- •53. Агробізнес, як механізм трансформаційних форм господарювання на селі;
- •54. Загальна оцінка стану агробізнесу в Україні;
- •55. Організаційні форми бізнесової діяльності в агропромисловому комплексі України, їх правові, фінансово-економічні та організаційно-управлінські ознаки;
- •56. Господарські товариства як організаційна форма підприємництва;
- •58. Об’єднання підприємств: переваги і недоліки;
- •59. Культура підприємництва, етичні критерії в бізнесі;
- •60. Задоволення економічних, психологічних та соціальних потреб співробітників на підприємстві;
- •61. Регіональні особливості розвитку підприємницьких структур агробізнесу в депресивних аграрних районах;
- •62. Інноваційні засоби активізації розвитку бізнесу на селі у сучасних умовах господарювання;
- •63. Показники, що відображають ефект від підприємницької діяльності;
- •64. Аналіз фінансового стану підприємств;
- •65. Економічна суть безпеки підприємства;
- •66. Стратегія гарантування економічної безпеки підприємства;
- •67. Суть агропромислової інтеграції. Агропромислові формування – організаційна форма агропромислової інтеграції;
- •69. Реструктуризація підприємства (організації) як найрадикальніший захід системи виживання й виходу з економічної кризи;
- •70. Суть механізму санації. План санації боржника, його зміст та завдання;
- •71. Сутнісна характеристика банкрутства підприємства (організації). Поняття та симптоми неплатоспроможності підприємства;
- •72. Процес ліквідації (припинення діяльності) збанкрутілого суб'єкта господарювання;
- •73. Сутність і значення ризиків у підприємницькій діяльності;
- •74. Страхування як метод зниження ризиків;
- •79. Зміст інноваційної діяльності, форми її інвестування;
- •80. Інноваційний потенціал підприємства і показники його оцінки;
58. Об’єднання підприємств: переваги і недоліки;
Підприємництво у будь-якій державі виконує особливу функцію в економіці і народному господарстві, оскільки забезпечує оновлення й перетворення економіки, створює інноваційне середовище, стає силою, котра прискорює рух економіки по шляху ефективного використання всіх факторів суспільного виробництва.
Правові основи й організаційні форми мають забезпечувати ефективне функціонування підприємницьких структур у ринковій економіці. Вони визначають «правила гри» і створюють умови для розвитку різних форм організації бізнесу.
У підприємницькій діяльності важливим є питання про форму її організації. Організаційно-господарською одиницею бізнесу є підприємство, організація, установа або компанія. Фірма, або компанія. — це загальна назва, що використовується стосовно будь-якого підприємства.
Основними ознаками, що відрізняють одну організаційно-правову форму від інших, є:
• кількість учасників створюваного господарського суб'єкта або об'єднання;
• хто є власником використовуваного капіталу;
• межі майнової відповідальності;
• джерела майна як матеріальної основи господарської діяльності;
• спосіб розподілу прибутків і збитків;
• форма управління суб'єктом господарювання.
Вибір організаційно-правової форми підприємства залежить від низки чинників:
• відповідальності;
• оподаткування;
• потреби у фінансових коштах;
• управлінських здібностей підприємця або команди менеджерів;
• передбачуваної тривалості існування підприємства або компанії;
• можливості зміни власника.
Найбільш поширеними є такі організаційно-правові форми підприємництва;
1) одноосібне володіння;
2) товариства;
3) корпорації.
Кожна із цих форм має свої переваги і вади.
Одноосібне володіння — це підприємство, власником якого є фізична особа або сім'я. Власник отримує певний прибуток і несе весь тягар господарського ризику.
Одноосібне володіння є однією з простих форм організації бізнесу.
Товариство — це така форма організації підприємницької діяльності, коли і організація виробничої діяльності, і формування установчого фонду здійснюється спільними зусиллями двох або більше фізичних та юридичних осіб, коли кожна з них має певні права і несе встановлену відповідальність за частку статутного фонду. У табл. 1.1 наведено основні переваги та недоліки товариств.
Основою відносин між сторонами, що вступають у товариство, є договір.
За ступенем участі партнерів у діяльності підприємства розрізняють такі типи товариств:
• повні — з повною відповідальністю;
• командитні;
• товариства з додатковою та обмеженою відповідальністю, акціонерні.
Товариство з обмеженою відповідальністю — це товариство, статутний фонд якого поділено на частини, розмір яких визначається в установчих документах; власники цього товариства несуть відповідальність у межах їх внесків.
Корпорація — акціонерне товариство нині є домінуючою формою підприємництва. її власниками визнаються акціонери, які мають обмежену відповідальність у межах свого внеску в акціонерний капітал корпорації. Прибуток, який отримує корпорація, належить її акціонерам. У прибутку виокремлюють дві частини. Одна частина розподіляється серед акціонерів у вигляді дивідендів, друга — це нерозподілений прибуток, що використовується на реінвестування. Функції власності та контролю поділено між акціонерами — власниками акцій — і менеджерами.
Основними перевагами корпорації — акціонерного товариства є:
По-перше, вона є найефективнішою формою організації підприємницької діяльності з погляду реальної можливості залучення необхідних інвестицій. Через фондову біржу корпорація може об'єднувати різні за розмірами капітали великої кількості фізичних і юридичних осіб для фінансування сучасних інноваційних процесів, нарощування виробничого потенціалу.
По-друге, потужній корпорації значно простіше постійно збільшувати обсяги виробництво або послуг. Це дає добру можливість отримувати постійно зростаючий прибуток.
По-третє, кожний акціонер як співвласник корпорації несе лише обмежену відповідальність. Якщо підприємство оголошується банкрутом, акціонер втрачає лише вартість своїх акцій. Важливим є те, що кожна окрема особа може зменшити свій власний фінансовий ризик, якщо купуватиме акції кількох корпорацій. Кредитори можуть мати претензії до корпорації лише як до юридичної особи, а не до окремих акціонерів як фізичних осіб.
По-четверте, корпорація — це організаційно-правова система, яка може функціонувати досить тривалий період, що створює необмежені можливості для її перспективного розвитку.