- •Сущность и преимущества сетевого планирования и управления.
- •Критический путь и его условия.
- •Ненапряженные работы сетевого графика и их характеристика.
- •Элементы сетевого графика.
- •Анализ и оптимизация сетевого графика.
- •Сущность и содержание организации труда на предприятии.
- •Трудовой процесс и методы его измерения.
- •Классификация затрат рабочего времени.
- •Структура нормируемого времени, его составные части и методика их расчета.
- •Сущность и задачи нормирования труда.
- •94.Виды норм, их характеристика и границы применения.
- •95.Методы определения затрат рабочего времени (хронометраж, фотография, метод моментных наблюдений и др.).
- •96.Особенности организации оплаты труда.
- •97.Основные формы кооперации труда на предприятии.
- •Бригадные формы организации стимулирования труда.
- •Распределение заработка в бригаде рабочих и специалистов.
- •100.Учет кту при распределении оплаты труда в коллективе исполнителей.
Трудовой процесс и методы его измерения.
трудовой процесс - это совокупность действий исполнителей по целесообразному изменению предмета труда с целью создания определенного изделия или его части.
Трудовой процесс представляет собой совокупность действий, осуществляемых исполнителем в процессе выполнения конкретных работ (функций). Содержание и структура трудового процесса зависят от производственного задания, применяемой технологии и используемых материальных и технических средств.
Основным элементом трудового процесса является операция — часть производственного процесса, осуществляемая одним работником или группой на одном рабочем месте и включающая все их действия по выполнению единицы заданной работы над одним предметом труда.
Содержание трудового процесса определяется совокупностью действий и движений работника (группы работников), необходимых для выполнения работы по всем ее стадиям: получение задания, информационная и материальная подготовка работы; непосредственное трудовое участие в процессе преобразования предмета труда в соответствии с производственной и функциональной технологией; сдача выполненной работы.
Хронометраж
Под хронометражем понимается метод изучения содержания операции, последовательности её выполнения и измерения затрат рабочего времени на выполнение отдельных циклически повторяющихся основных и вспомогательных элементов операции.
Цель хронометража: получение исходных данных для разработки нормативов времени на элементы работы; установление норм времени на отдельные операции; проверки и уточнения норм времени, установленных методом технического расчета; изучение, обобщение и распространение рациональных методов и приемов на работы передовых рабочих; проверка возможности совмещения во времени трудовых действий и движений, не учтенных при расчете норм по нормативам; синхронизация работ на поточных линиях и конвейерах в целях полной загрузки агрегатов и рабочих - операторов.
Фотография рабочего времени
Под фотографией рабочего времени (ФРВ) понимается метод исследования трудового процесса в целях выявления затрат рабочего времени в течение изучаемого периода (обычно целой смены).
С помощью ФРВ решаются следующие задачи:
1) выявление потерь рабочего времени с указанием их причин и последующей разработкой оргтехмероприятий по устранению потерь;
2) проектирование нормального баланса рабочего времени;
3) изучение затрат и составление фактического баланса рабочего времени по категориям и оценка на этой базе действующих нормативов и норм;
4) накопление материалов для разработки нормативов подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места, времени на отдых и личные надобности;
5) определение численности и норм обслуживания по различным категориям основных и вспомогательных рабочих, установление уровня использования рабочего времени и целесообразного распределения обязанностей между бригадирами, мастерами, технологами и другими линейными руководителями.
Метод моментных наблюдений
При необходимости одновременного наблюдения за большим числом объектов используют метод моментальных наблюдений, основанный на применении теорий вероятностей в математической статистике. При исследовании затрат рабочего времени по этому методу число наблюдений (моментов) должно быть достаточно большим, чтобы правильна характеризовать изучаемые явления и обеспечить желаемую точность результатов, продолжительность серии наблюдений должна быть достаточной для охвата элементов работы.