- •Определение консалтинга
- •Консалтинг в рекламе и связях с общественностью: сущность, структура, функции
- •Возникновение управленческого консультирования за рубежом и в России
- •Специфика работы консультантов и виды консультационной деятельности
- •Стадии процесса консультирования
- •Профессиональные и этические кодексы консультантов по связям с общественностью
- •Взаимодействие и психологические проблемы взаимоотношений «консультант – клиент»
- •1) Субъект-объектные;
- •2) Субъект-субъектные
- •Организационная подготовка, определение целей, задач, видов и типов коммуник.Исследования
- •Коммуникационный аудит как инструмент диагностики, сбор и анализ предварительной информации
- •Сущность и характеристика коммуникационного консалтинга
- •Предметная область и возможности коммуникационного консалтинга
- •Общефункциональные, отраслевые и прикладные задачи коммуникационного консалтинга
- •Консалтинг корпоративных коммуникаций.
- •Коммуникационный консалтинг в политико-административной сфере
- •Коммуникационный консалтинг в общественном секторе
- •Использование консалтинга в сфере интегрированных коммуникационных систем, рекламе, брендинге и корпоративной культуре
- •Управленческая структура и функции консалтинговых организаций, занимающихся коммуникационными проблемами.
- •Рынок консалтинговых услуг в сфере коммуникационного бизнеса
- •Взаимоотношения с клиентскими организациями - социальные и правовые аспекты.
- •20. Финансово-экономические основы коммуникационного консалтинга.
- •21. Ценообразование на консалтинговые услуги в сфере рекламы и со.
- •22. Организация выполнения консультационных услуг
- •23. Эффективность консультационных услуг - количественные и качественные показатели.
- •26. Критерии профессионального роста консультанта
- •29. Технология политического консалтинга и его объемы
- •24. Персональные качества консультанта
- •27. Подбор и отбор кандидатов в консультационную организацию.
- •1. Общие требования к претенденту на работу в службе управленческого консультирования
- •2. Личные качества претендента
- •3. Процедура отбора из числа претендентов
- •Заключение
- •28. Обучение и повышение квалификации сотрудников в сфере коммуникационного консалтинга.
- •29. Технология политического консалтинга и его объемы.
- •30. Типология политического консалтинга
- •31. Сущность политического прогнозирования и типология политических прогнозов.
- •32. Консалтинг в кризисных политических ситуациях.
- •36. Консалтинг технологий восстановления политического имиджа
- •33. Избирательный процесс и его процедуры
- •34. Этапы формирования политического имиджа
- •37. Консалтинг предварительного этапа избирательной кампании
- •38. Консалтинг подготовительного этапа избирательной кампании.
- •40. Консалтинг агитационного этапа
34. Этапы формирования политического имиджа
Формирование политического имиджа
ПЕРВЫЙ ЭТАП — сбор и анализ информации. На этом этапе собирается информация, на базе которой будет создаваться построение имиджа. Данные классифицируются по следующим категориям: 1. природные качества, 2. приобретенные качества, 3. социальные характеристики, 3. политические характеристики, 4. данные социологических исследований.
ВТОРОЙ ЭТАП — конструирование имиджа. Конструирование имиджа осуществляется по нескольким направлениям: — Внешняя привлекательность, — Коммуникативная механика, — Деловая риторика. В основе конструирования имиджа политического лидера лежит четыре основных закона сочетание имиджей: — Закон сложения (сочетание имиджей в результате усиливает более сильный имидж), — Закон вычитания (наличие незначительных рис не ослабляют сильного образа, а в некоторых случаях делает его более объемным), — Закон умножения (выделение какой-либо черты по имиджу может принести изменения в его оценке) — Закон деления (имидж может переноситься с общего на конкретное).
ТРЕТИЙ ЭТАП — адаптация кандидата к образу. Два шага: Первый шаг. Политического лидера знакомят с желаемыми для общественного сознания характеристиками имиджа и оценивают его собственные возможности по их реализации. Выделяют именно те качества, которые лидер считает важными для себя. Второй шаг. Определение экспертами, хорошо знают политика, особенностей проявления качеств у него и выделение важнейших из них.
ЧЕТВЕРТЫЙ ЭТАП — апробация на электорате. Этот этап осуществляется в два этапа: первый — апробация через посредников, опрос экспертной группы граждан относительно их оценки тех качеств, которые они видят в конкретном ПЛ. второй — личная апробация, когда политик выступает в новой роли.
ПЯТЫЙ ЭТАП — анализ информации об имидже политика, полученный из разных источников (сбор и систематизация информации). Сопоставление полученных оценок качеств имиджа политического лидера из разных источников, сосредоточение внимания на тех из них, которые этими группами отнесены к значимым, но не приобрели ярко выраженных черт в ПЛ.
ШЕСТОЙ ЭТАП — коррекция имиджа, который будет предложен избирателям. При создании имиджа политического лидера в процессе избирательной кампании применяются различные политтехнологии. Политические технологии, применяемые при создании имиджа политика — это комплекс мер (прежде всего информационных, но подкрепленных соответствующими организационными, кадровыми и финансовыми ресурсами), направленными на создание положительного имиджа (как отдельного политика так и политической партии) и, соответственно — ослабление позиций оппонентов.
37. Консалтинг предварительного этапа избирательной кампании
Избирательная компания включает ряд последовательных этапов, от реализации которых зависит успех дела.
Этапы избирательной кампании:
-
Предварительный.
-
Подготовительный.
-
Этап выдвижения и регистрации.
-
Агитационный этап.
-
Этап голосования и подведения итогов.
Этот этап не является этапом избирательной кампании в строгом смысле.
Это этап принятия решения.
На этом этапе:
-
анализируются ресурсы: временные, финансовые, интеллектуальные, организационные, информационные, материально-технические;
-
составляется примерный расчет расходов на избирательную кампанию;
-
определяется возможность отведения помещения под штаб избирательной кампании (общественную приемную кандидата);
-
анализируется возможные источники пополнения избирательного фонда;
-
прогнозируется будущая деятельность в качестве депутата ЗакСа;
-
принимается решение о цели избирательной кампании (победа или участие с целью получения опыта предвыборной борьбы).