- •1.1. Цели, задачи и значение
- •1.2. Объект и предмет дисциплины «экономика и социология труда», ее взаимосвязь с другими науками.
- •2.1. Труд как социально-экономическая категория.
- •2.2. Влияние труда на жизнедеятельность человека и современного общества. Элементы трудового
- •2.3. Классификация труда по различным признакам.
- •2.4. Роль труда в развитии общества
- •2.5. Характеристика экономического содержания труда
- •2.6. Экономические элементы трудовой
- •3.1. Воспроизводство населения и его
- •3.2. Влияние воспроизводства населения на формирование трудовых ресурсов.
- •3.3. Состав и структура формирования трудовых
- •3.4. Возможности трудового потенциала в
- •4.1. Сущность, типы и субъекты социально-трудовых отношений
- •4.2. Формирование и развитие социально-трудовых отношений
- •4.3. Социальное партнерство
- •4.4. Разрешение трудовых коллективных споров
- •4.5. Система регулирования социально-трудовых отношений
- •6.1. Рынок труда и его виды
- •6.2. Механизм функционирования рынка труда
- •6.3. Сущность, виды и формы занятости
- •6.5. Миграция населения
- •Тема 7. Формирование кадровой политики организации
- •7.1. Типы кадровой политики
- •7.2. Этапы построения кадровой политики
- •7.3. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия
- •7.4. Условия разработки кадровой политики
- •Тема 8. Организация труда и трудовых процессов
- •8.1. Экономическая сущность организации труда
- •8.2. Научная организация труда
- •8.3. Разделение и кооперация труда
- •8.4. Организация и рационализация трудовых
- •8.5. Организация, обслуживание и аттестация
3.1. Воспроизводство населения и его
СОСТАВЛЯЮЩИЕ.
Состояние и развитие общества в значительной степени определяются количеством и составом его населения. Под населением понимается совокупность людей, живущих на определенной территории – районе, городе, регионе, стране.
Трудовые ресурсы – это трудоспособная часть населения, обладающая физическими и умственными способностями к трудовой деятельности, способная производить материальные блага или оказывать услуги, т.е. трудовые ресурсы включают в себя, с одной стороны, тех людей, которые заняты в экономике, а с другой, не занятых, но способных трудиться.
Прежде чем исследовать состав и структуру населения, необходимо рассмотреть процесс его численности, т.е. воспроизводство населения
Под воспроизводством населения понимается процесс непрерывного возобновления поколения людей в результате взаимодействия рождаемости и смертности.
Воспроизводство населения включает следующие фазы (стадии):
Фаза формирования трудовых ресурсов включает:
- естественное воспроизводство населения (носителей рабочей силы);
- приобретение самой способности к труду посредством системы общего, специального и высшего образования, профессиональной подготовки;
- восстановление и развитие способностей к труду.
Фаза распределения трудовых ресурсов включает распределение и перераспределение совокупной рабочей силы по сферам приложения труда, видам занятости, отраслям народного хозяйства и регионам в соответствии со спросом и предложением региональных и внутренних рынков труда.
Фаза использования трудовых ресурсов включает трудовую деятельность, в процессе которой непосредственно рабочая сила как совокупность интеллектуальных и физических способностей к труду; обеспечение занятости трудоспособного населения, желающего реализовать свой трудовой потенциал в общественно полезной работе, приносящий достойный доход работнику и членам его семьи.
В процессе воспроизводства трудовых ресурсов фаза их использования является главной. Это обусловлено тем, что она является:
- фазой реализации накопленных в период формирования знаний и умений;
- фазой совершенствования, накопление практического опыта, повышение образования и квалификации;
- самой продолжительной фазой на протяжении всего периода жизнедеятельности человека.
Особенность воспроизводства трудовых ресурсов состоит в том, что оно охватывает процессы, не только протекающие в сфере экономики, но и политические, правовые, моральные, этические, социальные, национально-этические и др.
Процесс воспроизводства трудовых ресурсов в обществе является постоянным и непрерывным и обусловлен воспроизводством населения.
3.2. Влияние воспроизводства населения на формирование трудовых ресурсов.
Различают следующие виды воспроизводства:
Естественное движение есть следствие рождаемости и смертности людей. В зависимости от того, что из них преобладает, образуется естественный прирост или естественная убыль населения.
Миграционное движение (механическое прибытие или выбытие населения) вызывается различными экономическими, политическими, религиозными и другими причинами и связано с серьезными изменениями в положении людей, их статусе, перспективах жизни.
Социальное движение населения проявляется в изменении различных социальных структур: образовательной, профессиональной, национальной и др.
Воспроизводство населения может осуществляться в трех режимах:
- расширенное воспроизводство характеризуется превышением числа рождений над числом смертей на 1000 человек населения. Такой режим обеспечивается в том случае, если на каждые 100 семей будет приходиться 260 рождений детей и более;
- простое воспроизводство – в этом случае нет прироста, поскольку число рождений равно числу смертей на 1000 человек населения;
- суженное (депопуляция) – смертность превышает рождаемость, происходит абсолютное сокращение населения.
Какая же категория населения является основным источником пополнением трудовых ресурсов?
Таким источником является молодежь, вступающая в трудоспособный возраст. Ее численность зависит от ряда факторов:
- режима воспроизводства населения;
- уровня брачности и рождаемости в стране;
- величины детской смертности.
Воспроизводство населения и трудовых ресурсов можно разделить на:
Экстенсивный тип воспроизводства населения характеризуется высокой смертностью, преобладанием в структуре населения молодежи, низкой долей пожилых людей, невысокими темпами роста населения. Этот тип означает увеличение их численности в отдельных регионах или в стране без изменения качественных характеристик экономически активного населения.
Интенсивный (современный) тип воспроизводства населения обусловлен повышением уровня и качества жизни людей, ростом доли пожилого населения и средней продолжительности жизни на основе прогрессивных изменений в обществе. Этот тип связан с изменением их качества: ростом образовательного уровня, квалификации, физических и интеллектуальных способностей, повышением работоспособности и эффективности труда.
Следует отметить, что указанные типы воспроизводства в чистом виде не существуют, но взаимно дополняют друг друга.