- •Е.В. Максимова деловое общение: теория и практика
- •Деловое общение: теория и практика
- •Оглавление
- •Предисловие
- •Раздел 1. Построение личной эффективности
- •Ступень 1. Самоанализ деятельности
- •Практикум
- •Найди себя в деятельности
- •Практикум
- •Ступень 2. Индивидуальное развитие
- •Практикум
- •Ступень 3. Сила собственного имиджа и стиля
- •Какова жизнь имиджа?
- •Практикум
- •Визуальный имидж
- •Практикум
- •Аудиальный имидж
- •Практикум
- •Телесный имидж
- •Практикум
- •Ступень 4. Личная экология
- •Практикум
- •Рекомендуемая литература к разделу I.
- •Практикум
- •Основные правила учета времени
- •Практикум
- •Ступень 3. Искусство выбора: собственный стиль управления временем, способы достижения успеха
- •Практикум
- •Рекомендуемая литература к разделу II.
- •Раздел 3. Эффективное преодоление проблем, уiiравление проектами
- •Ступень 1. Техники принятия решений
- •Проблема ---- анализ----решение
- •Практикум
- •Ступень 2. Борьба со страхом и стрессом
- •Практикум
- •Практикум
- •Ступень 3. Целепологиние и управление проектами
- •Практикум
- •Практикум
- •Практикум
- •Степень 4. Успех и творчески думающий человек
- •Практикум
- •Ступень 5. Самоуправление как эффективное управление карьерой
- •Практикум
- •Рекомендуемая литература к разделу III
- •Раздел 4. Искусство эффективного общения
- •Ступень 1. Творческий подход к общению как средство оптимального самоутверждения
- •Практикум
- •Личный взгляд
- •Взгляд Другого
- •Взгляд Наблюдателя со стороны
- •Системное видение
- •Практикум
- •Ступень 2. Конфликтные ситуации и способы управления ими
- •Какой же стиль использовать?
- •В конфликтной ситуации нельзя:
- •«Кодекс поведения в конфликте»
- •2. «Влияние эмоциональных состояний на взаимоотношения».
- •Ступень 3. Управление эмоциями
- •Практикум
- •Практикум
- •Рекомендуемая литература к разделу IV
- •Раздел 5. Искусство выражать свои мысли
- •Ступень 1. Культура устной и письменной речи
- •Правильность.
- •Практикум
- •Ступень 2. Выбор точного слова как эффективный фактор воздействие
- •Практикум
- •Ступень 3. Мимика и жесты
- •Практикум
- •Для слушающего
- •Для говорящего
- •Рекомендуемая литература к разделу V
- •Практикум
- •Задания для самостоятельной работы
- •Примерная тематика эссе
- •Примерная тематика проектов
- •Проверочные тесты
- •Сопоставьте
- •Высказывание, которое уместно в любых ситуациях:
- •Сопоставьте способы воздействия на партнеров с их трактовкой:
- •Что может способствовать успешному ведению переговоров?
- •Отметьте характерные признаки делового общения:
- •Установите позиции общающихся партнеров за столом в соответствии с характером делового общения.
- •Соотнесите понятия технологий создания привлекательного образа с их характеристиками.
- •Определите суть метода наблюдения:
- •Соотнесите понятия и их характеристики:
- •Укажите верное определение предмета делового общения:
- •Методические рекомендации по самостоятельной работе
- •Краткий словарь терминов
- •Используемая литература
- •Система этических понятий
- •Основные категории этики
- •Важнейшие характеристики уверенного поведения
- •Коммуникативные признаки просторечия:
- •Стилевые признаки просторечия
- •Составление расписки
- •Составление докладной записки
- •Структура доверенности на получение денег
- •Структура заявления
- •Петров Петр Петрович
- •Советы выступающему с публичной речью
- •Советы по деловому общению с представителями других культур
- •Нормативы санитарно-гигиенических условий рабочего места
- •Алгоритм поведения в конфликтной ситуации
- •Характеристика отношений между руководителем и подчиненными
- •Разновидности служебных документов
- •Структура делового письма
- •Телефонный разговор. Правило семи «п»
- •Кодекс культуры общения (продавца с покупателем)
- •Советы по улучшению человеческих отношений
- •Основные принципы обращения с людьми:
- •Шесть способов понравиться людям:
- •Как заставить человека стать на вашу точку зрения:
- •Восемь способов изменить мнение человека, не вызывал у нею негодование или обиду:
- •Советы по представлению товаров
- •Речевые штампы, помогающие провести деловую беседу
- •Речевые штампы, помогающие провести коммерческие переговоры
-
Определите суть метода наблюдения:
-
созданная искусственным путем целенаправленная ситуация;
-
исследование феноменов в естественных условиях;
-
создание теоретической модели;
-
распределение роли между участниками.
-
… - это сложный многогранный процесс установления развития контактов между людьми, порождаемый потребностями совместной деятельности и включающий в себя выработку единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание другого человека.
-
Соотнесите понятия и их характеристики:
-
-
особенности произношения голоса, речи, особенности организации контакта
-
праксемика;
-
особенности речи: включение в речь пауз, покашливание, темп речи
-
экстралингвистика;
-
организация общения с учетом пространственных рамок
-
паралингвистика;
-
-
Укажите верное определение предмета делового общения:
-
реально существующая деловая практика во всем многообразии деловых отношений;
-
процесс изучения социально-психологических, ценностных, организационно-технических проблем общения людей;
-
процесс утверждения в деловых отношениях этических принципов, ценностных ориентаций и установок;
-
разработка способов и приемов получения деловой информации.
-
Назовите метод делового общения, позволяющий рассматривать деловое общение как динамичный, противоречивый, постоянно развивающийся процесс, в котором все его элементы тесно взаимосвязаны – это …метод.
-
Невербальные средства общения чаще всего используются:
-
для установления эмоционального контакта с собеседником;
-
для убеждения человека в чем-либо;
-
для осложнения процесса взаимопонимания;
-
для постижения эмоционального состояния другого человека в форме сопереживания.
-
Один из способов понимания другого человека через уподобление себя ему называется …
-
Посредством какого метода делового общения искусственным путем создается целенаправленная и продуманная деловая ситуация?
-
метод наблюдения
-
метод эксперимента
-
метод моделирования
-
метод деловых игр
-
Создание теоретической модели определенной деловой ситуации называется ….
-
Какой блок проблем делового общения связан с реализацией различных идеологий делового общения:
-
психологический;
-
организационно-технический;
-
ценностный.
-
Укажите основные механизмы познания другого человека в процессе общения:
-
подражание, эмпатия, рефлексия;
-
идентификация, эмпатия, рефлексия;
-
идентификация, координация совместной деятельности, подражание;
-
подражание, убеждение, координация совместной деятельности.
-
К способам воздействия партнеров друг на друга не относится:
-
заражение;
-
внушение;
-
завлечение;
-
подражание.
-
Какой из способов воздействия партнеров друг на друг производится путем непосредственного прививания психических состояний?
-
подражание
-
внушение
-
заражение
-
убеждение
-
Принцип Н. Макиавелли «цель оправдывает средства» характерен для … традиции делового общения
-
… способствуют выработке практических рекомендаций, имеющих целью повышение эффективности делового взаимодействия.
-
Соотнесите понятия и их характеристики
-
-
параленгвистика
-
включение в речь пауз;
-
проксемика
-
пространственная психология;
-
экстралингвистика
-
особенности произношения.
-
-
Общение – это сложный многогранный процесс установления и развития контактов между людьми. Возможно ли адекватное общение без должного уровня развития коммуникативного аспекта у обеих сторон?
-
да
-
нет
-
частично
-
Какой из тенденций науки делового общения послужила источником обоснования универсальных этических принципов делового общения?
-
Восточная;
-
западно-европейская;
-
российская;
-
нет правильных ответов.
-
Какая этическая традиция ориентируется в деловом общении на принципы солидарности и взаимопомощи:
-
восточная;
-
западно-европейская;
-
российская?
-
Какой из видов делового общения свойствен личности, которая стремится властвовать, скрыто управлять людьми?
-
Суггестивное;
-
конвенциональное;
-
манипулятивное;
-
нет правильного ответа.
-
Выделите важный структурный компонент, характеризующий направленность действий:
-
объект;
-
динамика;
-
анализ;
-
цель.
-
Установите соответствие
-
-
максима такта
-
объективная самооценка;
-
максима одобрения
-
комфортное общение;
-
максима скромности
-
позитивность в оценке;
-
максима симпатии
-
границы личной сферы
-
доброжелательность
-
-
Необходимым условием понимания позиций оппонента служит:
-
умение говорить;
-
умение слушать;
-
умение вникать;
-
умение передавать информацию.
-
Перечислите принципы кооперации Грайса.
-
Определите вид слушания. Вид слушания, который заключается в умении молчать, не вмешиваться в речь собеседника, не перебивать-это…
-
информационное,
-
рефлексивное,
-
информационное,
-
вербальное.
-
Перечислите виды речевой деятельности…
-
…слушание – это вид слушания, заключающийся в активном вмешательстве в речь собеседника, оказании ему помощи.
-
Какой принцип коммуникации, по Личу, является ведущим:
-
вежливости,
-
толерантности,
-
кооперации,
-
ясности изложения?
-
Формулировка: "Вы можете быть уверены, что наша фирма не разорится" неудачна, так как …
-
у собеседников отсутствуют общие фоновые знания,
-
скрыто выражена негативная информация,
-
неправильная последовательность подачи информации,
-
у одного из собеседников отсутствует настроенность на интересы говорящего.
-
Коммуникативные качества речи способствуют тому, чтобы …
-
речь соответствовала нормам литературного языка,
-
оказывать наилучшее воздействие на собеседника,
-
одерживать победу над противником в споре,
-
сохранять доброжелательную тональность разговора.
-
Универсальный способ обращения к незнакомому человеку в современном речевом этикете ... .
-
Ключевые понятия деловых бумаг:
-
формуляр,
-
адресант,
-
реквизит,
-
композиция,
-
заголовок.
-
Составитель документа называется ... .
-
Реквизит «адресат» располагается, как правило, в документе …
-
верхнем левом углу,
-
верхнем правом углу,
-
в центре листа,
-
нижнем левом углу.
-
Способы датирования документов:
-
цифровой,
-
буквенный,
-
комбинированный.
-
Стандартный лист бумаги с реквизитами, идентифицирующими составителя документа, называются ... документа.
-
Типы бланков деловых бумаг:
-
угловые,
-
прямые,
-
продольные,
-
косые.
-
Заголовок в официально-деловом стиле определяет …
-
назначение документа,
-
последовательность расположения реквизитов,
-
состав реквизитов,
-
структуру текста.
-
Основу служебной документации составляют …
-
научные документы,
-
управленческие документы,
-
технические документы,
-
производственные документы,
-
финансовые документы.
-
Соответствие типов управленческих документов и их жанров
|
|
|
|
|
|
-
Реквизит, указывающий время подписания документа, его утверждение, называется ... документа.
-
Разновидностями справочно-информационных документов являются:
-
постановление,
-
личное дело,
-
телеграмма,
-
служебная записка.
-
Разновидностями документов по личному составу являются:
-
заявление,
-
факс,
-
постановление,
-
приказ,
-
характеристика.
-
Жанры директивных документов:
-
постановление,
-
штатное расписание,
-
телефонограмма,
-
закон,
-
личное дело.
-
Роль канцелярских клише в официально-деловом стиле:
-
экономия речевого времени,
-
решение однотипных ситуаций,
-
затруднение делопроизводства,
-
упрощение процедуры создания официальных бумаг.
-
Интернациональные свойства русской официально – деловой письменной речи:
-
достоверность,
-
простота,
-
актуальность,
-
неофициальность,
-
полнота информации.
-
Приведение документации к единой форме, системе, единообразию – это …
-
Правила и стандарты графических сокращений приведены …
-
в ГОСТах,
-
в словарях,
-
в пособиях.
-
Установление в государственном масштабе оптимальных правил и требований по разработке, оформлению документов называется ... .
-
Стандартизация официальных бумаг заключается в установлении правил по …
-
оформлению документов,
-
написанию,
-
разработке документов.
-
Результаты стандартизации оформляются в виде стандартов:
-
межгосударственных,
-
частных,
-
государственных,
-
отраслевых,
-
межнациональных.
-
Документы, содержащие сведения об образовании и трудовой деятельности:
-
заявление,
-
доверенность,
-
автобиография,
-
служебная записка,
-
резюме.
-
Персональная информация составителя ... содержит сведения об образовании, опыте работы, личных качествах.
-
Адресатом резюме является потенциальный ... .
-
Некорректные приемы ведения спора
-
ограничение возможностей противника говорить,
-
организация «хора» слушателей,
-
«оттягивание» возражения,
-
использование ложных и недоказанных аргументов,
-
проявление инициативы,
-
намеренное запутывание.
-
Самоуверенный тон, использование оскорблений в споре, обструкция – это приемы, являющиеся…
-
психологическими уловками,
-
непреднамеренными ошибками,
-
логическими уловками.
-
Характеристика способов манипулирования адресатом – это…
-
воздействие на его подсознание,
-
невозможность проверить информацию, исходящую от адресанта,
-
воздействие на сознание адресата,
-
добровольность принятия доводов противника,
-
скрытость истинных целей и намерений адресанта.
-
Ловушки языка, которые вносят неясность в позиции участников спора…
-
омонимы,
-
образные средства,
-
многозначная лексика,
-
речевые ошибки.
-
Слова с разговорной стилистической окраской:
-
труппа,
-
раздевалка,
-
феномен,
-
растяпа,
-
сетчатка,
-
зачётка.