Критерии оценки прохождения производственной практики по профилю специальности (технологической)

№пп

Оцениваемые навыки

Метод оценки

Критерии оценки.

1.

Отношение к работе

Наблюдения руководителя практики со стороны предприятия.

«Отлично»- ответственно относится к выполнению полученного задания, не допускал опозданий, все материалы представлены в срок и качественно выполненными.

«Хорошо» - ответственно относится к выполнению полученного задания, материалы представлены качественно, но с опозданием.

«Удовлетворительно» - задание выполнил , но некачественно, изредка опаздывал на работу «Неудовлетворительно»-регулярные опоздания на работу, отношение к работе крайне безответственно.

2.

Взаимоотношения и эффективность работы как члена коллектива.

Наблюдения руководителя практики со стороны предприятия

«Отлично»- коммуникабелен, быстро адаптируется к выполнению различных ролей в коллективе.

«Хорошо» - работу выполняет без видимого энтузиазма, старается переложить работу на коллег, «Удовлетворительно» работу выполняет неохотно, с дополнительным напоминанием.

«Неудовлетворительно»- отношения с коллегами по работе напряженные, указания руководителя практики не выполняет, старается переложить ее на других.

3.

Умение использовать полученные знания и навыки в колледже для решения конкретных задач

Наблюдения руководителя со стороны предприятия и руководителя практики от колледжа.

«Отлично» - без дополнительных пояснений, указаний использует навыки и умения , полученные в колледже по ряду специализированных дисциплин, работу выполняет качественно

«Хорошо» - выполняет задания руководителя с дополнительными пояснениями выполнения заданий и выполняет их качественно

«Удовлетворительно» - выполняет задания руководителя практики с дополнительными пояснениями и выполняет их небрежно. «Неудовлетворительно»- не умеет использовать полученные знания и навыки в колледже для решения конкретных задач.