- •Курсовая работа по дисциплине «экономика отросли»
- •60000Тонн в год
- •В ведение
- •1 .Теоретическая часть
- •1.1 Определение предприятия. Признаки классификации предприятий.
- •1.3 Виды и формы специализации.
- •1.4 Производственная структура предприятия.
- •1.5 Организационная структура управления.
- •1.6 Основные фонды предприятия.
- •1.7 Стоимость основных фондов.
- •1.8 Амортизация основных фондов.
- •1.11 Баланс рабочего времени.
- •Расчет дополнительного фонда
- •Расчет фонда вознаграждения
- •1. Расчет основного фонда
- •1.13 Признаки классификации затрат.
- •1.14 Определение и состав затрат калькуляции.
- •1.15 Методика расчета полной себестоимости.
- •1.16 Цена.
- •1.17 Рентабельность.
- •1.18 Прибыль.
- •2 .Расчетная часть
- •2.1 Расчет списочной численности
- •2.2 Расчет фонда оплаты труда
- •2.3 Вспомогательные рабочие
- •2.4Расчет дополнительного фонда
- •2.5 Расчет основного фонда
- •2.6 Расчет фонда вознаграждения
- •2.7 Расчет суммы материальных затрат
- •2 .8 Расчет всех статей калькуляции
- •2 .9 Расчет полной себестоимости годового выпуска продукции
- •2.10 Расчет цены годового выпуска продукции
- •2.11 Расчет суммы капитальных вложений
- •2 .12Расчет периода окупаемости
- •С писок используемых источников
2.5 Расчет основного фонда
Прямой тарифный фонд
Fпр.=ЧТС*Fэф.*Чсп.=42,33*1916,80*5=405630,72 руб
Премиальный фонд
Fпрем.=Fпр.*Кпрем.= 405630,72*0,6=243414,43 руб
Доплаты за работу в ночное время
Fн.в.= =
Доплата за работу в праздничные дни
Fпразд.= =
Итого основной фонд:
Fосн.=( Fпр.+ Fпрем. +Fн.в.+Fпразд..)*1,15=
=(405630,72 +243414,43+66954,78 +8631,71 )*1,15=833394,57 руб
Расчет дополнительного фонда
Доплаты за выслугу лет
Fвысл.=Fпр.* =
Доплаты за невыходы, разрешенные законом
Fотп.=Fпр.* =
Итого дополнительный фонд:
Fдоп.= (Fвысл.+Fотп.)*1,15=(27046,05 +60896,77 )*1,15=101134,24 руб
2.6 Расчет фонда вознаграждения
Fвозн.=Fпр.*0,1*1,15=405630,72 *0,1*1,15=46654,43 руб
Расчет годового фонда оплаты труда
ФОТ= Fосн.+Fдоп.+Fвозн.=833394,57+101134,24+46654,43=981183,24 руб
Среднемесячная заработная плата одного работника
Зср.м.= =
Отчисления на социальные нужды
Fс.н.= =
Крановщик 4 разряд - 5 чел.
Расчет основного фонда
Прямой тарифный фонд
Fпр.=ЧТС*Fэф.*Чсп.=36,89*1916,80*5=353553,75 руб
Премиальный фонд
Fпрем.=Fпр.*Кпрем.= 353553,75*0,6=212132,25 руб
Доплаты за работу в ночное время
Fн.в.= =
Доплата за работу в праздничные дни
Fпразд.= =
Итого основной фонд:
Fосн.=( Fпр.+ Fпрем. +Fн.в.+Fпразд.+Fбр.)*1,15=
=(353553,75+212132,25+58925,65 +7601,4 )*1,15=727045,05 руб
Расчет дополнительного фонда
Доплаты за выслугу лет
Fвысл.=Fпр.* =
Доплаты за невыходы, разрешенные законом
Fотп.=Fпр.* =
Итого дополнительный фонд:
Fдоп.= (Fвысл.+Fотп.)*1,15=(2357,05 +46250,35 )*1,15=55898,51 руб
Расчет фонда вознаграждения
Fвозн.=Fпр.*0,1*1,15=353553,75 *0,1*1,15=55898,5140658,7 руб
Расчет годового фонда оплаты труда
ФОТ= Fосн.+Fдоп.+Fвозн.= 727045,05 +55898,51+40658,7=823602,71 руб
Среднемесячная заработная плата одного работника
Зср.м.= =
О тчисления на социальные нужды
Fс.н.= =
Инженерно-технические рабочие
Начальник участка. Оклад – 25000 руб.
Расчет основного фонда
Прямой тарифный фонд
Fпр.=Оклад*12 =25000*12=300000 руб
Премиальный фонд
Fпрем.=Fпр.*Кпрем.= *0,75=225000 руб
Итого основной фонд:
Fосн.=( Fпр.+ Fпрем.)*1,15=(300000+225000)*1,15=603750 руб
Расчет дополнительного фонда
Доплаты за выслугу лет
Fвысл.=Fпр.* =
Доплаты за невыходы разрешенные законом
Fотп.=Fпр.* =
Fдоп.= (Fвысл.+Fотп.)*1,15=(20000,001+42504)*1,15=71879,6011 руб
Р асчет фонда вознаграждения
Fвозн.=Fпр.*0,1*1,15=300000*0,1*1,15=34500 руб
Расчет годового фонда оплаты труда
ФОТ= Fосн.+Fдоп.+Fвозн.= 603750+71879,6011 +34500=710129,601 руб
Средне месячная зарплата начальника участка
Зср.м.= =
Отчисления на социальные нужды
Fс.н.= =
Старший мастер. Оклад – 20000 руб
Расчет основного фонда
Прямой тарифный фонд
Fпр.=Оклад*12 =20000*12=240000 руб
Премиальный фонд
Fпрем.=Fпр.*Кпрем.= 240000*0,75=180000
Итого основной фонд:
Fосн.=( Fпр.+ Fпрем.)*1,15=(240000+180000)*1,15=483000 руб
Расчет дополнительного фонда
Доплаты за выслугу лет
Fвысл.=Fпр.* =
Доплаты за невыходы разрешенные законом
Fотп.=Fпр.* =
Fдоп.= (Fвысл.+Fотп.)*1,15=( + )*1,15=83616,0012 руб
Расчет фонда вознаграждения
Fвозн.=Fпр.*0,1*1,15=240000*0,1*1,15=27600 руб
Расчет годового фонда оплаты труда
ФОТ= Fосн.+Fдоп.+Fвозн.= 483000+83616,0012 +27600=594216,001 руб
Среднемесячная заработная плата одного работника
Зср.м.= =
Отчисления на социальные нужды
Fс.н.= =
Сменный мастер. Оклад – 15000 руб
Расчет основного фонда
Прямой тарифный фонд
Fпр.=Оклад*12* =15000*15*5=900000 руб
Премиальный фонд
Fпрем.=Fпр.*Кпрем.= 900000*0,75=675000 руб
Доплаты за работу в ночное время
Fн.в.= =
Доплата за работу в праздничные дни
Fпразд.= =
Итого основной фонд:
Fосн.=( Fпр.+ Fпрем. +Fн.в.+Fпразд.+Fбр.)*1,15=
=(900000 +675000+ + )*1,15=29748354,8 руб
Расчет дополнительного фонда
Доплаты за выслугу лет
Fвысл.=Fпр.* =
Доплаты за невыходы, разрешенные законом
Fотп.=Fпр.* =
Итого дополнительный фонд:
Fдоп.= (Fвысл.+Fотп.)*1,15=( + )*1,15=246638,306 руб
Расчет фонда вознаграждения
Fвозн.=Fпр.*0,1*1,15=900000*0,1*1,15=103500
Расчет годового фонда оплаты труда
ФОТ= Fосн.+Fдоп.+Fвозн.= 29748354,8 +246638,306 +103500=30098493,1 руб
Среднемесячная заработная плата сменного мастера
Зср.м.= =
Отчисления на социальные нужды
Fс.н.= =
Таблица – Расчет годового фонда оплаты труда рабочих
Наименование профессии |
Количество |
Разряд |
Тарифный фонд, руб. |
Премиальный фонд, руб. |
Доплаты за работу в ночное время, руб. |
Доплаты за работу в праздничные дни, руб. |
Итого: основная заработная плата, с учетом уральского коэффициента |
Оплата плановых невыходов |
Доплата за выслугу лет |
Итого: дополнительная заработная плата, с учетом уральского коэффициента |
Вознаграждение по итогам работы за год, с учетом уральского коэффициента |
Годовой фонд заработной платы |
Среднемесячная заработная плата одного работника |
|||||||||
Основные рабочие: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
Литейщик |
10 |
4 |
840130,43 |
672104,34 |
66871,89 |
17875,12 |
1836528,81 |
142822,17 |
56008,70 |
228662,36 |
12601,96 |
2077793,12 |
17314,94 |
|||||||||
Литейщик |
10 |
5 |
949304,33 |
759443,46 |
75561,81 |
20561,81 |
2075183,53 |
162930,24 |
63286,96 |
260149,78 |
14239,564 |
2349572,71 |
19579,77 |
|||||||||
Итого: |
20 |
4,5 |
0 |
1431547,8 |
142433,7 |
38436,93 |
3911712,34 |
305752,41 |
119295,66 |
488812,14 |
26841,524 |
4427365,83 |
18447,36 |
|||||||||
Вспомогательные рабочие: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
Слесарь-ремонтник |
5 |
5 |
318763,9 |
191258,3 |
52596,03 |
6482,21 |
654810,21 |
47927,5 |
21250,92 |
79555,28 |
36657,75 |
771023,24 |
12850,39 |
|||||||||
Электромонтёр |
5 |
5 |
405690,72 |
243414,43 |
66954,78 |
8631,71 |
833394,54 |
60896,77 |
27046,05 |
101134,24 |
46654,43 |
981183,24 |
16353,05 |
|||||||||
Крановщик |
5 |
4 |
353553,75 |
212132,25 |
58925,65 |
7601,4 |
727045,05 |
46250,35 |
2357,05 |
55898,51 |
55898,51 |
823602,71 |
13726,,71 |
|||||||||
Итого: |
15 |
4,75 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
14310,05 |
Т аблица – Расчет годового фонда оплаты труда ИТР
Наименование должности |
Количество |
Оклад |
Сумма окладов за год, руб. |
Премиальный фонд, руб. |
Доплаты за работу в ночное время, руб |
Доплаты за работу в праздничные дни, руб |
Итого: основная заработная плата, с учетом уральского коэффициента |
Оплата плановых невыходов |
Доплата за выслугу лет |
Итого: дополнительная заработная плата, с учетом уральского коэффициента |
Вознаграждение по итогам работы за год, с учетом уральского коэффициента |
Годовой фонд заработной платы |
Среднемесячная заработная плата одного работника |
||
1.Начальник уч-ка |
1 |
11 000 |
132000 |
99000 |
- |
- |
265650 |
8800 |
18701,76 |
31627,02 |
15180 |
312457,02 |
26038,09 |
||
2. Ст. мастер |
1 |
10 000 |
120000 |
90000 |
- |
- |
241500 |
8000 |
19872 |
32052,8 |
13800 |
287352,8 |
23946,07 |
||
3.См. мастер |
5 |
9 000 |
540000 |
405000 |
48946,99 |
11489,36 |
1156894,4 |
36000 |
92680,85 |
147982,97 |
62100 |
1366977,3 |
22782,96 |
||
Итого:
|
7 |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
24255,71 |