Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебник по ОТД.doc
Скачиваний:
17
Добавлен:
30.04.2019
Размер:
6.44 Mб
Скачать

Контрольные вопросы

1. Свод моральных критериев, норм, нравственных параметров в поведении предпринимателя, требований, предъявляемых к его социальному облику, - это:

а) предпринимательская этика;

б) составляющие элементы экономической безопасности предпринимательской единицы;

в) предпринимательская тайна;

г) внутрифирменное предпринимательство.

2. Социальные ценности, на которые должна опираться культура предпринимательской деятельности, следующие:

а) социальная ответственность бизнеса;

б) равенство, справедливость, уважение, порядок, согласие и т.п.;

в) совокупность профессиональных знаний предпринимателя, производственного опыта и привычек, экономическое мышление;

г) вера, убеждения.

3. Культура труда предполагает:

а) финансовые, контрактные, организационно – экономические отношения между субъектами предпринимательской деятельности;

б) соблюдение требований эксплуатации техники, технологической дисциплины и др.;

в) научную организацию производства и труда;

г) знания об эффективном использовании информатизации и т.п.

4. Духовные элементы культуры предпринимательской деятельности - это:

а) совокупность профессиональных знаний предпринимателя, производственного опыта и привычек, экономическое мышление;

б) социальные ценности и нормы, в т.ч. вера и убеждения;

в) степень экономической свободы;

г) социальные ценности.

5. Организационная культура - это:

а) определенная, сложившаяся совокупность принципов, приемов, методов осуществления предпринимательской деятельности хозяйствующими субъектами в соответствии с действующими в обществе правовыми нормами, обычаями делового оборота, этическими и нравственными правилами, нормами поведения при осуществлении цивилизованного бизнеса;

б) творческая, созидательная деятельность организации, как прошлая, воплощенная в ценностях, традициях, нормах, так и настоящая, основывающаяся на опредмечивании этих ценностей, норм и традиций;

в) совокупность профессиональных знаний предпринимателя, производственного опыта и привычек, экономическое мышление;

г) предпринимательская этика.

6. Предпринимательская этика – это:

а) определенная, сложившаяся совокупность принципов, приемов, методов осуществления предпринимательской деятельности хозяйствующими субъектами в соответствии с действующими в обществе правовыми нормами, обычаями делового оборота, этическими и нравственными правилами, нормами поведения при осуществлении цивилизованного бизнеса;

б) учение и практика поведения индивидуумов (граждан) в соответствии с идеалами, моральными принципами, нравственными нормами поведения, принятыми в цивилизованном обществе при осуществлении предпринимательской деятельности;

в) совокупность профессиональных знаний предпринимателя, производственного опыта и привычек, экономическое мышление;

г) финансовые, контрактные, организационно – экономические отношения между субъектами предпринимательской деятельности.

7. Что понимается под деловым этикетом?

а) социальная ответственность бизнеса;

б) равенство, справедливость, уважение, порядок, согласие и т.п.;

в) совокупность правил поведения предпринимателя, регулирующих его внешние проявления с окружающим миром, с другими предпринимателями, конкурентами, сотрудниками, со всеми индивидуумами, с которыми предприниматель контактирует не только при осуществлении своего бизнеса, но в любой жизненной ситуации;

г) совокупность правил поведения предпринимателя с другими предпринимателями, конкурентами.

8. Социальная ответственность бизнеса перед обществом предполагает ответственность:

а) в части уплаты налогов и соблюдения законодательства;

б) в части выплаты достойной заработной платы, создания хороших условий труда;

в) в части выпуска качественной продукции (оказания услуг) и информирования потребителей обо всех возникающих рисках;

г) в части защиты окружающей среды и реализации социальных программ.

9. Что понимается под внутренней социальной ответственностью предпринимательской структуры?

а) деловая практика в отношении собственного персонала, всего, что касается развития человеческих ресурсов на предприятии;

б) деловая практика в отношении партнеров, потребителей, государства, общества;

в) деловая практика в отношении партнеров и потребителей;

г) деловая практика в отношении государства и общества.