30. Спеціальний трудовий стаж. Види діяльності, що зараховується в спеціальний трудовий стаж.

До спеціального стажу відкосять вказані у законі періоди діяльності (служби), які проходили у певних умовах праці (важких, шкідливих та ін.), або на певних посадах чи в певних природно - кліматичних районах країни, або на територіях радіоактивного забруднення, а також періоди, з якими пов'язане пільгове чи за особливими правилами забезпечення трудовими пенсіями.

Наявність спеціального стажу веде до зниження віку виходу на пенсію або без його врахування, а також до призначення більш високих розмірів пенсії чи обчислення стажу на пільгових умовах.

За змістом трудової діяльності спеціальний стаж поділяється на три групи.

Першу групу складає спеціальний стаж, який характеризується певними умовами праці та передбачений Законом України "Про пенсійне забезпечення". До неї входять такі підвиди трудової діяльності:

1) стаж працівників, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, за Списком № І виробництв, робіт, професій, посад і показників, який затверджується кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць (п. "а" ст. 13);

2) стаж працівників, які були зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за Списком Ш 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, який затверджується Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць (п. "б" ст.13);

3) стаж трактористів - машиністів, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства (п. "в" ст.13);

4) стаж жінок, які працювали трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі факторів і екскаваторів (п. "г" ст.13);

5) стаж жінок, які працювали доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства (п. "д" ст. 13);

6) стаж жінок, які були зайняті протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні та післязбиральній обробці тютюну (п. "є" ст.13);

7) стаж робітниць текстильного виробництва, які зайняті на верстатах і машинах, - за Списком виробництв і професій, який затверджується у порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України (п. "є" ст. 13);

8) стаж жінок, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п'ятеро і більше дітей (п. "ж" ст. 13);

9) стаж водіїв міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, які зайняті у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв (п. "з" ст.13);

10) стаж працівників, які безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничо - рятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників металургії, - за Списком робіт і професій, який затверджується Кабінетом Міністрів України (ст. 14);

11) час перебування на інвалідності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до стажу роботи для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи п шкідливими умовами (ч.5 ст. 56).

Яругу групу спеціального стажу складає діяльність, що виділяється за природно - кліматичними умовами, в яких відбувалася трудова діяльність. Це робота в гірських населених пунктах України, на територіях радіоактивного забруднення внаслідок Чорнобильської катастрофи, а також робота в районах Крайньої Півночі та місцевостях, до них прирівняних.

Третю групу спеціального стажу складає діяльність-залежно від займаної посади працівника. Дана ознака займає особливе місце, оскільки має важливе значення при призначенні пенсії за вислугу років. Перелік таких працівників, умови призначення та обчислення їм пенсій дані в ст.52, 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" та в ряді інших законів та нормативних актів, що стосуються пенсійного забезпечення за вислугу років окремим категоріям працівників.

Вислуга років. — це ^особливий вид спеціального стажу окремих категорій працівників, який передбачає пільгове пенсійне забезпечення у зв'язку з утратою професійної працездатності й виходом на пенсію до настання віку; який дає право на пенсію за віком. У юридичній літературі вислуга років визначається як тривалий, виміряний рядом років період трудової чи державної діяльності, що створює за певних умов право на відповідні конкретні види пільг і переваг (грошові виплати, пенсії, додаткові відпустки). Вислузі років притаманні ті ж загальні риси, що й стажем роботи взагалі, хоча є, звісно, і специфічні особливості для даного виду трудового стажу.

За вислугою років призначення пенсії пов'язується не з досягненням пенсійного віку та наявністю загального стажу роботи, а з утратою професійних якостей, коли працівник не може повноцінно працювати за своєю спеціальністю до похилого віку. Відтак йому призначається пенсія як компенсація втраченої працездатності за спеціальністю. Пенсійне забезпечення за вислугу років введено давно. Воно належить до періоду появи професійної військової служби і служби державних чиновників, а в нашій країні —до 1925 р.

Вислуга років як норма —" пільга, що застосовується до конкретного та обмеженого кола осіб: військовослужбовців і працівників органів внутрішніх справ; державних службовців; суддів і прокурорських працівників, працівників митних Органів; окремих категорій спеціалістів народного господарства.

Перелік державних органів, установ, Підприємств, організацій і посад, служба чи праця в яких дає право на пенсію за вислугу років, а також тривалість вислуги років і правила її нарахування встановлюються законодавством для кожної окремої категорії осіб.