Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
58
Добавлен:
17.04.2014
Размер:
397.31 Кб
Скачать

46. Возможные способы противодействия угрозе финансовой несостоятельности предприятия.

Традиционные мероприятия по восстановлению платежеспособности, финансовой устойчивости предприятия:

1.Ускорение ликвидности оборотных активов, которое обеспечивает рост положительного денежного потока в краткосрочном периоде, достигается за счет:

- ликвидации портфеля краткосрочных финансовых вложений,

- ускорения инкассации дебиторской задолженности,

- снижения периода предоставления товарного кредита,

- увеличения размера ценовой скидки при осуществлении наличного расчета за реализуемую продукцию,

- снижения размера страховых запасов товарно-материальных ценностей,

- уценка трудно ликвидных видов запасов товарно-материальных ценностей до уровня цены спроса с обеспечением последующей их реализации.

2. Ускорение частичного реинвестирования внеоборотных активов, обеспечивающее рост положительного денежного потока в краткосрочном периоде, достигают за счет:

- реализации высоколиквидной части долгосрочных финансовых инструментов инвестиционного портфеля,

- проведения операций возвратного лизинга, в процессе которых ранее приобретенные в собственность основные средства продаются лизингодателю с одновременным оформлением договора их финансового лизинга,

- ускоренной продажи неиспользуемого оборудования по ценам спроса на соответствующем рынке,

- аренды оборудования, ранее намечаемого к приобретению в процессе обновления основных средств.

3. Ускоренного сокращения размера краткосрочных финансовых обязательств, обеспечивающее снижение объема отрицательного денежного потока в краткосрочном периоде, достигают за счет:

- пролонгации краткосрочных финансовых кредитов,

- реструктуризации портфеля краткосрочных финансовых кредитов с переводом их части в долгосрочные,

- увеличения периода предоставляемого товарного кредита,

- отсрочки расчетов по отдельным формам внутренней кредиторской задолженности предприятия.

4. Организационные мероприятия:

- продажа активов, филиалов,

- изменение внутренней организационной структуры,

- смена руководства,

- изменение номенклатуры продукции,

- переподготовка кадров,

- предварительное решение проблем задолженности.

47. Формы реорганизаций предприятий.

Согласно ст.57 ГК РФ, процедура реорганизации предприятия (юридического лица) может проводиться в пяти формах, это:

  • преобразование

  • выделение

  • разделение

  • присоединение

  • слияние

Преобразование - форма реорганизации предприятия, при которой одно юридическое лицо прекращает свое существование, а на его базе возникает тоже одно новое юридическое лицо, только в другой организационно-правовой форме.

Выделение или разделение - форма реорганизации предприятия, при которой из одного юридического лица выделяется его часть, из которой формируется новое юридическое лицо. При этом первоначальное юридическое лицо (из которого выделяется другое юрлицо) продолжает существовать в уменьшенном виде, ровно на сумму активов переданных выделившемуся, вновь созданному юридическому лицу

Присоединение - форма реорганизации предприятия, при которой одно юридическое лицо присоединяется к другому юридическому лицу. При этом присоединяемое юридическое лицо прекращает свою деятельность, а другое продолжает ее с учетом проведенной реорганизации предприятия в форме присоединения.

Слияние - форма реорганизации предприятия, при которой два и более юридических лица прекращают свою деятельность в результате объединения и на их основе образуется новое юридическое лицо

Реорганизация может быть добровольная, вынужденная и принудительная.

При добровольной реорганизации, собственники юридических лиц принимают решения самостоятельно, на основе добровольного волеизъявления, руководствуясь личными мотивами. Слияние и присоединение предприятий возможны только на добровольной основе, а вот остальные формы могут иметь и иной характер.

При вынужденной реорганизации решение также принимается собственниками предприятия, но к этому их обязывают нормы действующего законодательства.

Принудительная реорганизация предприятий возможна при определенных случаях установленных законом, только в форме его разделения либо выделения, по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.