Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка УР.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
16.11.2018
Размер:
454.66 Кб
Скачать
    1. Тема 8. (лекция 1.) Кадровый фактор разработки и принятия управленческих решений.

Влияние персонала организации на разработку и эффективную реализацию управленческих решений. Значение и основные этапы формирования персонала. Источники набора персонала. Роль руководителя в формировании персонального состава организации.

Понятие критерия и показателя оценки работника. Критерии личностных качеств работников. Критерии деловых и организационных качеств работников. Критерии профессиональной компетентности работника.

Понятие метода оценки. Количественные методы оценки. Качественные методы оценки. Комбинированные методы оценки.

Моделирование деловых и личностных качеств работников. Основные позиции профессиональной модели работника. Карьера и механизм карьерного процесса. Сущность и общие принципы карьерной стратегии. Стратегия и тактика самоуправления карьерой.

Понятие ожидаемой, и реализуемой стоимости работника. Индивидуальная и позиционная ожидаемая стоимость работника, как база принятия решений по оплате труда и планирования карьерного развития предприятия..

Современные подходы к принятию решений по оплате труда работников.

    1. Тема 8. (лекция 2.) Психологический аспект разработки, реализации и контроля исполнения управленческих решений.

Психологическая теория решений, ее взаимосвязь с теорией рациональных решений. Личностные характеристики работников и руководителей влияющие на разработку и принятие решения: способности, темперамент, характер, целеустремленность, система памяти, пассионарность, оптимизм, пессимизм, особенности мышления.

Авторитет, как социально-психологический фактор принятия решения, основания авторитета: подавление, дистанцирование, резонерство, чванство, педантизм, компенсация, доброта, справедливость, информированность. Совпадение представлений об авторитете и власти как проблемы эффективного определения и формирования авторитета -

Влияние индивидуальных качеств и стиля менеджера на процесс разработки и принятия решения. Модель Врума-Иеттона. Специфические психологические факторы групповой разработки решения: эгоцентризм, конформизм, позитивный сдвиг риска, аналитический паралич, и др.. Особенности субъективного представления о допустимости риска, субъективной рациональности, субъективной вероятности. Аксиомы полезности.

    1. Тема 9 (лекция 1.) Принятие решений в сфере инновационной деятельности предприятия.

Сущность и содержание инноваций. Основные формы и организационные основы принятия инновационных решений.

Роль инвестиций в обеспечении инновационного процесса. Понятие и классификация инвестиций. Социально экономическая значимость реальных и финансовых инвестиций. Учет фактора инвестиционной эффективности и фактора времени при разработке инновационных управленческих решений. Показатели доходности инвестиций: ставки доходности, доходность к погашению, спот ставки.

Понятие и значение денежных потоков как критериев управленческого решения. Потоки из настоящего в будущее и из будущего в настоящее. Аннуитет, его виды и методы расчета. Инвестиционная политика, как система управленческих решений, основные направления инвестиционной политики.

Оценка финансовых возможностей предприятия и запаса финансовой прочности, как фактор принятия инновационных решений. Пути оптимизации пассивов предприятия

  1. Планы семинарских и практических занятий и методические рекомендации по изучению тем курса

    1. Тема1. (семинар 1) Сущность и классификация управленческих решений.

      1. Вопросы для обсуждения:

  1. Сущность и природа управленческого решения.

  2. Место решения в системе функций управления современной организацией.

  3. Требования, предъявляемые к управленческому решению.

  4. Задачи, и принципы классификации и типизации управленческих решений.

      1. Список рекомендуемой литературы

Основная

Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б. Управленческое решение. Рек. УМО М., 2007.

Литвак Б. Г. Разработка управленческого решения: Учебник - 7-е изд.,испр. и доп. – М.: Дело, 2008.

Лукичева Л.И.Управленческие решения учебник: Допущено УМО / Л. И. Лукичева, Д. Н. Егорычев ; под ред. Ю. П. Анискина. - 3-е изд., стер. - М. : Омега-Л, 2008.

Смирнов Э. А. Управленческие решения М.: ИНФРА – М, 2001. Чудновская С.Н. Управленческие решения: учеб. для вузов: Рек. УМО / С. Н. Чудновская. - М. : Эксмо, 2007.

Дополнительная

Орлов А.И. Принятие решений (Теория и методы разработки управленческих решений) – Уч. Курс М,: МарТ 2005.

Ременников В. Б. Разработка управленческого решения:Учеб. Пособие для вузов. - М,: ЮНИТИ-ДАНА. 2000.

Травин В.В.,Магура М.И.,Курбатова М.Б. Подготовка и реализация управленческих решений: Учебно-практическое пособие. - 2-е изд., испр. М.: Дело 2005.

Юкаева В. С. Управленческие решения: Учеб. Пособие.. - 3-е изд. – М.: Издательский дом «Дашков и К», 2007.