка работников организации и внешних претендентов на вакантную должность

6

4

2

2

2

6.

Расстановка персонала

4

2

2

2

7.

Управление адаптацией персонала

4

2

2

2

8.

Организация систем обучения персоналом

4

2

2

2

Итого по I-му модулю

38

22

10

12

16

Модуль II. Организация работы с персоналом

рсоналом

9.

Философия организации

4

2

2

2

10.

Структура персонала

4

2

2

2

11.

Регламентация управления

8

6

2

4

2

12.

Научная организация труда персонала

4

2

2

2

13.

Основы лидерства

4

2

2

2

14.

Формирование коллектива

4

2

2

2

15.

Методы управления персоналом

6

4

2

2

2

16.

Коммуникации и этикет

4

2

2

2

17.

Эффективность работы персонала

4

2

2

2

Итого по II – му модулю

42

24

14

10

18

Модуль III. Управление персоналом в системе государственной и муниципальной службы

18.

Управление персоналом государственной службы

государственной службы

4

2

2

2

19.

Управление организационным поведением государственных служащих

6

4

2

2

2

20.

Нравственные отношения в системе управления персоналом

6

4

2

2

2

21.

Психологическая совместимость персонала

6

4

2

2

2

22.

Мотивация персонала и социальная защита кадров государственной службы

6

4

2

2

2

Итого по III- му модулю

28

18

8

10

10

Модуль IV. Конфликтология

23.

Характеристика и источники конфликтов

5

-

-

-

5

24.

Развитие конфликта

5

-

-

-

5

25.

Предупреждение конфликтов

5

-

-

-

5

26.

Разрешение конфликтов

5

-

-

-

5

27.

Технология управления конфликтами

7

-

-

-

7

28.

Организационный механизм управления конфликтами и стрессами

5

-

-

-

5

29.

Роль руководителя в управлении конфликтами

5

-

-

-

5

Итого по IV – му модулю

37

-

-

-

37

Всего по курсу

145

64

32

32

81