Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тесты_ пособие (ПиП).doc
Скачиваний:
196
Добавлен:
30.04.2019
Размер:
2.27 Mб
Скачать

Критерии оценки результатов тестирования по курсу детская практическая психология

Кол-во баллов

Результативность

(% правильных ответов)

Отметка

от 18 до 20

от 100 до 86 %

5

от 15 до 17

от 85 до 70 %

4

от 10 до 14

от 69 до 51 %

3

менее 10

менее 50 %

2

Психология труда

Автор

Двоеглазова М.Ю., старший преподаватель

Продолжительность тестирования

60 мин

Цель

Итоговая аттестация

Количество вариантов

2

Специфика задания

ВО (задание с выбором одного ответа)

Вариант 1

1.Психология труда – это наука изучающая:

А) объективные закономерности процессов информационного воздействия человека и техники с целью использования их в практике проектирования, создания и эксплуатации системы «человек- машина»

Б) комплексное исследование человека в производственной деятельности и совершенствование средств и условий труда

В) условия, пути и методы научно обоснованного решения практических задач в области функционирования и формирования человека как субъекта труда

Г) изучение фактов, механизмов и закономерностей психической жизни человека

2. Прикладной отраслью психологии труда не является:

А) индустриальная психология

Б) авиационная

В) транспортная

Г) психология типов личности

3. Первая научная организация трудовой деятельности была предложена:

А) М.Вебером

Б) Ф.Тейлором

В) А.Фойлем

Г) Дж.Муни

4. Психология труда в к. Х1Х - нач. ХХ в. развивалась в рамках:

А) психотехники

Б) психофизиологии труда

В) инженерной психологии

Г) эргономики

5. К критериям оценки труда оператора не относится:

А) среднее время безотказной работы

Б) среднее время между соседними отказами

В) коэффициент готовности к отказному труду

Г) интенсивность отказов

6. К основным показателям работы системы «человек-машина» не относится:

А) быстродействие

Б) уровень профессионализма оператора

В) своевременность решения задачи

Г) надежность и точность работы оператора

7. Фактор, определяющий надежность труда оператора, характеризующийся сопротивляемостью возникновению усталости к концу рабочего дня, и особенно в условиях монотонии - это:

А) выносливость к экстренному напряжению и перенапряжению

Б) спонтанная отвлекаемость

В) реакция на непосредственные раздражители

Г) долговременная выносливость

8. Система «человек- коллектив- машина- среда- социум- культура- природа» изучается в:

А) психологии труда

Б) инженерной психологии

В) эргономике

Г) психофизиологии труда

9. Конкретный трудовой процесс, нормативно заданный, включающий предмет, средства, цели и задачи труда, правила исполнения работы (технология трудового процесса ) - это:

А) содержание труда

Б) предмет труда

В) организация труда

Г) объект труда

10. Взаимодействие субъекта и объекта труда, а в более развернутом виде система «человек- коллектив- машина- среда- социум- культура- природа»- это:

А) эргатическая функция

Б) эргатическая система

В) эргатическая организация

Г) эргатический производственный процесс

11. Метод психологии труда, заключающийся в получении информации об особенностях деятельности от экспериментатора, включенного в трудовой процесс- это:

А) хронометраж

Б) энграмма

В) трудовой метод

Г) физиолого-гигиенические методы

12.К основным психологическим регуляторам труда не относится:

А) образ объекта труда

Б) эргатическая функция

В) образ субъекта труда

Г) образ субъект-объектных и субъект-субъектных отношений

13. К условиям труда, определяющим его эффективность не относится:

А) санитарно-гигиенические условия

Б) психофизиологические условия

В) эйдетические условия

Г) социально-психологические элементы

14. В структуру субъекта профессиональной деятельности не входит:

А) мотивационный компонент

Б) когнитивный компонент

В) эмоционально-волевой компонент

Г) операциональный компонент

15. Автор классификации мотивов трудовой деятельности, состоящей из мотива выгоды, безопасности, удобства, удовлетворенности, «мнения товарищей»:

А) А.А.Русалинова

Б) В.А.Ядов

В) А.И.Зеличенко

Г) Т.Томашевский

16. Комплекс приобретенных путем профессионального образования и в ходе работы специальных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения определенного вида деятельности в рамках той или иной профессии:

А) трудовой пост

Б) квалификация

В) должность

Г) специальность

17. Четырехъярусную обзорную классификацию профессий разработал:

А) Л.А.Йовайша

Б) Е.А.Климов

В) С.П.Стримулин

Г) К.М.Гуревич

18. Совокупность индивидуальных данных человека, при наличии которых он соответствует требованиям, предъявляемым к нему профессией - это:

А) профессиональная подготовка

Б) профессиональная подготовленность

В) профессиональная пригодность

Г) профессиональный отбор

19. Не является типом профессии по Е.А.Климову:

А) «человек - неживая природа»

Б) «человек- техника»

В) «человек-знак»

Г) «человек - художественный образ»

20. Первой стадией работоспособности является:

А) врабатывание

Б) устойчивая работоспособность

В) развивающееся утомление

Г) конечный порыв

21. Направление реабилитации, предполагающее возвращение больного к трудовой деятельности, с учетом последствий заболевания и сохранившейся трудоспособности - это:

А) медицинская реабилитация

Б) социальная реабилитация

В) профессиональная реабилитация

Г) психофизическая реабилитация

22. Различия между производительностью труда и показателем фактической работоспособности - это:

А) искусственные резервы работоспособности

Б) естественные резервы

В) общие резервы работоспособности

Г) индивидуальные резервы

23. Вид адаптации, заключающийся в привыкании организма к новым для него физиологическим и психофизиологическим нагрузкам, режиму, темпу, ритму труда, санитарно-гигиеническим условиям производственной среды - это:

А) психофизиологическая

Б) социально-психологическая

В) профессиональная

Г) психологическая

24. Остановка в карьерном и профессиональном росте - это:

А) «акме» карьеры

Б) «плато» карьеры

В) пик карьеры

Г) спад карьеры

25. Описательно-технологическая характеристика различных видов профессиональной деятельности, сделанная по определенной схеме для решения определенных задач, включает описание условий труда, прав и обязанностей работников, необходимых знаний, умений и навыков, профессионально важных качеств и противопоказаний - это:

А) психограмма

Б) профессиограмма

В) акмеограмма

Г) энграмма

26. Целостная характеристика психической деятельности за определенный промежуток времени, показывающая своеобразие протекания психических процессов в зависимости от специфики отражения предметов и явлений, предшествующего состояния, психических свойств человека - это:

А) функциональное состояние

Б) психическое состояние

В) психологическое состояние

Г) психофункциональное состояние

27. Эмоциональное состояние, характеризующееся переживанием сильного душевного подъема, благодушия, блаженства, безмятежности, сопровождаемое высоким оптимизмом - это:

А) состояние эйфории

Б) состояние возбуждения

В) состояние фрустрации

Г) состояние праздности

28. Истощение нервной системы, лежащее в основе торможения коры головного мозга и подкорковых образований является физиологической основой:

А) состояние апатии

Б) состояние утомления

В) состояние монотонии

Г) состояние политонии

29. Руководство со стороны школы и всех общественных институтов, ответственных за воспитание молодежи, процессом построения профессиональных жизненных планов учащихся, выбором ими трудового пути - это:

А) профориентация

Б) профотбор

В) профподбор

Г) профобразование

30. Проявление профессиональной деформации мотивационной сферы личности, заключающееся в чрезмерном увлеченности человека своей работой как попытке уйти от трудностей и проблем реальной жизни - это:

А) трудоголизм

Б) синдром эмоционального выгорания

В) синдром психического выгорания

Г) стресс