- •Содержание
- •1 Оплата труда в особых условиях
- •2 Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных
- •3 Особые условия оплаты труда отдельных работников и работ
- •4 Учет с персоналом по оплате труда в ооо «Гидросервис»
- •4.1 Общая характеристика учета с персоналом по оплате труда в ооо «Гидросервис»
- •4.2 Расчет среднего заработка в ооо «Гидросервис»
- •4.3 Порядок начисления оплаты труда
- •4.4 Оптимизация учета расчетов по оплате труда
4.3 Порядок начисления оплаты труда
В ООО «Гидросервис» для начисления основной и дополнительной оплаты труда работникам, находящимся на окладе (административно-управленческий персонал), утверждено штатное расписание. В нем по категориям работников указаны должностные оклады. В хозяйстве оплата труда административно-управленческому персоналу и работникам с повременной оплатой труда начисляется по табелю учета рабочего времени.
Порядок начисления оплаты труда
1. Рассчитывается средняя оплата труда
2. Начисление оплатв труда
среднедневная оплата труда * количество отработанных дней
Пример: порядок начисления оплаты труда бухгалтера Андреевой Т.П. Отработано 14 дней, а 7 – дни болезни. Согласно штатному расписанию оклад составляет – 6440 руб.
1.Среднедневная оплата труда = 6440 : 21 = 306,7
2. Оплата труда = 306,7 руб.*14 дней=4293,8 руб.
Оплата труда трактористам начисляется по учетным листам тракториста-машиниста. В ООО «Гидросервис» установлены дневные тарифные ставки по шести разрядам. Расценки рассчитаны на разные периоды времени в зависимости от вида выполняемых работ.
Порядок начисления оплаты труда
1. Расценка за единицу работ =
2. Начисление оплатв труда =
Трактористам-машинистам производятся следующие доплаты:
-
за 1 класс – 20%;
-
за 2 класс – 10%.
В кооперативе оплата труда за оказание транспортных услуг шоферам начисляется по путевым листам грузового автомобиля по часовым ставкам.
Порядок начисления оплаты труда
Оплата труда = количество отработанных часов * часовая ставка
Оплату труда в ОАО «Ленинец» работникам промышленных, вспомогательных и обслуживающих производств начисляют по наряду на сдельную работу по часовым ставкам за количество отработанных часов.
Порядок начисления оплаты труда
Оплата труда = количество отработанных часов * расценка
Оплата труда работникам животноводства начисляется исходя из количества полученной продукции и объема выполненных работ, согласно установленным расценкам в ООО «Гидросервис», по расчету начисления оплаты труда работникам животноводства. Оплата труда за выходные производится в двойном размере.
Порядок начисления оплаты труда
Оплата труда = расценка * количество продукции (объем работ)
В соответствии с действующим законодательством все работники в случае болезни имеют право на получение пособий по временной нетрудоспособности. Пособия в хозяйстве зависит от оплаты труда за предшествующие 12 месяцев и непрерывного стажа работы. Для расчета пособий оплата труда включает все виды начисленной оплаты труда, кроме отпускных и пособий по временной нетрудоспособности. Первые два дня болезни в ООО «Гидросервис» оплачивают за счет средств предприятия.
Размер пособия в зависимости от стажа работника следующий:
при стаже до 5 лет – 60%;
от 5 до 8 лет – 80%;
свыше 8 лет – 100%.
Каждый работник имеет право раз в год на отпуск, который предоставляется работникам кооператива в размере 28 календарных дней.
Порядок начисления отпускных
1. Определяем среднемесячную оплату труда
2. Средняя оплата труда
4. Рассчитываем отпускные
среднедневная оплата труда * количество календарных дней отпуска