- •1.Специфика объекта и предмета социологии, отличие предмета социологии от предметов изучения других наук об обществе
- •2.Социальный закон. Основные признаки социальных законов.
- •3.Структура социологического знания, уровни социологического знания, используемые в современной науке об обществе.
- •4.Основные методы сбора социологической информации. Преимущества и недостатки каждого метода
- •5.Общество как объект социологии. Условия существования общества
- •6. Основные теоретические положения социологии о.Конта
- •7. Сущность цивилизационного подхода к изучению общества
- •8.Сущность формационного подхода к изучению общества
- •9. Основные теоретические положения социологии м.Вебера
- •10. Основные теоретические положения социологии э.Дюркгейма
- •11. Основные теоретические положения социологии к.Маркса
- •12. Определение понятия “культура”. Функции культуры
- •13.Виды культуры: народная, элитарная, массовая
- •14.Структурные составляющие культуры: доминирующая культура, субкультура и контркультура
- •15. Личность. Соотношение между понятиями «человек», «индивид», «индивидуальность», «личность»
- •16.Факторы, формирующие личность
- •17. Процесс социализации личности
- •18. Социальный статус и социальная роль
- •19. Определение понятия "социальный контакт". Роль социальных контактов в формировании социальных групп и институтов
- •20. Природа социального действия. Специфические черты социального действия. Значение социального действия для анализа социальных структур и процессов
- •21. Виды социальных действий по м.Веберу
- •22. Основные типы взаимодействий
- •19.Основные типы взаимодействий-
- •23.Переход от взаимодействий к социальным отношениям. Отличие социальных отношений от социальных взаимодействий
- •24. Сущность отношений социальной зависимости и власти
- •25. Основания власти по Дж. Френчу и б. Рейвену
- •26. Определение социального института. Процесс институционализации, его основные этапы
- •27.Функции (явные и латентные) социальных институтов
- •28. Социальные нормы. Виды социальных норм
- •29. Социальный контроль: определение, функции, виды
- •30. Понятие девиации: определение, виды, теории
- •31. Понятие социальной группы. Виды социальных групп
- •32. Понятие социального процесса. Отличие социальных процессов от социальных движений. Виды социальных процессов по р.Парку и э.Берджессу
- •33. Сущность процесса кооперации
- •34. Сущность процессов конкуренции и конфликта
- •35. Сущность процессов ассимиляции и амальгамизации
34. Сущность процессов конкуренции и конфликта
Конкуренция - это борьба между индивидами, группами или обществами за овладение ценностями, запасы которых ограниченны и неравным образом распределены между индивидами или группами (это могут быть деньги, власть, статус, любовь, признательность и другие ценности). Она может быть определена как попытка достижения вознаграждения путем отстранения или опережения соперников, стремящихся к идентичным целям. Конкуренция основана на том факте, что люди никогда не могут удовлетворить все свои желания.
Плюсом конкуренции можно считать то, что она широко практикуется как средство, стимулирующее каждую личность к самым большим достижениям.
Конкуренция имеет тенденцию превращаться в конфликт (наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников конфликта, и обычно сопровождающийся негативными эмоциями[1], выходящий за рамки правил и норм.), Действительно, согласие на мирную борьбу за определенные ценное вознаграждения путем соперничества часто нарушается. Конкурент, проигрывающий в мастерстве, интеллекте, способностях, может поддаться искушению завладеть ценностями путем насилия, интриг или нарушения существующих законов конкуренции. Его действ могут породить ответную реакцию, и конкуренция превращается конфликт с непредсказуемыми результатами.
Конфликт — ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию, несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны.
35. Сущность процессов ассимиляции и амальгамизации
Ассимиляция - это процесс взаимного культурного проникновения, через который личности и группы приходят к разделяемой всеми участниками процесса общей культуре. Это всегда двухсторонний процесс, в котором каждая группа имеет возможности для проникновения своей культуры в другие группы пропорционально своему размеру, престижу и другим факторам. Процесс ассимиляции лучше всего проиллюстрировать на примере американизации иммигрантов, прибывающих из Европы и Азии. Прибывшие в большом количестве иммигранты в период с 1850 по 1913 г. в основном образовали иммигрантские колонии в городах на севере США. Внутри этих этнических колоний - малой Италии, малой Польши и т.д. - они жили во многом в соответствии с образцами европейской культуры, воспринимая некоторые комплексы американской культуры.
Ассимиляция может значительно ослаблять и гасить групповые конфликты, смешивая отдельные группы в одну большую с однородной культурой. Это происходит потому, что социальный конфликт предполагает разделение групп, но когда культуры групп ассимилируются, устраняется и сама причина конфликта.
Амальгамизация - это биологическое смешивание двух или более этнических групп или народов, после чего они становятся одной группой или народом. Так, русская нация складывалась путем биологического смешивания многих племен и народов (поморов, варягов, западных славян, меря, мордвы, татар и др.). Расовые и национальные предрассудки, кастовая замкнутость или глубокий конфликт между группами могут образовать барьер на пути амальгамизации. Если же она будет неполной, в обществе могут появиться статусные системы, в которых статус будет измеряться "чистотой крови". Например, в Центральной Америке или в некоторых частях Южной Америки для обладания высокими статусами необходимо испанское происхождение. Но только процесс амальгамизации полностью заканчивается, гран между группами стираются и социальная структура больше не зависит от "чистоты крови".