- •Практическое занятие №1. Предмет психологии.
- •1.1. Общая характеристика психики (души)
- •1.2. История развития представлений о душе.
- •1.3. Характеристика житейских и научных психологических знаний
- •1.4. Отрасли психологии
- •1.5. Методы психологических исследований
- •Контрольные вопросы.
- •Задания к практическому занятию №1.
- •Практическое занятие №2. Общение как форма социального бытия человека.
- •2.1. Понятие общения
- •2.2. Основные свойства и особенности общения
- •2.3. Виды общения
- •2.4. Психологическая характеристика содействия как единицы общения
- •2.5. Психология межличностного познания
- •Контрольные вопросы.
- •Задания к практическому заданию №2.
2.5. Психология межличностного познания
Необходимым атрибутом и условием всякого общения является познание партнерами друг друга. В результате этого процесса у каждого субъекта складывается определенное представление о другом человеке как субъекте и как личности (о его индивидуальных психологических особенностях, способностях, мотивах, намерениях, эмоциональных состояниях и т. д.). Именно на его основе осуществляется проектирование наиболее разумных и эффективных способов общения и в конечном итоге решение стоящих перед субъектом задач. Отсюда любые ошибки в межличностном понимании порождают соответствующие погрешности в общении, затрудняют реализацию поставленных целей. Например, учитель, не понимающий своих учеников, не может установить с ними контакт и подобрать эффективные методы работы.
Человек как объект познания отличается необыкновенной сложностью, многообразием и неисчерпаемостью. В этом отношении он несопоставим ни с каким другим известным человечеству объектом (за исключением Бога). Он в принципе непостижим. Любое наше знание о том или ином человеке является весьма относительным и достаточно приблизительным. Кроме того, будучи объектом познания, человек сознательно или неосознанно старается произвести на субъекта познания нужное впечатление, вводя его тем самым в заблуждение. Это также затрудняет познавательный процесс.
Предметом межличностного познания выступает внутренняя психологическая сущность человека. Она скрыта от непосредственного восприятия, но проявляется в особенностях внешнего и поведенческого облика. К внешнему облику относятся физические и эстетические свойства тела человека (телосложение, рост, лицо, волосы и т. п.) и оформление внешнего облика (одежда, украшения, наличие косметики и т. п.). Все эти признаки внешнего облика несут определенную информацию о внутренней психологической сущности человека. Они имеют довольно большое значение на этапе возникновения первого впечатления о незнакомом человеке. Однако наиболее важную роль в межличностном понимании играют особенности поведенческого облика. Сюда относятся всевозможные поведенческие акты: движения, действия, поступки. Они могут быть вербальными, то есть речевыми, и невербальными: жесты, мимика, позы, выражение глаз, интонация, особенности голоса и манеры др. Следует подчеркнуть, что невербальные компоненты поведенческого облика несут более точную информацию о человеке, поскольку плохо контролируются им.
На первый взгляд может показаться, что межличностное понимание представляет собой процесс восприятия и психологической интерпретации (расшифровывания) внешнего и поведенческого облика другого человека. На самом деле любой акт общения познаваемого человека (поступок, реплика, жест и т. п.) осуществляется при содействии субъекта познания, то есть как бы провоцируется его предшествующим актом общения: поступку предшествует соответствующая ситуация, ответу - вопрос и т. д. Таким образом, активные содействия субъекта представляются неотъемлемой частью познавательного процесса. Кроме того, без них невозможно понять психологическое содержание поведенческого облика другого человека - объекта познания. Каждая его деталь (взгляд, выражение лица, речевое высказывание и т. п.) может быть правильно понята лишь в контексте предшествующего его содействия субъекта или ситуации. Вне этого контекста она становится психологически неопределенной.
Межличностное познание всегда подчинено целям и задачам субъекта, которые заставляют его вступать в общение с тем или иным человеком. Своими реальными содействиями он актуализирует в партнере те стороны его внутреннего психологического облика, которые имеют прямое отношение к достижению поставленных целей. Именно они и становятся предметом главного внимания и понимания. Поэтому мы знаем друг друга довольно односторонне. Например, руководитель знает своего подчиненного как работника, но не как, например, отца семейства, мужа, родителя, соседа по квартире или по даче и т. д. Чем шире круг задач, побуждающих нас вступать в общение с каким-либо человеком, тем полнее наше знание о нем. Одна из типичных ошибок межличностного познания заключается в стремлении абсолютизировать свои весьма ограниченные знания о каком-то человеке, то есть в попытке вывести их за рамки тех жизненных ситуаций, в которых они были получены.
В межличностном познании задействованы все познавательные процессы. Однако ведущим среди них является мышление. Оно называется психологическим, поскольку направлено на понимание человека как психической реальности: его мыслей, переживаний, личностных особенностей, потребностей, интересов, способностей и т. п. Оно представляет собой систему умственных действий и операций, на основе которых осуществляется субъективное воссоздание другого человека как субъекта, как личности и как индивидуальности. Именно от него во многом зависят возможности человека понимать людей, в том числе и самого себя. Это мышление составляет основу психологической культуры человека.
Психологическое мышление начинает развиваться у человека с младенческого возраста по мере накопления и расширения опыта общения с другими людьми. У большинства людей оно является не научным, а житейским, или обыденным. Житейское мышление вполне приспособлено для решения повседневных бытовых психологических задач. Однако в условиях профессиональной деятельности многих специалистов сферы «человек- человек» требуется научное психологическое мышление. Оно может возникнуть только в условиях специального обучения, направленного на формирование соответствующих умственных действий: анализа, синтеза, обобщения, прогнозирования (внутреннего планирования), целеполагания, проектирования содействий др. Они порождаются на основе особого преобразования содействий. Поэтому формирующая методика должна воссоздавать необходимые психологические условия.