- •1.Макроекономічна теорія як розділ економічної науки. Предмет макроекономіки.
- •4. Становлення та розвиток макроекономічного аналізу. Основні теорії сучасної світової думки. Класична та Кейнсіанська
- •5. Економічна система як об’єкт макроекономіки. Типи економічних систем .
- •7. Макроекономічні моделі: сутність та типи
- •8. Проста модель кругообігу продуктів і доходів
- •9. Повна відкрита модель кругових потоків
- •11.Система національних рахунків (снр) як нормативна база макроекономічного рахівництва
- •15.Рух та розподіл ввп.
- •16 Новітні макроекономічні показники добробуту
- •1. Індекс людського розвитку (ілр) — інтегральний показник, який акумулює в собі такі показники:
- •3) Технологія:
- •4) Ступінь участі країни у міжнародних зв'язках та діяльність міжнародних організацій.
- •17.Передумови та характерні риси сучасного економічного зростання.
- •18. Моделі економічного зростання (неокласична модель, неокейнсіанська модель мультиплікатора-акселератора, модель р. Солоу)
- •19.Державне регулювання економічного зростання.
- •20.Процес економічного розвитку та його елементи.
- •21. Фактори та темпи економічного зростання.
- •22.Стратегія економічного розвитку в Україні.
- •1.Трансформація бюджетних ресурсів у чинник ефективного соціально орієнтованого економічного зростання. Зниження податкового навантаження
- •2. Обмеження боргової залежності держави
- •3.Підвищення надійності грошової стабілізації
- •1.Горизонтальний
- •2.Проміжний
- •3.Вертикальний
- •25. Рівноважний обсяг виробництва в моделі аd-as
- •26. Взаємозв‘язок моделей аd-as та мультиплікатора.
- •27. Споживання, заощадження та їх взаємозв‘язок.
- •Графік ефекту м-ра
- •30. Суб’єкти, об’єкти та структура національного ринку
- •31. Ринок товарів та платних послуг ( благ). Крива Хікса-Хансена для ринку товарів та платних послуг.
- •31. Ринок товарів та платних послуг (благ). Крива Хікса – Хансена для ринку товарів та платних послуг.
- •34. Ринок грошей та цінних паперів. Крива Хікса – Хансена для ринку грошей та цінних паперів.
- •36. Ринок робочої сили та його рівновага. Ринок робочої сили: зміст, субєкти, структура та принципи функціонування.
- •39. Застосування моделі is – lm для аналізу економіки України.
- •40. Природа і специфіка циклічності економічної динаміки. Цикли і кризи
- •42. Фіскальна політика держави: сутність та види.
- •43. Вплив податкового мультиплікатора та мультиплікатора державних видатків на обсяг ввп. Податковий мультиплікатор (тT)
- •45. Державний бюджет та бюджетне обмеження уряду.
- •1. Залежно від суб'єктів кредитних відносин розрізняють:
- •2. Залежно від структури боргових зобов'язань виділяють:
- •47. Короткострокові та довгострокові наслідки державного боргу для України. Проблеми управління державним боргом України
- •48. Грошова система: сутність та основні елементи.
- •49. Структура грошової маси в Україні.
- •50. Пропозиція грошей та фактори, що її визначають. Депозитний та грошовий мультиплікатори.
- •51. Грошово-кредитна політика держави. Грошово-кредитна політика в моделі is-lm впливає на рівень доходу через зміну процентних ставок.
- •52. Кейнсіанська та монетаристська концепції грошової політики.
- •Інфляція вплив. На економіку ч/з
- •55. Інфляційний та дефляційний розриви
- •58. Антиінфляційна політика держави
- •61. Види безробіття. Закон Оукена.
- •62. Класичний і кейнсіанський підходи до пояснення причин безробіття.
- •63. Система соціального захисту громадян в умовах ринку в Україні.
- •64. Державне регулювання ринку робочої сили і державна система забезпечення зайнятості в Україні.
- •65. Державне регулювання ринку робочої сили і державна система забезпечення зайнятості в Україні.
- •66. Міжнародна торгівля: роль, обсяг, структура, особливості. Платіжний баланс. Торговий дефіцит.
- •68. Вивіз капіталу як провідна форма міжнародних економічних відносин. Модель міжнародного руху капіталів.
- •69. Причини і основні напрямки міжнародної трудової міграції. Проблеми трудової міграції в Україні.
- •Фактори, які визначають валютний курс
- •1. Економічні події:
- •3. Політичні і психологічні фактори, очікування
- •4. Попит і пропозиція іноземних валют
- •72. .Модель is-lm для відкритої економіки при фіксованому обмінному курсі. Стимулююча грошово-кредитна політика держави в умовах відкритої ек-ки за умови фіксованого вал. Курсу.
- •74. Модель is-lm для відкритої економіки при плаваючому курсі валют. Стимулююча фіскальна політика держави в умовах відкритої економіки за умови плаваючого вал. Курсу.
- •1.Трансформація бюджетних ресурсів у чинник ефективного соціально орієнтованого економічного зростання. Зниження податкового навантаження
- •2. Обмеження боргової залежності держави
- •3.Підвищення надійності грошової стабілізації
- •78. Ринкові невдачі як обгрунтування економічної діяльності держави.
- •79. Стабільність економічного зростання – узагальнений показник ефективності державного сектора.
- •80. Аналіз макроекономічної моделі україни в 2010-2011 роках.
63. Система соціального захисту громадян в умовах ринку в Україні.
Принципи соціального захисту
• Забезпечення системи ефективної зайнятості, підготовки та перекваліфікації кадрів, яка дозволяла б кожній людині знаходити застосування своїм особистим здібностям у відповідній сфері діяльності.
• Організація ефективної системи формування доходів, за якої рівень отримуваної винагороди безпосередньо визначається якістю і результатом роботи людини незалежно від галузі економіки, в якій вона працює.
• Макроекономічне регулювання процесу диференціації в доходах і особистому споживанні, в тому числі через реформу податкової системи.
• Створення сприятливих умов для професійної і соціальної мобільності населення.
• Офіційне встановлення реального рівня прожиткового мінімуму в натуральній формі та регулярна його індексація у грошовій.
• Захист інтересів споживачів, пов'язаний з переходом від ринку продавців до ринку покупців.
64. Державне регулювання ринку робочої сили і державна система забезпечення зайнятості в Україні.
За кейнсіанською теорією зайнятості, в умовах ринкової економіки не існує механізму, який забезпечує і гарантує повну зайнятість.
Одним із висновків цієї теорії є фундаментальне положення про те, що ринкова система не може вважатися саморегулюючою і потребує планомірного і цілеспрямованого державного регулювання.
ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ РИНКУ РОБОЧОЇ СИЛИ здійснюється за трьома основними принципами:
1)Працевлаштування незайнятого населення та надання допомоги щодо підготовки і перепідготовки кадрів (біржі праці)
2)Стимулювання формування гнучкого ринку праці. забезпечення трудових відносин
3)Cоціальний захист потерпілих від безробіття людей(система допомог)
Методи державного забезпечення зайнятості
ПРЯМІ МЕТОДИ
о Законодавче регулювання умов найму та використання робочої сили (трудове законодавство);
о Стимулювання створення нових робочих місць та пропозиції робочої сили;
о Заходи щодо збереження та підвищення рівня зайнятості на підприємствах.
НЕПРЯМІ МЕТОДИ
Державна фінансова політика (асигнування та субсидії-).
Монетарна політика (регулювання грошового обігу).
Фіскальна політика (зміна податкових ставок).
Виплати різних видів допомог на випадок безробіття.
65. Державне регулювання ринку робочої сили і державна система забезпечення зайнятості в Україні.
Основні методи та засоби державного регулювання зайнятості. Яким інструментам державного регулювання зайнятості надає перевагу уряд України.
Державна політика зайнятості населення залежить від темпу і характеру ринкових перетворень. Вона передбачає систему адаптації різних категорій незайнятого населення до вимог ринку праці, а також систему соціального захисту безробітних та осіб з обмеженою конкурентноспроможністю.
Державне регулювання зайнятості населення має грунтуватися на : сприянні забезпеченню ефективної зайнятості, запобіганні безробіттю, створенні нових робочих місць та умов для розвитку підприємництва; добровільності й відсутності примушування громадян щодо вибору сфери діяльності й робочого місця; гласності на основі всебічного інформування населення про наявність вакантних робочих місць; дотриманні комплексності заходів щодо регулювання зайнятості населення; підтримці працезд. громадян у працезд. віці, які потребують соціального захисту; забезпеченні заходів запобіжного характеру щодо регулювання зайнятості населення та відтворення робочих місць; певної гарантії зайнятості, тобто гарантії збереження робочих місць і професії, гарантії одержання доходів.
Залежно від стану економіки та ринку праці передбачається здійснення активних та пасивних заходів регулювання зайнятості.
До активних заходів належать: створення додатк. і нових робочих місць шляхом реструктуризації економіки, розвитку приватного бізнесу, особливо малого й середнього, створ. умов для іноз. інвестування та для самозайнятості населення тощо; профорієнтація, підготовка й перепідготовка кадрів; організація громадських робіт; посилення територіальної та професійної мобільності робочої сили; розвиток служби зайнятості.
До пасивних заходів належать: виплата допомоги у зв’язку з безробіттям і надання допомоги членам сімей, які перебувають на утриманні безробітних.
Слід наголосити, що створення нових пост. і тимчасових робочих місць у суч. умовах значною мірою залежать від розвитку малих підприємств і кооперативів. Нині в Україні на них припадає приблизно 60% загальної кількості зайнятих у недержавних структурах.
Важливим напрямом активної політики зайнятості є професійна підготовка, перепідготовка і підвищення кваліфікації працівників з метою створення сприятливих умов для широкомасштабного розгортання процесів структурної та технологічної перебудови економіки, запобігання змушеному хронічному безробіттю, розв’язання кадрових завдань, пов’язаних із раціоналізацією зайнятості.
Державна активна політика зайнятості передбачає розроблення програм сприяння зайнятості.
У програмах, розроблених в Україні, узагальнюються конкретні заходи щодо створення відповідного правового, організаційного та методичного забезпечення політики зайнятості за такими напрямами: формування механізму диференційованого підходу щодо збереження робочих місць; створення механізмів реалізації політики зайнятості в загально-національних програмах (зокрема в програмах громадських робіт, сприяння зайнятості молоді, відродження села та ін.); регулювання трудових міграцій; забезпечення додаткових гарантій зайнятості населення окремим категоріям громадян; сприяння професійній мобільності; розвиток соціально-трудових відносин; удосконалення інформаційно-статистичної бази щодо розвитку ринку праці; сприяння зайнятості шляхом розвитку соціального партнерства.