- •«Затверджено» Вченою радою факультету ЕкУб Протокол № 7 від 04 березня 2010 року
- •Введення
- •Програма дисципліни
- •Тема 1. Основи управління формуванням і розвитком потенціалу підприємства Питання лекції
- •Ключові поняття:
- •Тема 2. Оптимізація структури потенціалу підприємства
- •Тема 3. Парадигма управління потенціалом за вартісними критеріями
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 4. Інформаційне забезпечення і сучасні технології управління складними виробничими системами Питання лекції
- •Ключові поняття:
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 5. Управління матеріально – технічним потенціалом підприємства. Питання лекції
- •Ключові поняття:
- •Запитання я для самоконтролю:
- •Тема 6. Система управління використанням і формуванням трудового потенціалу
- •Тема 7. Управління конкурентоспроможністю потенціалом підприємства
- •Тема 8. Система антикризового управління потенціалом підприємства Питання лекції
- •Ключові поняття:
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 9. Механізми та протидії кризовим процесам Питання лекції
- •Ключові поняття
- •Тема 10. Управління результативністю використання потенціалу підприємства
- •Тема 11. Проектування систем управління потенціалом підприємства
- •Тема 12. Особливості інноваційного відтворювання потенціалу підприємства Питання лекції
- •Ключові поняття:
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 13 Організаційно – економічне забезпечення вдосконалення і впровадження систем управління потенціалом підприємства Питання лекції
- •Ключові поняття
- •Запитання для самоконтролю:
- •Формальні вимоги до виконання контрольної роботи
- •Теми першого завдання - по першій букві прізвища студента:
- •Теми другого завдання - по першій букві імені студента:
- •4. Тестові завдання з курсу
- •5. Контрольні питання для проведення іспиту з курсу
- •6. Інформаційне забезпечення курсу
- •В иди ресурсів , що зумовлюють потенціал підприємства рівні організації середовища та їх елементи
5. Контрольні питання для проведення іспиту з курсу
Основні елементи підприємницького потенціалу підприємства
Джерела збільшення підприємницького капіталу
Капітал як виробничий фактор
Життєвий цикл продукції
Концепція технологічного ланцюга виробництва
Формування організаційного потенціалу підприємства
Склад організаційних механізмів потенціалу підприємства
Методи управління у процесах управління потенціалом
Фактори інтенсифікації процесу управління потенціалом
Вибір раціональної організаційної структури для подолання проблем внутрішнього розвитку
Критерії оцінювання організаційної структури підприємства
Моделі альтернативних структур управління
Напрями удосконалення організаційних структур підприємства
Основні етапи оцінювання вартості бізнесу
Аналіз економічного зростання на основі концепції вартості
Цілі системи управління витратами
Класифікації витрат підприємства
Інвестиційні ресурси та інвестиційний потенціал підприємства
Зовнішні та внутрішні інвестиційні ресурси
Інвестиційні плани і ресурси
Оцінювання ефективності використання інвестицій
Індекс рентабельності інвестицій
Класифікація характеристик виробничого потенціалу
Концептуальні підходи до визначення виробничого потенціалу
Визначення чисельності резервних робочих місць
Вимірювання величини виробничого потенціалу на базі за елементного підходу
Визначення рівня використання основних фондів підприємства
Визначення рівня продуктивності праці
Ефективність використання виробничого персоналу
Оцінка рівня використання технологічної складової потенціалу
Оцінка рівня використання інформаційної складової потенціалу
Етапи розробки стратегії маркетингу
Процедура оцінювання привабливості стратегічної зони господарювання
Оцінювання змін у прогнозованому зростанні
Оцінювання інвестиційних можливостей в процесі планування прибутку
Етапи планування прибутку
Ринкове ціноутворення і сфера його застосування
Розподіл постійних витрат між товарними позиціями продукції
Структура діяльності компанії
Диверсифікація і спеціалізація
Формування стратегічних зон господарства
Стратегічні господарські центри
Портфельний аналіз в системі прийняття управлінських рішень.
Процес формування товарних асортиментів
Основні методики генерації ідеї нових товарів
Класифікація мотиваційних моделей
Мотивація праці і мотивація господарювання
Мотиваційні моделі управління
Системний характер мотиваційного механізму
Матеріально – грошова мотивація працівників управлінської праці
Переваги і недоліки діючих мотиваційних моделей управління
Роль стилю управління у структурі мотиваційного комплексу
Мотиваційний механізм розвитку виробництва
Методи оцінювання соціально – економічної ефективності стилів управління
Вимір нововведень
Система факторів сприйнятливості до нововведень
Мотиваційна модель сприйняття нововведень
Науково – технічний розвиток як організаційний процес
Формування стратегії науково – технічного розвитку на рівні організації
Формування системи розвитку підприємства