3. Понятие безработного. Права и обязанности безработного. Обязанности нанимателя.

Законодательство Республики Беларусь не дает понятия безработного. Ст.2 Закона «О занятости населения Республики Беларусь» устанавливает обязательные условия, при которых гражданин может считаться безработным и обладать правом на социальные гарантии и компенсации:

• трудоспособность;

• наличие трудоспособного возраста;

• постоянное проживание на территории Республики Беларусь;

• отсутствие у лица работы или предпринимательской деятельности;

• регистрация в качестве безработного в гос.службе занятости.

Регистрация производится государственной службой занятости по месту постоянного жительства безработного при личном его обращении.

Безработный гражданин обязан:

• самостоятельно подыскивать работу и информировать об этом государственную службу занятости по ее требованию;

• являться по вызову службы занятости, а при отсутствии вызова – один раз в месяц в установленный срок;

• в течение 2 рабочих дней обратиться к нанимателю, который указан в направлении государственной службы занятости;

• информировать органы службы занятости о временном выезде в другой населенный пункт;

• для получения пособия по безработице выполнять месячные нормы участия в оплачиваемых общественных работах по направлению органа государственной службы занятости.

Безработный имеет право:

• самостоятельно подыскивать работу;

• бесплатно пользоваться услугами службы занятости;

• бесплатно получать профориентацию, профподготовку, повышение квалификации по направлению органов службы занятости;

• на получение информации о видах занятости, месте работы и режима труда.

Обязанности нанимателя:

• не позднее чем за 2 месяца до высвобождения работников в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности (штата) письменно уведомить центр занятости;

• письменно уведомлять центр занятости о наличии свободных мест (вакансий) в течение двух недель со дня их образования;

• создавать рабочие места для трудоустройства работников, получивших инвалидность в результате трудового увечья или профзаболевания;

• организовывать оплачиваемые общественные работы;

• производить отчисление в Государственный фонд содействия занятости;

• другие.

4. Социальные гарантии безработным.

Социальными гарантиями признаются те материальные условия, которые государство, общество на данном этапе развития могут обеспечить гражданину при потере работы и безработице.

В настоящее время государство обеспечивает безработным следующие виды гарантий и компенсаций:

1. выплату в установленном порядке пособия по безработице;

2. выплату стипендий в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению службы занятости;

3. возможность участия в оплачиваемых общественных работах, организуемых местными органами власти;

4. выплату в период безработицы пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных законодательством;

5. возмещение расходов и получение иных компенсаций в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы по направлению государственной службы занятости.

Вывод: Построение демократического правового государства, основанного на рыночной экономике, должно сопровождаться признанием и развитием приоритетов правового регулирования, в т.ч. и занятости. Так как на первом плане должна стоять идея правовой защиты высших ценностей общества и государства, одной из которых является право на труд, а для его реализации государство обязано создать условия для полной занятости своих граждан.