Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры Менджмент.docx
Скачиваний:
5
Добавлен:
03.09.2019
Размер:
539.91 Кб
Скачать

4. Прочность конкурентных позиций

После анализа цепочки ценностей проводят оценку конкурентной силы. Элементами такой оценки являются:

  1. Исследования, насколько прочно компания удерживает свою конкурентную позицию;

  2. Какова перспектива укрепления или ослабления конкурентной позиции;

  3. Какое место компания занимает среди конкурентов;

  4. Имеет ли компания преимущество или отстает по уровню конкурентоспособности;

  5. Какова способность компании защитить свою позицию.

Признаки конкурентной силы:

  • Большая доля на рынке или лидирующее положение;

  • Растущее количество потребителей;

  • Компания улавливает тенденции на рынке лучше, чем конкуренты;

  • Компания концентрируется на наиболее быстрорастущих сегментах рынка;

  • Сильно дифференцированные товары;

  • Более низкие издержки;

  • Уровень прибыли выше, чем в среднем на рынке;

  • Творчески готовый к переменам менеджмент;

  • Компания обладает техническим и инновационным преимуществом;

  • Компания готова извлекать выгоду из благоприятной ситуации;

  • Компания входит в группу с наиболее удачным положением на рынке;

Признаки конкурентной слабости:

  • Конкуренты захватывают долю на рынке;

  • Рост доходов ниже, чем в среднем на рынке;

  • Нехватка фин ресурсов;

  • Падение репутации;

  • Высокие издержки;

  • Слабое положение компании в наиболее перспективных областях;

  • Компания слишком мала, чтобы оказывать влияние на рынок;

  • Низкое качество товаров;

  • Низкое качество товаров;

  • Недостаток умения и способностей в основных областях;

  • Компания не в силах противостоять угрозе поглощения;

  • Компания входит в группу с ухудшающимся положением на рынке.

Оценка конкурентной силы проводится в несколько этапов:

  1. Составляется список КФУ в данной отрасли (6-10 позиций);

  2. Проводится оценка фирмы и конкурентов по шкале от 1 до 10;

  3. Суммирование оценок сильных сторон;

  4. Вывод о степени конкурентного преимущества;

Для оценки конкурентной силы используют два метода:

Метод невзвешенной оценки

КФУ

наша компания

конкуренты

1

2

3

4

  1. Качество товара

8

10

5

1

6

  1. Репутация

8

7

10

1

6

  1. Производственные возможности

2

10

4

5

1

  1. Использование технологии

10

1

7

3

8

  1. Сбытовая сеть

9

4

10

5

1

  1. Реклама

9

4

10

5

1

  1. Финансовое положение

5

10

7

3

1

  1. Издержки

5

10

3

1

4

  1. Обслуживание

5

7

10

1

4

сумма

61

58

71

25

32

место

2

3

1

5

4

Метод взвешенной оценки

Взвешенная оценка рассчитывается путем умножения оценки компании по данному показателю конкурентной силы на ее вес. Самый важный фактор оценивается выше. Одинаковые по важности факторы оцениваются в равной степени. Сумма весов не должна превышать 1.

КФУ

вес

наша компания

конкуренты

1

2

3

4

  1. Качество товара

0,1

0,8

1

0,5

0,01

0,6

  1. Репутация

0,1

0,8

0,7

1

0,1

0,6

  1. Производственные возможности

0,1

0,2

1

0,4

0,5

0,1

  1. Использование технологии

0,05

0,5

0,05

0,35

0,15

0,4

  1. Сбытовая сеть

0,05

0,45

0,2

0,5

0,25

0,05

  1. Реклама

0,05

0,45

0,2

0,5

0,25

0,05

  1. Финансовое положение

0,1

0,5

1

0,7

0,3

0,1

  1. Издержки

0,35

1,75

3,5

1,05

0,35

1,4

  1. Обслуживание

0,1

0,5

0,7

1

0,1

0,4

сумма

1

4,15

5,65

4,1

1,4

2,4

место

2

1

3

5

4