Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УК Лекции Соколова.doc
Скачиваний:
48
Добавлен:
16.11.2018
Размер:
1.72 Mб
Скачать

Целевой подход

Целевой подход ориентирован на поставленные перед предпри­ятием цели в области качества.

Суть целевого подхода заключается в поэтапном разделении главной цели организации в области качества на подцели, определяющие действия в рамках системы менеджмента качества всех её субъектов. При этом выделение подцелей должно проходить на основе глубокого анализа всех потенциальных ресурсов организации.

Это, а также четкое соблюдение планов и концентрация усилий всего персонала организации позволит обеспечить высокую эффективность деятельности по достижению поставленных целей.

Процессный подход

Процессный подход известен применительно к управлению в целом. Он рассматривает управленче­скую деятельность как непрерывное выполнение комплекса опреде­ленных взаимосвязанных между собой видов деятельности и общих функций управления (прогнозирование и планирование, организа­ция и т.д.). Причем выполнение каждой работы и общих функций управления также рассматриваются в виде процесса (рис. 12).

При этом процесс – это сово­купность взаимосвязанных непрерывно выполняемых действий, преобразующих некоторые входы ресурсов, информации и т.п. в со­ответствующие выходы, результаты.

Рис. 12. Основные составляющие процесса управления качеством

Часто выход одного процесса является входом для другого. Весь же процесс управления качеством определяется суммой всех связан­но выполняемых функций.

В рамках этого подхода управление качеством следует рассматривать как выполнение управленческих работ и общих управленческих функций по их реализации (управленческого цикла) в виде процесса.

Таким образом, процессный подход в системе управления качеством – это ориентация на совокупность непрерывно осуществляемых действий по всем процессам управле­ния качеством с их идентификацией и взаимосвязанными общими управленческими функциями, преобразующих входы в выходы.

Состав общих функций управления (ОФУ) качеством при осуществлении процессов рекомендуется формировать по концепции PDCA (планирование работы, выполне­ние работы по плану, проверка соответствия реального результата плановому, принятие мер при наличии отклонений фактического результата от планируемого).

Вместе с тем, практика показала, что при выполнении процессов управления качест­вом более предпочтительным является следующий набор ОФУ:

- прогнозирование,

- планирование,

- организа­ция работ,

- координация,

- выполнение работ,

- активизация и стимули­рование,

- учет,

- контроль,

- анализ,

- регулирование.

Способом реализации процесса управления качеством служит процедура, а результатом выполнения этого процесса является про­дукция (услуги, технические и программные средства, переработан­ные материалы и сырье и т.п.). При этом процедуры должны быть, как правило, документированными, что требуется положениями ГОСТ Р ИСО 9001—2001. В частности, в нем говорится о необходи­мости разработки, документирования, внедрения и поддержания в рабочем состоянии системы менеджмента качества (СМК) для улучшения ее результативности.

Предприятие помимо этого должно при необходимости постоян­но пересматривать состав процессов менеджмента качества и их содержание на базе требований потребителей, направ­лений деятельности и своей стратегии. При этом предприятие в рамках СМК:

  • определяет процессы, требуемые для использования в СМК;

  • определяет последовательность выполнения и взаимодействие процессов менеджмента качества;

  • определяет критерии и методы, требуемые для управления и обеспечения результативности процессов менеджмента качества;

  • формирует состав и обеспечивает материальными, финансовыми, информационными и другими ресурсами для выполнения и мониторинга процессов;

  • устанавливает порядок и выполнение мониторинга, измерений и анализа процессов менеджмента качества;

  • определяет состав и принимает меры, необходимые для достижения поставленных целей в области качества и осуществляет систематическое улучшение процессов менеджмента качества.

Преимущество процессного подхода состоит в непрерывности взаи­мосвязанного проведения управленческих работ. Это обеспечивает:

  • получение синергетического эффекта результата в области качества;

  • более полное выполнение требований в области качества;

  • постоянное улучшение процессов управления качеством.

Процессная модель организации содержит совокуп­ность бизнес-процессов, участниками которых являют­ся все звенья и элементы организационной структуры управления организацией. Бизнес-процесс — это сово­купность различных видов деятельности, вместе созда­ющих результат, ценный для самой организации и для потребителя. Бизнес-процессы реализуются посред­ством выполнения бизнес-функций. Бизнес-процессы бывают основными, на базе которых выполняются функ­ции по текущему производству продукции (оказанию услуг), и обслуживающими, на базе которых осущест­вляется обеспечение производственной и управленче­ской деятельности организации.

Управление бизнес-процессами может осущест­вляться на двух уровнях: в рамках каждого отдельно­го бизнес-процесса и в рамках группы бизнес-процес­сов на уровне всей организации. Основой управления при этом являются следующие показатели эффектив­ности:

- затраты на реализацию бизнес-процесса;

- длительность бизнес-процесса;

- показатели качества бизнес-процесса.

Процессы СМК (извлечения из ГОСТ Р ИСО 9001-2001)

Таблица 9

Пункты ГОСТ Р ИСО 9001-2001

Процессы по ГОСТР ИСО 9001-2001

1

2

4

4.1

4.2.1

4.2.2

4.2.3

а)

б)

в)

г)

д)

4.2.4

Система менеджмента качества

Общие требования к системе менеджмента качества

Требования к документации системы менеджмента качества. Общие положения

Руководство по качеству

Управление документацией, в том числе:

организационно-распорядительной;

конструкторской;

технологической;

стандартами системы менеджмента качества;

контрактами (договорами) на поставку продукции.

Управление записями

5

5.1

5.2.

5.3

5.4.1

5.4.2

5.5.1

5.5.2

5.5.3

5.6

Ответственность руководства

Обязательства руководства

Ориентация на потребителя

Политика в области качества

Цели в области качества

Планирование создания и развития системы менеджмента качества

Ответственность и полномочия руководства

Представитель руководства

Внутренний обмен информацией

Анализ со стороны руководства

6

6.1

6.2

6.3

6.4

Менеджмент ресурсов

Обеспечение ресурсами

Человеческие ресурсы

Инфраструктура

Производственная среда

7

7.1

7.2

7.3

7.4

7.5

7.6

Процессы жизненного цикла продукции

Планирование процессов жизненного цикла продукции

Процессы, связанные с потребителями

Проектирование и разработка

Закупки

Производство и обслуживание

Управление устройствами для мониторинга и измерений

8

8.1

8.2.1.

8.2.2.

8.2.2.

8.2.4.

8.3

8.4

8.5.1.

8.5.2.

8.5.3.

Измерение, анализ и улучшение

Измерение, анализ, улучшение. Общие положения

Удовлетворенность потребителей

Внутренние аудиты (проверки)

Мониторинг и измерение процессов

Мониторинг и измерение продукции

Управление несоответствующей продукцией

Анализ данных

Постоянное улучшение

Корректирующие действия

Предупреждающие действия