- •1. Основные термины, используемые в настоящем Законе, и их определения
- •2. Гражданско-правовая защита коммерческой тайны
- •1. Предмет регулирования настоящего Закона
- •2.Обязательства лиц, являющихся добросовестными приобретателями сведений, составляющих коммерческую тайну
- •1. Законодательство о коммерческой тайне
- •2. Понятие деловой и конкурентной разведки
- •1. Действия правовой охраны коммерческой тайны
- •2. Цели конкурентной разведки
- •1. Требования к сведениям, в отношении которых может быть установлен режим коммерческой тайны 23
- •2. Задачи конкурентной разведки
- •1. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну 24
- •2. Задачи и принципы службы конкурентной разведки 23
- •1. Право на установление режима коммерческой тайны 25
- •2. Организация работы службы конкурентной разведки: 24
- •1. Установление режима коммерческой тайны 26
- •2. Методы сбора информации о конкурентах
- •1. Изменение или отмена режима коммерческой тайны 27
- •2. Методы кабинетного исследования: 26
- •1. Права и обязанности владельца коммерческой тайны
- •2. Методы получения первичной информации 27
- •1. Право доступа к коммерческой тайне
- •1. Соблюдение конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну, при предоставлении доступа к коммерческой тайне по требованию государственного органа и иного лица
- •2. Понятие обратного (реверсного) инжиниринга. Законность
- •1. Пределы ознакомления с коммерческой тайной в суде
- •2. Источники утечки информации на предприятии
- •1. Охрана коммерческой тайны в отношениях с контрагентами
- •1.Обязанности нанимателя, являющегося владельцем коммерческой тайны и (или) получившего доступ к коммерческой тайне третьих лиц, в отношениях со своими работниками
- •2. Электронная подпись и ее особенности
- •1. Обязанности работников по соблюдению конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну
- •2. Физические меры по защите информации
- •1. Обязательство о неразглашении коммерческой тайны
- •2. Технические меры по защите информации
- •1. Ответственность за нарушение законодательства о коммерческой тайне
1.Обязанности нанимателя, являющегося владельцем коммерческой тайны и (или) получившего доступ к коммерческой тайне третьих лиц, в отношениях со своими работниками
Наниматель, являющийся владельцем коммерческой тайны и (или) получивший доступ к коммерческой тайне третьих лиц, обязан:
ознакомить работников, которым доступ к коммерческой тайне необходим для выполнения трудовых (служебных) обязанностей, с категориями сведений, составляющих коммерческую тайну нанимателя, и (или) сведений, составляющих коммерческую тайну третьих лиц, к которым наниматель получил доступ (без раскрытия содержания этих сведений);
ознакомить работников, получающих доступ к коммерческой тайне, с установленным им режимом коммерческой тайны и мерами ответственности за его нарушение, а также за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну нанимателя, и (или) сведений, составляющих коммерческую тайну третьих лиц, к которым наниматель получил доступ;
создать работникам необходимые условия для соблюдения установленного им режима коммерческой тайны;
осуществлять иные действия, предусмотренные настоящим Законом и иными законодательными актами.
2. Электронная подпись и ее особенности
Возможности
Электронная цифровая подпись может использоваться физическими и юридическими лицами для отправления отчётности в электронном виде в различные ведомства, для получения необходимых справок, для участия в государственных и муниципальных электронных торгах (вне зависимости от места нахождения участника и места проведения торгов), а также для организации юридически значимого корпоративного документооборота. Кроме того, ЭЦП может применяться с целью идентификации в информационных системах, для открытия доступа и т. д.
Процесс получения
Для работы с электронной подписью требуется генерация закрытого ключа ЭЦП, которую выполняет Удостоверяющий центр. Для этого уполномоченное лицо (физическое лицо, руководитель или уполномоченный сотрудник организации) обращается в УЦ, предоставляет необходимый пакет документов и оплачивает выставленный счёт. После этого Удостоверяющий центр создаёт ЭЦП и выдаёт заказчику уникальный секретный ключ на защищённом носителе, а также регистрирует сертификат подписи (вносит его в соответствующий реестр).
Правила хранения
Секретный ключ ЭЦП должен храниться на защищённом носителе, который обеспечивает безопасность владельца подписи (защищает от взлома, несанкционированного копирования изнутри).
Есть случаи, когда ключи используются с незащищённых носителей, и даже с компьютера, что в корне неверно с точки зрения безопасности, поскольку появляется риск доступа к ЭЦП со стороны третьих лиц. Сам владелец может скопировать подпись с защищённого носителя и тем самым нарушить правила её использования.
Работа по доверенности
Руководители, как правило, оформляют ЭЦП на собственное имя, однако, как показывает практика, в дальнейшем предпочитают передавать подпись другим лицам – своим сотрудникам.
Имеют место факты копирования подписи для нескольких подчинённых, а это прямая угроза безопасности. Дело в том, что все документы, подписанные ЭЦП руководителя, вне зависимости от того, кто их подписал, имеют полную юридическую силу. Таким образом, руководитель несёт всю ответственность за действия, совершаемые с помощью его подписи. При передаче ЭЦП утрачивается контроль за тем, кто и где подписывает документы, а также со стороны третьих лиц появляется возможность действий от имени организации без ведома её руководства.
Если есть необходимость подключить к работе уполномоченное лицо, целесообразно выдать ему обычную бумажную доверенность на получение ещё одной ЭЦП, посредством которой он сможет работает от своего имени. Таким образом, если будет допущена какая-либо ошибка, выяснится, кто её совершил.
В доверенности прописываются все полномочия, которые получает сотрудник. В сфере электронных торгов уполномоченному лицу часто предоставляются права по подаче заявки и участию в аукционе, однако возможность подписывать государственный контракт сохраняется только за самим руководителем.
Ошибки при работе по доверенности
При невнимательном подходе существует вероятность наделения сотрудника (уполномоченного лица) излишне обширными полномочиями. Есть случаи, когда сотрудник по доверенности получает полномочия на все действия от имени организации, включая подписание документов и управление расчётным счётом. Это провоцирует риски для организации. По общему правилу, ЭЦП с подобными правами необходимо хранить исключительно вместе с ограниченным доступом (в сейфе).
В обратной ситуации сотруднику может не хватить полномочий на момент совершения какого-либо важного действия. Например, когда у уполномоченного лица, подписывающего электронные документы и контракты, нет прав подписи определённых видов документов, контракт может потерять юридическую силу, и его легко расторгнуть.
Экз. билет 16