- •Основы предпринимательской деятельности Учебник
- •Оглавление
- •Глава 1. Содержание предпринимательской деятельности: объекты, субъекты и цели предпринимательства 10
- •Глава 2. Предпринимательская идея и ее выбор. 41
- •Глава 3. Внутрифирменное предпринимательство: сущность, цели и основные направления реализации 68
- •Глава 4. Основы построения оптимальной структуры предпринимательской деятельности 110
- •Глава 5. Финансовое обеспечение текущей деятельности предпринимательской организации 154
- •Глава 6. Кадровое обеспечение предпринимательских организаций 200
- •Глава 11. Культура и этика предпринимательства 372
- •Глава 12. Ответственность субъектов предпринимательской деятельности 402
- •Предисловие
- •Трудоемкость
- •Материалоемкость
- •Стоимость основных производственных фондов
- •Раздел 1.
- •Раздел 2.
- •Контрольные вопросы
- •1. Какая из следующих характеристик не относится к понятию «предпринимательство»:
- •Задачи и упражнения
- •Для кого? Кому?
- •Что? Какую?
- •Основные понятия
- •Литература, рекомендуемая к изучению
- •Опорный конспект лекций
- •Идея подлежит дальнейшему анализу
- •Валовые издержки
- •Минимально допустимую
- •Максимально возможную
- •Метод целевого обсуждения
- •Метод «мозговой атаки»
- •Метод экспертного анализа функционально-технологической структуры бизнеса
- •Метод экспертного анализа функционально-технологической структуры бизнеса
- •Обсуждение списка «слабых мест»
- •Контрольные вопросы
- •Задачи и упражнения
- •Основные понятия
- •Литература, рекомендуемая к изучению
- •Опорный конспект лекций
- •Стандарты на продукцию (услуги)
- •Стандарты на работы (процессы)
- •Стандарты на методы контроля (испытаний, изменений, анализа)
- •Внутрифирменная деятельность
- •Внешние функции
- •Контрольные вопросы
- •Задачи и упражнения
- •Основные понятия
- •Литература, рекомендуемая к изучению
- •Опорный конспект лекций
- •Коммерческие организации
- •Некоммерческие организации
- •Государственные и муниципальные
- •Открытое ао
- •Закрытое ао
- •Государственные и муниципальные предприятия
- •3. Линейный руководитель
- •2. Линейный руководитель
- •1. Линейный руководитель
- •Структуры
- •Реорганизационные процедуры
- •Ликвидационные процедуры
- •Мировое соглашение
- •Контрольные вопросы
- •Задачи и упражнения
- •Вопросы для обсуждения на семинаре
- •Основные понятия
- •Литература, рекомендуемая к изучению
- •Опорный конспект лекций
- •Внутренние факторы
- •Внешние факторы
- •Форма предоставления кредита
- •Платежи по ссуде средств
- •Контрольные вопросы
- •Задачи и упражнения
- •Вопросы для обсуждения на семинаре
- •Основные понятия
- •Литература, рекомендуемая к изучению
- •Опорный конспект лекций
- •Контрольные вопросы
- •Задачи и упражнения
- •Вопросы для обсуждения на семинаре
- •Основные понятия
- •Литература, рекомендуемая к изучению
- •Опорный конспект лекций
- •Контрольные вопросы
- •Задачи и упражнения
- •Вопросы для обсуждения на семинаре
- •Основные понятия
- •Литература, рекомендуемая к изучению
- •Опорный конспект лекций
- •Налоговое планирование
- •Административный порядок
- •Судебный порядок
- •Задачи и упражнения
- •Вопросы для обсуждения на семинаре
- •Основные понятия
- •Литература, рекомендуемая к изучению
- •Опорный конспект лекций
- •Наименование коэффициента
- •Нормативное значение
- •Наименование коэффициента
- •Нормативное значение
- •Контрольные вопросы
- •Задачи и упражнения
- •Вопросы для обсуждения на семинаре
- •Основные понятия
- •Литература, рекомендуемая к изучению
- •Опорный конспект лекций
- •Определение места и механизма управления рисками в стратегии предприятия
- •Формирование группы риск – менеджмента
- •Контроль и корректировка осуществляемых мероприятий
- •Контрольные вопросы
- •Задачи и упражнения
- •Вопросы для обсуждения на семинаре
- •Основные понятия
- •Литература, рекомендуемая к изучению
- •Опорный конспект лекций
- •Организационная культура
- •Н равственные нормы предпринимательской деятельности
- •Контрольные вопросы
- •Задачи и упражнения
- •Вопросы для обсуждения на семинаре
- •Культура организации
- •Основные понятия
- •Литература, рекомендуемая к изучению
- •Опорный конспект лекций
- •Контрольные вопросы
- •Вопросы для обсуждения на семинаре
- •Основные понятия
- •Литература, рекомендуемая к изучению
- •Глоссарий
- •Внутренняя среда организации – это та часть общей среды, которая находится в рамках организации. Она оказывает постоянное и самое непосредственное воздействие на функционирование организации.
Контрольные вопросы
1. Свод моральных критериев, норм, нравственных параметров в поведении предпринимателя, требований, предъявляемых к его социальному облику, - это:
а) предпринимательская этика;
б) составляющие элементы экономической безопасности предпринимательской единицы;
в) предпринимательская тайна;
г) внутрифирменное предпринимательство.
2. Социальные ценности, на которые должна опираться культура предпринимательской деятельности, следующие:
а) социальная ответственность бизнеса;
б) равенство, справедливость, уважение, порядок, согласие и т.п.;
в) совокупность профессиональных знаний предпринимателя, производственного опыта и привычек, экономическое мышление;
г) вера, убеждения.
3. Культура труда предполагает:
а) финансовые, контрактные, организационно – экономические отношения между субъектами предпринимательской деятельности;
б) соблюдение требований эксплуатации техники, технологической дисциплины и др.;
в) научную организацию производства и труда;
г) знания об эффективном использовании информатизации и т.п.
4. Духовные элементы культуры предпринимательской деятельности - это:
а) совокупность профессиональных знаний предпринимателя, производственного опыта и привычек, экономическое мышление;
б) социальные ценности и нормы, в т.ч. вера и убеждения;
в) степень экономической свободы;
г) социальные ценности.
5. Организационная культура - это:
а) определенная, сложившаяся совокупность принципов, приемов, методов осуществления предпринимательской деятельности хозяйствующими субъектами в соответствии с действующими в обществе правовыми нормами, обычаями делового оборота, этическими и нравственными правилами, нормами поведения при осуществлении цивилизованного бизнеса;
б) творческая, созидательная деятельность организации, как прошлая, воплощенная в ценностях, традициях, нормах, так и настоящая, основывающаяся на опредмечивании этих ценностей, норм и традиций;
в) совокупность профессиональных знаний предпринимателя, производственного опыта и привычек, экономическое мышление;
г) предпринимательская этика.
6. Предпринимательская этика – это:
а) определенная, сложившаяся совокупность принципов, приемов, методов осуществления предпринимательской деятельности хозяйствующими субъектами в соответствии с действующими в обществе правовыми нормами, обычаями делового оборота, этическими и нравственными правилами, нормами поведения при осуществлении цивилизованного бизнеса;
б) учение и практика поведения индивидуумов (граждан) в соответствии с идеалами, моральными принципами, нравственными нормами поведения, принятыми в цивилизованном обществе при осуществлении предпринимательской деятельности;
в) совокупность профессиональных знаний предпринимателя, производственного опыта и привычек, экономическое мышление;
г) финансовые, контрактные, организационно – экономические отношения между субъектами предпринимательской деятельности.
7. Что понимается под деловым этикетом?
а) социальная ответственность бизнеса;
б) равенство, справедливость, уважение, порядок, согласие и т.п.;
в) совокупность правил поведения предпринимателя, регулирующих его внешние проявления с окружающим миром, с другими предпринимателями, конкурентами, сотрудниками, со всеми индивидуумами, с которыми предприниматель контактирует не только при осуществлении своего бизнеса, но в любой жизненной ситуации;
г) совокупность правил поведения предпринимателя с другими предпринимателями, конкурентами.
8. Социальная ответственность бизнеса перед обществом предполагает ответственность:
а) в части уплаты налогов и соблюдения законодательства;
б) в части выплаты достойной заработной платы, создания хороших условий труда;
в) в части выпуска качественной продукции (оказания услуг) и информирования потребителей обо всех возникающих рисках;
г) в части защиты окружающей среды и реализации социальных программ.
9. Что понимается под внутренней социальной ответственностью предпринимательской структуры?
а) деловая практика в отношении собственного персонала, всего, что касается развития человеческих ресурсов на предприятии;
б) деловая практика в отношении партнеров, потребителей, государства, общества;
в) деловая практика в отношении партнеров и потребителей;
г) деловая практика в отношении государства и общества.