- •Глава 3. Планирование заработной платы ремонтных на выполнение производственной программы по то и тр подвижного состава
- •3.1. Расчет заработной платы ремонтных рабочих
- •3.1.1. Расчет заработной платы рабочих в зоне ео
- •3.1.2. Расчет заработной платы рабочих в зоне то-1
- •3.1.3. Расчет заработной платы рабочих в зоне то-2
- •3.1.4. Расчет заработной платы рабочих в зоне тр
- •3.2. Расчет надбавок и доплат
- •Расчет доплат за неблагоприятные условия труда
- •Расчет доплаты за руководство бригадой бригадирам, не освобожденным от основной работы.
- •Расчет премий за выполнение, перевыполнение количественных и качественных показателей
- •Расчет фонда заработной платы по всем видам технических воздействий
- •Отчисления на социальные нужды.
-
Расчет доплат за неблагоприятные условия труда
Расчет доплат выполняется отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ТО-2 и ТР по каждой марке автомобиля
Доплаты за неблагоприятные условия труда рассчитываем по формуле:
, руб. , (45)
где Сч.ТО-2 ср - средняя часовая тарифная ставка в зоне ТО-2, руб.(см расчет
п. 3.1.3.);
ФРВгод. – см п.2.1.;
Пнебл. ус. т. – процент доплаты за неблагоприятные условия труда; в
курсовой работе принять Пнебл. ус. т. = 10 %;
Nр.р.небл. – количество работников, занятых на работах с
неблагоприятными условиями труда. В курсовой работе принять
на работах по ТО-2 и ТР – 10 % .
Результаты расчетов заносим в колонку 4 (Приложение 4).
-
Расчет доплаты за руководство бригадой бригадирам, не освобожденным от основной работы.
Организация бригады целесообразна при численности рабочих не менее 5 человек. Количество человек в бригаде не должно быть более 25 чел.
Расчет доплат выполняется отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ЕО, ТО и ТР по каждой марке автомобиля по формуле:
, руб. , (46)
Где Nбр – количество бригад;
Дбр.мес. – доплата за руководство бригадой за месяц, руб.
, руб., (47)
где Пбр. - процент доплаты за руководство бригадой. В расчетах принять:
при численности бригады до 10 чел. – 20 %;
при численности бригады свыше 10 чел. – 25 %;
при численности бригады свыше 20 чел. – 35 %.
Смес.I – минимальная месячная тарифная ставка рабочих I разряда.
Смес.I определяется по формуле:
, руб./мес.. , (48)
где Сч.I – часовая тарифная ставка ремонтного рабочего соответствующей
зоны;
ФРВмес. - месячный фонд рабочего времени. В расчетах принять 166,3 ч.
Выполняем расчеты. Результаты расчетов заносим в колонку 5 (Приложение 4).
-
Расчет премий за выполнение, перевыполнение количественных и качественных показателей
Расчет премий выполнить отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ЕО, ТО, ТР по каждой марке по формуле:
, руб., (49)
где Пл. – размер премии, %.
В расчетах принять:
В зоне ЕО – 40 %;
В зоне ТО -1 – 50 %;
В зоне ТО-2 – 60 %;
В зоне ТР – 60 %.
Результаты расчетов заносим в колонку 6 (Приложение 4).
-
Расчет фонда заработной платы по всем видам технических воздействий
Фонд заработной платы вычисляется по формуле:
ФЗПповр. = ЗПповр. + Днебл. ус. т. + Дбр. + Ппр , (50)
где ЗПповр – повременная оплата труда (в зоне ЕО по каждой марке автомобиля);
ФЗПсд. = ЗПсд.. + Днебл. ус. т. + Дбр. + Ппр , (51)
ЗПсд. – сдельная оплата труда (в зоне ТО-1, ТО-2, ТР по каждой марке автомобиля);
Днебл. ус. т. , Дбр. , Ппр – см п.п. 3.2.1, ,3.2.2, 3.2.3.
Выполняем расчеты и результаты заносим в Приложение 4.