- •Содержание
- •Правовое обеспечение антикризисного управления
- •1. Значение и роль института банкротства в правовом регулировании деятельности хозяйствующих субъектов. Процедуры банкротства в российском законодательстве
- •2. Становление института банкротства в России: этапы становления, направленность законов о несостоятельности, сфера действия
- •3. Критерии и признаки банкротства юридических лиц в российском законодательстве
- •4. Критерии и признаки банкротства граждан в российском законодательстве
- •5. Становление института банкротства в России: содержание процедур банкротства и изменение их состава
- •6. Становление института банкротства в России: арбитражные управляющие и предъявляемые к ним комплекс требований, изменения в законодательстве
- •7. Становление института банкротства в России: саморегулируемые организации арбитражных управляющих и национальное объединение
- •8. Уполномоченный, регулирующий и контролирующий органы в законодательстве о банкротстве. Изменения в законодательстве
- •9. Состав и размер денежных обязательств и обязательных платежей должника. Текущие платежи
- •12. Порядок судебного рассмотрения дел о банкротстве. Подведомственность и подсудность дел о банкротстве. Сроки рассмотрения
- •13. Полномочия арбитражного суда в признании должника банкротом
- •14. Мировое соглашение и особенности его заключения в различных процедурах банкротства
- •15. Процедура наблюдения: содержание, цели введения и задачи, правовые последствия. Первое собрание кредиторов, окончание наблюдения
- •16. Временный управляющий: права и обязанности
- •17. Процедура финансового оздоровления: содержание, цели введения и задачи, правовые последствия. График гашения задолженности. Порядок завершения процедуры
- •18. Административный управляющий: права и обязанности
- •19. Процедуры внешнего управления: содержание, цели введения и задачи, правовые последствия. Мораторий на удовлетворение требований кредиторов
- •20. Процедура внешнего управления: содержание, цели введения и задачи, правовые последствия. Распоряжение имуществом должника, отказ от исполнения сделок должника
- •21. Процедура внешнего управления: расчеты с кредиторами, очередность; окончание внешнего управления
- •22. План внешнего управления предприятием: содержание, цель, сроки, меры по восстановлению платежеспособности, порядок разработки и рассмотрения
- •23. Внешний управляющий: права и обязанности
- •24. Процедура конкурсного производства: содержание, цели введения и задачи, правовые последствия. Конкурсная масса и оценка имущества. Завершение конкурсного производства
- •25. Процедура конкурсного производства: очередность, размер и порядок удовлетворения требований кредиторов, завершение конкурсного производства
- •26. Конкурсный управляющий: права и обязанности
- •27. Очередность, размер и порядок удовлетворения требований кредиторов. Изменения в законодательстве
- •28. Особенности банкротства градообразующих организаций
- •29. Особенности банкротства сельскохозяйственных и финансовых организаций
- •30. Особенности банкротства стратегических предприятий и организаций и субъектов естественных монополий
- •31. Особенности банкротства гражданина
- •32. Особенности банкротства индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств
- •33. Банкротство отсутствующего должника
- •Экономическое обеспечение антикризисного управления
- •1. Исходные понятия для предприятия: должник, кредитор, классификация обязательств, неплатежеспособность, банкротство
- •2. Жизненный цикл предприятия и его фазы. Антикризисное управление на различных фазах жизненного цикла предприятия
- •3. Понятие антикризисного управления, макро– и микроуровень. Виды и цели антикризисных процедур, связь с фазами жизненного цикла предприятия
- •4. Закономерности движения капитала предприятия. Структура и содержание статей агрегированного бухгалтерского баланса. Выручка как источник исполнения обязательств.
- •5. Общие причины неплатежеспособности предприятия, взаимосвязь неплатежеспособности с выручкой и обязательствами
- •6.Специфические причины неплатежеспособности отечественных предприятий
- •7. Содержание государственного регулирования отношений несостоятельности. Орган по делам о несостоятельности (банкротстве) и финансовому оздоровлению
- •8. Государственная финансовая поддержка неплатежеспособных предприятий
- •9. Реструктуризация долгов предприятия перед федеральным бюджетом и государственными внебюджетными фондами как государственная мера предотвращения и преодоления банкротства
- •10. Меры по реструктуризации налоговой задолженности предприятий, предусмотренные налоговым кодексом рф: отсрочка, рассрочка, налоговый кредит, инвестиционный налоговый кредит
- •11. Кадровое обеспечение антикризисного управления: этапы, система, программы обучения, результаты. Роль фсфо, Минобразования рф, Минюста рф, Росрегистрации
- •12. Принципиальная схема достижения целей в антикризисном управлении предприятием: блоки схемы, стадии кризиса, генеральная и частные цели, реализующие мероприятия, обратная связь
- •13. Финансовый менеджмент в антикризисном управлении: цели, задачи, учет стадии кризиса
- •14. Финансовый менеджмент в антикризисном управлении проблемным предприятием: организационная структура системы управления финансовыми потоками, решаемые задачи, мероприятия
- •16. Финансовый менеджмент в антикризисном управлении проблемным предприятием: управление текущими денежными потоками
- •17. Финансовый менеджмент в антикризисном управлении проблемным предприятием: управление дебиторской задолженностью, оборачиваемость
- •18. Финансовый менеджмент в антикризисном управлении проблемным предприятием: управление кредиторской задолженностью, реструктуризация
- •19. Финансовый менеджмент в антикризисном управлении проблемным предприятием: налоговое планирование
- •20. Значимость групп финансовых коэффициентов по фазам обобщенного жизненного цикла предприятия
- •21. Цели, программа, организация обследования кризисного предприятия
- •22. Источники информации при обследовании кризисного предприятия
- •23. Структура отчета об обследовании кризисного предприятия. Регламентация отчета арбитражного управляющего
- •24. Финансовый анализ и диагностика в процедурах банкротства: общая характеристика и паспортные данные должника
- •26. Финансовый анализ и диагностика в процедурах банкротства: коэффициенты деловой активности и прибыльности – назначение, формула, норма
- •27. Финансовый анализ и диагностика в процедурах банкротства: Внеоборотные активы должника – содержание, цели, требования, результат
- •28. Финансовый анализ и диагностика в процедурах банкротства: пассивы должника – содержание, цели, требования, результат
- •29. Анализ возможностей безубыточной деятельности должника ы процедурах банкротства. Регламентация
- •30. Безубыточность и платежеспособность. Расчет точки безубыточности по однопродуктовой и многопродуктовой моделям, предположения. Графическая иллюстрация
- •31. Информационная база для расчета точки безубыточности
- •32. Разработка предложений по стратегии действий для предприятия по результатам обследования
- •33. Выявление признаков фиктивного банкротства: определение, регламентация, организация и выводы, информационная база, алгоритм проверки
- •34. Выявление признаков преднамеренного банкротства: определение, регламентация, организация и выводы, информационная база, двухэтапный алгоритм проверки
- •35. Выявление признаков преднамеренного банкротства: классификация и анализ ненадлежащих сделок и действий должника на втором этапе алгоритма проверки
- •36. Интегральная оценка степени кризисности состояния предприятия. Обоснование выбора составляющих финансовых коэффициентов и весов
- •37. Прогнозирование вероятности банкротства предприятия: двухфакторная модель. Идея подхода и интерпретация прогноза
- •38. Прогнозирование вероятности банкротства предприятия: многофакторные модели. Условия применимости и интерпретация прогноза
- •Менеджмент кризисного предприятия
- •1. Жизненный цикл компании и циклы конкурентного преимущества компании. Взаимосвязь
- •2. Обобщенный жизненный цикл предприятия. Сценарии продолжения фазы спада
- •4. Сильные сигналы о возможности наступления кризиса. Фазы появления, перечень, использование предприятием. Внешний мониторинг состояния значимых предприятий
- •5. Активный, реактивный и плановый типы (модели) поведения руководства при управлении предприятием в кризисной ситуации. Графическая иллюстрация
- •6. Действия и меры руководства по разрешению кризисной ситуации на предприятии при активном, реактивном и плановом типе (модели) поведения. Схемы последовательности действий
- •7. Выбор типа (модели) поведения при управлении предприятием в кризисной ситуации. Изменчивость внешней среды
- •8. Стратегический маркетинг и оценка рыночной перспективы предприятия
- •9. Позиционирование товара, формирование цены на произведенную продукцию, методы формирования цены на товар при антикризисном управлении
- •10. Организация маркетинга на предприятии при антикризисном управлении
- •11. Маркетинговая стратегия, тактика и организация в антикризисном управлении предприятием
- •12. Фазы обобщенные жизненного цикла предприятия и содержание стратегического планирования. Успешные компании
- •Раздел 1. Содержание и целевые установки деятельности компании
- •Раздел 2. Прогнозы и ориентиры
- •Раздел 3. Специализированные планы и прогнозы
- •13. План финансового оздоровления как стратегический план для проблемной компании в кризисных фазах ее функционирования
- •14. План внешнего управления как стратегический план предприятия в судебной процедуре банкротства. Правовая регламентация целей, задач, мероприятий, этапов и сроков
- •15. Структура плана финансового оздоровления предприятия. Варианты. Заказчик
- •16. Структура плана внешнего управления предприятием и требования к увязке его разделов. Регламентация
- •17. Содержание раздела плана внешнего управления предприятием: мероприятия по восстановлению платежеспособности
- •18. Содержание раздела плана внешнего управления предприятия: маркетинг
- •19. Содержание раздела плана внешнего управления: реструктуризация предприятия
- •20. Содержание раздела плана внешнего управления предприятием: продажа части имущества
- •21. Содержание раздела плана внешнего управления предприятием: производство и реализация продукции
- •22. Содержание раздела плана внешнего управления предприятием: финансовый план и график ликвидации кредиторской задолженности
- •23. Институциональная реструктуризация предприятия как основа плана внешнего управления. Согласование интересов кредиторов, стратегического инвестора, должника
- •24. Практика реализации арбитражными управляющими пву и достижения его целей
- •25. Кадровая политика и способы управления персоналом в условиях кризиса. Формирование управленческой команды
- •26. Реструктуризация кадрового потенциала. Социально–психологические аспекты
- •27. Применение экономико–математических методов при разработке плана внешнего управления: структура итогового финансового потока должника
- •28. Применение экономико–математических методов при разработке плана внешнего управления: структура моделей восстановления платежеспособности и сохранения бизнеса должника
- •31. Автоматизация разработки планов внешнего управления предприятием
25. Кадровая политика и способы управления персоналом в условиях кризиса. Формирование управленческой команды
Главные звенья – повышение квалификации персонала, устранение дублирования, налаживание взаимодействия между подразделениями. Политика управления персоналом базируется на принципах: планировании структуры и штата по назначению, резервам и перемещению, создании и поддержке информационной базы о движении кадров, мотивации труда, формирования программы адаптации к изменениям, профориентации и переподготовки.
Руководитель формирует команду из профессионалов, способных подходить к работе творчески, по схеме
-Смена
менеджмента. – Сокращение персонала -Аттестация
рабочих мест. – Внедрение системы
мотивации -
Привлечение специалистов в службу
маркетинга -
Привлечение специалистов в финансовый
отдел и бухгалтерию -
Обучение работников – Учебные стажировки
для опыта -
Внедрение концепции центров прибыли
и затрат -
реорганизация организационной культуры
Антикризисная
кадровая/ управленческая стратегия
Усиление
кадрового потенциала Реорганизация
управления
Внедрение новых
методов управления
-
изменение системы оперативного
управления -
внедрение системы целевого управления -
организация исполнительного комитета
поддержки принятия решений -
улучшение информационной базы управления -
внедрение информационной системы для
принятия управленческих решений
26. Реструктуризация кадрового потенциала. Социально–психологические аспекты
Антикризисная кадровая политика должна опираться на прочный законодательный, правовой фундамент. Правовая культура руководителей, принимающих управленческие решения по кадровым вопросам, должна быть законопослушной.
Для плана реструктуризации необходимы данные:
– численность высвобождаемых работников;
– их профессионально–квалификационный состав;
– половозрастной состав;
– численность требующих переподготовки для дальнейшего трудоустройства;
– численность нуждающихся в мерах социальной защиты;
– состав кадров, требующихся для нового производства;
Структура затрат на реструктуризацию кадрового потенциала включает расходы:
– на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров;
– на маркетинг с целью поиска, привлечения и найма нужных специалистов;
– на высвобождение излишнего персонала (выходное пособие, переподготовка, меры по соцзащите и т.п.)
Известие о назначении арбитражного управляющего способно вызвать социальную напряженность. Основные причины: неинформированность и неопределенность; социальная незащищенность; незнание своих прав на социальные гарантии и соцзащиту; боязнь потерять работу (должность). Для снятия социальной напряженности необходимо:
– обеспечение социальных гарантий и соцзащиты персонала;
– снижение социально–психологического напряжения в коллективе, вызванной неопределенностью и неинформированностью.
27. Применение экономико–математических методов при разработке плана внешнего управления: структура итогового финансового потока должника
С помощью экономико–математической модели изображается тот или иной действительный экономический процесс.
Итоговый финансовый поток нарастающим итогом Ф (t) в ПВУ должником можно представить как сумму двух потоков: Ф(t) = K(t) + П(t), где
K(t) – конкурсная составляющая в ПВУ
П(t) – финансовый поток от производственно–хозяйственной деятельности должника;
t – дискретный момент времени (t € [0,T]; Т – длительность ПВУ (как правило, период t соответствует кварталу и тогда Т=4; если период t соответствует месяцу, то Т=12)
Поток П(t) является чистой прибылью (убытком) нарастающим итогом и рассчитывается различно для частей [0, t*] и [t*,Т] планового периода. Здесь t* определяется как момент завершения создания (регистрации) нового предприятия и тогда с конца соответствующего t* периода (т.е. с начала второй части [t*,Т] и до окончания планового периода (т.е. до конца части [t*,Т] происходит приток финансовых средств к должнику в связи с выкупом стратегическим инвестором доли (пакета акций) должника в уставном капитале вновь созданного хозяйствующего субъекта.
Для выявления финансового результата П(t) на первой временной части t € [0,t*] следует для предприятия–должника рассчитать: объем продаж, затраты на производство – сырье и материалы, тепло, энергию, фонд заработной платы рабочих и специалистов с начислениями, амортизация ОПФ, содержание и эксплуатация оборудования, цеховые, общезаводские и внепроизводственные расходы, услуги сторонних организаций, налоги на пользователей автодорог и землю, прочие затраты; внереализационные операции – сальдо штрафов, налог на имущество, убытки списанной задолженности, налоги на содержание милиции, пожарной охраны, жилого фонда, прочие доходы и расходы; налоги и платежи из прибыли.
Для второй временной части t € [t*,Т] расчет П(t) производится по «остатку» должника с учетом предполагаемого его дальнейшего перевода (при t > T) в процедуру ликвидации –конкурсное производство. Объемы продаж становятся нулевыми, затраты на производство и налоги резко уменьшаются, так что убыток от существования должника П(t) (П(t)<0) становится минимальным.