- •Учебно-тематический план «Трудовое право»
- •Программа курса
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права.
- •Тема 2. Функции и принципы трудового права.
- •Тема 3. Источники российского трудового права.
- •Тема 4. Правоотношения в трудовом праве.
- •Тема 5. Субъекты трудового права.
- •Тема 6. Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства.
- •Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Тема 8. Трудовой договор.
- •Тема 9. Рабочее время и время отдыха.
- •Тема 10. Правовое регулирование вознаграждения за труд.
- •Тема 11. Гарантийные и компенсационные выплаты.
- •Тема 12. Дисциплина труда.
- •Тема 13.Подготовка кадров и повышение квалификации.
- •Тема 14. Охрана труда.
- •Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.
- •Тема 16. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Тема 17. Защита трудовых прав и интересов работников.
- •Тема 18. Разрешение трудовых споров.
- •Тема 19. Международно-правовое регулирование труда.
- •Тема 20. Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства.
- •Учебная литература Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Постановления Пленума Верховного Суда рф
- •Основные понятия по Трудовому праву
- •Семинарские занятия по Трудовому праву.
- •Тема 1 Понятие, предмет, метод и система трудового права.(2 часа)
- •Тема 2 Субъекты трудового права.(2 часа)
- •Тема 3.Правоотношения по трудовому праву.(2 часа)
- •Тема 4. Права профсоюзов в сфере трудового права.(2 часа)
- •Тема 5. Коллективные договоры и соглашения.(4 часа)
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.(4 часа)
- •Тема 7. Трудовой договор.(6 часов)
- •Тема 8. Увольнение работников по инициативе работодателя.(2 часа)
- •Тема 9. Рабочее время и время отдыха.(2 часа)
- •Тема 10. Заработная плата (оплата труда).(2 часа)
- •Тема 11. Гарантийные компенсационные выплаты.(2 часа)
- •Тема 12. Дисциплина труда.(2 часа)
- •Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.(2 часа)
- •Тема 14. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением норм по охране труда.(2 часа)
- •Тема 15. Трудовые споры и порядок их разрешения.(4 часа)
- •Темы лекций по курсу “Трудовое право”.
- •Тема 8. Коллективные соглашения как одна из важнейших форм обеспечения системы социального партнерства в сфере регулирования трудовых отношений.(2 часа)
- •Тема 9. Коллективный договор.(4 часа)
- •Тема 10. Гарантии занятости и трудоустройства.(2 часа)
- •Тема 11. Право граждан на трудоустройство через посредничество службы занятости.(4 часа)
- •Тема 17. Время отдыха.(2 часа)
- •Тема 18. Оплата труда.(2 часа)
- •Тема 19. Система оплаты труда.(2 часа)
- •Тема 20. Трудовая дисциплина.(2 часа)
- •Тема 21. Дисциплинарная ответственность.(4 часа)
- •Тема 22. Материальная ответственность работников перед предприятием.(2 часа)
- •Тема 23. Материальная ответственность организации перед работником.(2 часа)
- •Тема 24. Охрана труда.(4 часа)
- •Тема 25. Надзор и контроль за соблюдением норм по охране труда.(2 часа)
- •Тема 26. Правовое регулирование труда лиц, совмещающих работу с обучением.(2 часа)
- •Тема 27. Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения.(2 часа)
- •Тема 28. Коллективные трудовые споры (конфликты).(2 часа)
- •Тема 29. Общая характеристика законодательства о труде зарубежных стран.(2 часа)
- •Вопросы к зачету
- •Вопросы для подготовки к экзамену
- •Примерная тематика курсовых и дипломных работ по трудовому праву
- •Контрольные работы по трудовому праву
- •Тема 2. Права и гарантии безработным.
- •Тема 3. Трудовой договор.
- •Тест по трудовому праву
- •46. Работа по совместительству – это работа по инициативе…
- •47. Продолжительность вахты не должна превышать … месяца.
Тема 24. Охрана труда.(4 часа)
Вопросы:
1. Понятие, содержание и значение охраны труда как правового института. Законодательство об охране труда.
2. Правила по технике безопасности и производственной санитарии.
3. Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда.
4. Правила по охране труда, обязательные для администрации.
5. Правила по охране труда, обязательные для работников.
6. Специальные правила по охране труда для некоторых категорий работников.
Тема 25. Надзор и контроль за соблюдением норм по охране труда.(2 часа)
Вопросы:
1. Органы, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением норм по охране труда.
2. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
3. Ответственность должностных лиц организаций за нарушение правил по охране труда и нарушение трудового законодательства.
Тема 26. Правовое регулирование труда лиц, совмещающих работу с обучением.(2 часа)
Вопросы:
1. Нормативные акты, регулирующие условия труда лиц, совмещающих работу с обучением.
2. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением.
3. Гарантийные и компенсационные выплаты на время обучения с отрывом от производства.
Тема 27. Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения.(2 часа)
Вопросы:
1. Понятие и причины трудовых споров. Нормативные акты, регулирующие порядок их рассмотрения. Индивидуальные трудовые споры.
2. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
3. Подведомственность трудовых споров.
4. Порядок организации КТС. Рассмотрение трудовых споров в КТС.
5. Сроки подачи заявлений и сроки разрешения дел в органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
6. Порядок исполнения решений КТС и судебных решений по индивидуальным трудовым спорам.
Тема 28. Коллективные трудовые споры (конфликты).(2 часа)
Вопросы:
1. Понятие коллективных трудовых споров (конфликтов). Органы и порядок рассмотрения коллективных трудовых споров (конфликтов).
2.Примирительные комиссии и трудовой арбитраж.
3. Забастовка как крайняя мера разрешения трудового конфликта, условия ее проведения.
4. Признание забастовки незаконной и ее правовые последствия.
Тема 29. Общая характеристика законодательства о труде зарубежных стран.(2 часа)
Вопросы:
1. Законодательное и коллективно-договорное регулирование труда в зарубежных странах
2. Характеристика основных институтов трудового права зарубежных стран.
-
Международная организация труда (МОТ), ее функции и задачи.
-
Значение конвенций и рекомендаций МОТ.
Вопросы к зачету
1. Понятие трудового права, его предмет и метод.
2. Трудовое право- одна из отраслей права. Ее отграничения от смежных отраслей права.
3. Система трудового права как отрасли права и как науки.
4. Понятие источников трудового права.
5. Общая характеристика Трудового Кодекса РФ.
6. Значение руководящих постановлений Пленумов Верховного Суда РФ в единообразном применении законодательства о труде.
7. Единство и дифференциация в правовом регулировании условий труда. Факторы дифференциации.
8. Система правоотношений в науке трудового права.
9. Трудовое правоотношение: понятие, субъекты, трудовая праводееспособность.
10. Субъекты трудового права (общая характеристика).
11. Правоотношения производные от трудовых. Их субъекты и содержание.
12. Общее и специальное законодательство о труде.
13. Принципы правового регулирования труда.
14. Принципы социального партнерства.
15. Общая характеристика законодательства о занятости населения.
16. Основные трудовые права и обязанности работников.
17. Содержание трудового правоотношения.
18. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
19. Закон РФ “О занятости населения в РФ”.
20. Право граждан на трудоустройство через посредничество службы занятости.
21. Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка.
22. Работодатель как субъект трудового права.
23. Основная функция профсоюзов и их полномочия.
24. Права профсоюзов в сфере локального регулирования условий труда.
25. Задачи законодательства о труде.
26. Понятие и стороны коллективного договора, его значение в условиях рыночной экономики.
27. Свобода труда. Запрещение принудительного труда.
28. Структура и содержание коллективного договора.
29. Содержание соглашений. Порядок заключения, изменения соглашений и контроль за их выполнением.
30. Порядок заключения коллективных договоров и сроки их действия.
31. Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми. Правовой статус безработного.
32. Содержание трудового договора.
33. Правовые последствия незаконного увольнения.
34. Особенности трудовых договоров о временной и сезонной работе.
35. Права и гарантии граждан в области занятости.
36. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров о труде.
37. Порядок оформления увольнения и производства расчета. Выходное пособие.
38. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
39. Переводы, осуществляемые без согласия работника.
40. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
41. Порядок увольнения работника и производства расчета. Дополнительные гарантии при увольнении некоторых категорий работников.
42. Понятие и виды переводов на другую работу.
43. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация.
44. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
45. Особенности трудового договора на Крайнем Севере и местностях, приравненных к ним.
46. Особенности трудового договора по совместительству.
47. Виды трудового договора по сроку.
48. Правовые последствия аттестации. Гарантии для работников при аттестации. Порядок рассмотрения споров при аттестации.
49. Аттестация работников: понятие и значение ее проведения. Круг аттестуемых.
50. Понятие безработного. Гарантии и компенсации безработным.