- •1.Основные точки зрения на предмет социальной психологии
- •2.Теоритические основы основных направлений прикладной социальной психологии
- •3.Сущность и классификация социально-психологических явлений
- •4.Социально-психологические теории личности
- •5.Понятие, этапы и механизм социализации
- •6.Сущность и классификация социальных отношений
- •7.Понятие, виды, функции, средства общения
- •8.Классификация общностей
- •9.Характеристика коммуникативного, перцептивного и интерактивного компонентов общения
- •10.Малые неформальные группы, их классификация, структура и динамика
- •11.Характеристика массовых социально-психологических явлений
- •12.Социально психологические измерения стратификации
- •13.Понятие, виды, стадии и функции конфликтов
- •15.Исторический очерк развития социальной психологии
- •16.Сущность и классификация социальных институтов
- •17.Характеристика основных концепций конфликтов
- •18.Психология больших социальных групп и движений
- •19.Понятие роль, статус, позиция личности
- •20.Социально-психологические подходы к изучению личности в зарубежной психологии
- •21.Структура и функции социальной психологии
- •22.Социальная напряженность
- •23.Социально-психологическая характеристика причин и условий социальных конфликтов
- •1) Общие причины и предпосылки:
- •2) Личностные причины:
- •24.Задачи,стоящие перед современной социальной психологией
- •25.Речевые и неречевые средства общения
- •27.Урегулирование конфликтов
- •28.Современное понимание предмета социальной психологии
23.Социально-психологическая характеристика причин и условий социальных конфликтов
1) Общие причины и предпосылки:
а) неблагоприятные материальные условия жизнедеятельности большинства граждан;
б) отрицательные групповые настроения, состояние беззащитности и т. п.;
в) недостатки внимание к нуждам, запросам и социальным ожиданиям людей;
г) противоречия в общественном мнении и негативные настроения;
д) различные виды дифференциации людей
е) недостатки в организации трудового, образовательного процесса, досуга;
ж) недостатки в руководстве и работе с людьми
з) возникновение отрицательно направленных микрогрупп и негативного лидерства;
и) деформации социализации граждан и увеличение числа людей с негативным отношением к социальной среде
2) Личностные причины:
а) расхождение ценностных ориентаций, целей, мотивов, интересов и потребностей. Ценностные характеристики всегда относительны и индивидуальны: одни гибнут за металл, другие – за идею.
б) несовпадение характеров индивидов – эта причина особенно характерна для групп, находящихся в длительном, локальном и постоянном общении.
в) противоречие между различными установками личности, образующими идеальные типы индивидуальности. Так, чревато конфликтом взаимодействие теоретика и практика в силу их противоположных внутренних жизненных устремлений: теоретик во всем ищет истину, а практик – пользу;
г) неадекватные представления (разрыв между ожидаемым и реальным результатом),
д) различия в манерах поведения, которые уменьшают степень взаимопонимания между людьми и затрудняют их сотрудничество, также могут стать причиной конфликта;
е) различия в этических ценностях людей, когда нравственные нормы поведения одних вступают в противоречие с нормами других.
24.Задачи,стоящие перед современной социальной психологией
1) продолжение углубленных исследований проблем, относящихся к предмету социальной психологии во взаимодействии с другими науками;
2) содержательный пересмотр социально-психологических проблем в связи с изменившимися социальными условиями в нашей стране;
3) исследование новых социально-психологических явлений (этнических, экономических, классовых, политических, идеологических и др.);
4) социально-психологические исследования изменений в массовом сознании, общественных настроениях и общественном мнении;
5) анализ возрастания роли социальной психологии в условиях реформирования общества;
6) взаимодействие социальной психологии с прикладной и практической психологией;
7) обеспечение взаимосвязи отечественной социальной психологии с различными направлениями зарубежной социальной психологии.
В социальной психологии различают теоретическую и практическую части.
25.Речевые и неречевые средства общения
Средства общения – способы кодирования, передачи, переработки и расшифровки информации, передаваемой в процессе общения. Они бывают вербальные и невербальные.
Вербальные средства общения – слова с закрепленными за ними значениями. Слова могут быть произнесены вслух (устная речь), написаны (письменная речь), заменены жестами у слепых или произнесены про себя.
Устная речь является более простой и экономичной формой вербальных средств. Она разделяется на:
1) диалогическую речь, в которой принимают участие два собеседника;
2) монологическую речь – речь, которую произносит один человек.
Письменная речь применяется при невозможности устного общения или когда необходима точность, выверенность каждого слова.
Невербальные средства общения – знаковая система, которая дополняет и усиливает вербальную коммуникацию, а иногда и заменяет ее. С помощью невербальных средств общения передается около 55–65 % информации. К невербальным средствам общения относятся:
1) визуальные средства:
а) кинестетические средства – это зрительно воспринимаемые движения другого человека, выполняющие выразительно-регулятивную функцию в общении. (Мимика поза жест)
б) направление взгляда и визуальный контакт;
в) выражение лица;
г) выражение глаз;
е) дистанция (расстояние до собеседника, угол поворота к нему, персональное пространство);
ж) кожные реакции (покраснение, испарина);
з) вспомогательные средства общения (особенности телосложения (половые, возрастные)) и средства их преобразования (одежда, косметика)
2) акустические (звуковые):
а) связанные с речью (громкость, тембр, интонация, тон, высота звука, ритм, речевые паузы и их локализация в тексте);
б) не связанные с речью (смех, скрежет зубов, плач, кашель, вздохи и т. п.);
3) тактильные – связанные с прикосновением:
а) физическое воздействие (ведение слепого за руку и др.);
б) такевика (пожатие руки, хлопание по плечу).