1. Не свыше среднемесячного заработка

В случаях порчи или уничтожения служащим (работником) по небрежности:

• материалов, полуфабрикатов и изделий (продукции), в том числе, при их изготовлении

• инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных служащему (работнику) нанимателем для осуществления трудового процесса

2. Не свыше трехкратного среднемесячного заработка Причинение ущерба представителями руководящего состава

• неправильной постановкой учета и хранения материальных или денежных ценностей

• непринятием необходимых мер к предотвращению простоев или выпуска недоброкачественной продукции

3. В пределах одного или нескольких месячных окладов денежного содержания

Причинение ущерба военнослужащими

• за порчу или уничтожение по небрежности имущества, выданного в пользование для исполнения обязанностей военной службы

• непринятие соответствующим командиром необходимых мер к предотвращению его хищения, уничтожения, повреждения, порчи

• неправильная постановка учета и хранения имущества

В размере причиненного ущерба, но не свыше:

• одного месячного денежного довольствия – для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

• одной базовой величины – для военнослужащих срочной военной службы, курсантов военных учебных заведений

• трех базовых величин – для резервистов и военнообязанных

• трехкратного месячного денежного довольствия – для командиров

ПОЛНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Наступает, когда ущерб причинен:

• недостачей имущества, выданного служащим в пользование для исполнения трудовых обязанностей

• противоправным поведением служащего, содержащим признаки преступления

• умышленным уничтожением или умышленным повреждением (порчей)

• в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения

• имущество было передано под отчет по разовой доверенности для хранения, перевозки, выдачи, пользования и других целей

КОЛЛЕКТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

1. Долевая ответственность

2. Солидарная ответственность

Условия коллективной ответственности

• Невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить индивидуальные договоры

• Работа (занимаемая должность) указана в перечне должностей и работ

• Достижение работником 18-летнего возраста

Примерный перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми нанимателем могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности (постановление Совета Министров от 26 мая 2000 г. №764).

КОЛЛЕКТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

• Положение о коллективной (бригадной) материальной ответственности;

• Примерный перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. (постановление Минтруда от 14 апреля 2000 г. №54)

42.Раскройте понятие административной ответственности, назовите и охарактеризуйте ее основные черты, укажите отличие от других видов юридической ответственности.

Административная ответственность - это форма реагирования государства на правонарушения, которая проявляется в применении полномочными органами (должностными лицами) конкретных адми­нистративно-правовых санкций (административных взысканий) в пределах и порядке, установленных государством, по отношению к виновным лицам, со­вершившим правонарушения.

АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВ=разновидность юридической ответственности, которая выражается в применении административного взыскания к физическому лицу, совершившему административное правонарушение, а также к юридическому лицу, признанному виновным и подлежащему административной ответственности в соответствии с КоАП. Глава 4.

Структура административной ответственности со­ставляют следующие элементы:

♦основания;

♦ субъекты;

• условия;

• меры ответственности (административные взыскания Глава 6 КоАп. Стр. 18)

• процедура, порядок привлечения к ответственности;

• административный процесс.

Административная ответственность обладает при­знаками, свойственными юридической ответственнос­ти вообще, но в то же время и специфическими, характерными только для данного вида ответственно­сти. Специфические признаки адм. ответственности:

1. основанием для наступления административной ответственности является административное правона­рушение, а иногда неправомерное деяние вообще;

2. она менее сурова, чем уголовная, и не влечет судимости лица и увольнения с работы;

3. она состоит в применении к субъектам админи­стративных взысканий ст. 4.1 КоАП

4. к административной ответственности привлека­ют органы, которым такое право предоставлено зако­ном. раздел 3 КоАП Республи­ки Беларусь;

1. субъектами административной ответственности являются физические лица (граждане, должностные лица, индивидуальные предприниматели). Вопрос о привлечении к административной ответственности юридических лиц является дискуссионным;

2. административная ответственность имеет всеоб­щий характер, так как правила (например, дорожного движения, поведения в общественных местах и т.д.)

3. существует особый порядок привлечения к ад­министративной ответственности. Он отличается срав­нительной простотой, что делает процедуру опера­тивной и экономичной, но в то же время содержит необходимые гарантии законности, осуществления права на защиту;

4. она урегулирована нормами административного права, которые содержат исчерпывающие перечни административных нарушений, административных взысканий и органов, уполномоченных их применять, детально регулируют этот вид производства и в своей совокупности составляют нормативную основу адми­нистративной ответственности.

Анализ признаков административной ответствен­ности позволяет выделить три ее основания:

1. нормативное, то есть систему регулирующих норм;

2. фактическое, то есть деяние конкретного субъекта, нарушающее правовые предписания, охраняемые административными санкциями (административное нарушение);

3. процессуальное, то есть акт компетентного субъек­та о наложении конкретного взыскания за конк­ретное административное правонарушение.

Для наступления реальной ответственности необ­ходимо, чтобы были все три основания и именно в та­кой последовательности.

Принципы адм ответственности

• Законность

• ответственность за вину

• целесообразность

• неотвратимость наказания привле­чения к ответственности

• гласность