Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Rabochaya_tetrad_v_rabote_2.docx
Скачиваний:
26
Добавлен:
23.08.2019
Размер:
237.8 Кб
Скачать
  1. Необходимо ли государственное регулирование рынка труда? Следует ли развивать его в России?

Государство должно быть гарантом обеспечения нормальной жизнедеятельности лиц наемного труда, выступать в роли главного «социального контролера» в условиях, когда распространена монопсония, слабы профсоюзы, отсутствуют традиции поиска компромиссов и социального партнерства между трудом и капиталом, т.е. когда велика степень несовершенства рынка и ограниченны возможности автоматического устранения существующих диспропорций. Для России все более настоятельной необходимостью становится целенаправленное и эффективное государственное регулирование рынка труда. Определенные шаги здесь уже сделаны, но необходимость дальнейшего развития государственного регулирования в России несомненна.

Б. Заполните таблицу, ранжируя типы рынков труда по характерным для них уровням зарплаты и численности занятых (4 — самый высокий, 3 — следующий по уровню и т. д., вплоть до 1 — самый низкий).

Уровень заработной платы

Число занятых

Совершенная конкуренция

3

4

Монопсония

1

1

Господство профсоюзов

4

3

Двойная монополия

2

2

2. Тесты

Тест

Обоснование

1. Фирма минимизирует свои издержки, когда:

  1. предельные продукты всех факторов производства одинаковы;

  2. отношение предельных продуктов всех факторов производства к их ценам равно единице;

  3. предельные продукты всех факторов производства стремятся к нулю;

  4. предельные продукты превышают предельные издержки на их приобретение;

  5. ни один из приведенных вариантов не является вполне точным.

Ответ «б»

  1. Изменения реальной заработной платы определяются путем сравнения номинального роста заработной платы с:

  1. изменениями цен на товары и услуги;

  2. изменениями налогов;

  3. изменениями банковского процента;

  4. изменениями налогов и прочих обязательных сборов;

  5. номинальная зарплата должна быть уменьшена на величину налогов и прочих обязательных сборов, а затем сопоставлена с изменениями цен на товары и услуги.

Ответ «а»

3. Предельные издержки на оплату труда:

  1. представляют собой увеличение переменных издержек при росте производства на единицу;

  2. представляют собой увеличение общих издержек при росте производства на единицу;

  3. представляют собой увеличение общих издержек при росте числа занятых на единицу;

  4. равны заработной плате последнего нанятого работника;

  5. не верен ни один из вариантов ответа.

Ответ «в»

4. Равновесный уровень заработной платы и спроса на труд представляет собой точку, лежащую на пересечении кривых спроса и предложения в условиях:

  1. взаимной монополии;

  2. монопсонии;

  3. совершенной конкуренции;

  4. господства профсоюзов;

  5. все варианты неверны.

Ответ «в»

5. Равновесный уровень заработной платы и спроса на труд представляет собой точку, лежащую на кривой предложения в условиях:

  1. взаимной монополии;

  2. монопсонии;

  3. совершенной конкуренции;

  4. господства профсоюзов;

  5. все варианты неверны.

Ответ «г»

6. Равновесный уровень заработной платы и спроса на труд представляет собой точку, лежащую на кривой спроса в условиях:

  1. взаимной монополии;

  2. монопсонии;

  3. совершенной конкуренции;

  4. господства профсоюзов;

  5. все варианты неверны.

Ответ «б»

7. Если конкурентная фирма наняла предельного рабочего по ставке 100 руб. в день, а цена единицы продукции составляет 20 руб., то производительность труда этого рабочего составляет:

  1. 2 шт.;

  2. 5 шт.;

  3. 10 шт.;

  4. 20 шт.;

  5. данных недостаточно для ответа на вопрос.

Ответ «д»

8. Для социалистического рынка труда не был характерен следующий недостаток:

  1. дефицит рабочей силы;

  2. низкая мотивация;

  3. нестабильность рабочих мест;

  4. занижение заработной платы;

  5. отсутствие независимых профсоюзов.

Ответ «б»

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]