Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
умк целый.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
13.11.2018
Размер:
148.48 Кб
Скачать
  1. Улада, яе аснова і роля ў кіраванні. Арганізацыйная культура і стыль кіраўніцтва.

Лекцыя:

Улада кіраўніка і ідэнтыфікацыя работніка ў арганізацыі  складнікі выканання кіраўнічых дзеянняў. Асноўныя формы праявы ўлады. Харызма. Традыцыя падначалення. Узаемасувязь паняццяў "улада" і "уплыў". Лідэрства як важны і эфектыўны механізм кіравання арганізацыяй. Класіфікацыя характараў.

Узроўні і элементы, характарыстыкі і функцыі арганізацыйнай культуры. Сістэма ключавых каштоўнасцяў. Тыпы арганізацыйнай культуры ў залежнасці ад арыентацыі культуры на людзей або матэрыяльныя ўмовы. Метады падтрымання культуры ў арганізацыі.

Агульная тыпалогія стыляў. Тэорыя Макгрегора (стылі "X" і "Y"). Мадэль Блейка-Моутона (Managerial Grid). Фактары ўплыву на фармаванне і развіццё пэўнага стылю кіраўніцтва. Паводніцкія элементы кіравання.

Літаратура

Лафта Дж.К. Менеджмент: Учеб. пособие.– М.: ТК Велби, 2004

Маслоу А.Г. Мотивация и личность. – СПб.: Евразия, 2001

Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.– М.: ООО «И.Д.Вильямс», 2007

Основы менеджмента: Учеб.-практ.пособие / И.В.Балдин, Н.П.Беляцкий, Л.В.Дорошек и др.– Мн.: БГЭУ, 2002

Словарь-справочник менеджера / Под ред. М.Г.Лапусты.– М.: ИНФРА-М, 1996

Саркисов С.Э. Менеджмент: Словарь-справочник – М.: «Анкил», 2005

Кабушкин Н.И. Основы менеджмента.– М.: Новое знание, 2004.– С.21-44.

Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента.– М.: Дело, 2005. – С.31.

Основы менеджмента: Учеб. для вузов /Под ред. Д.Д.Вачугова.– М.: Высш. школа, 2001.– С. 86-103.

Шепелев Е.М. и др. Менеджмент. – Ростов н/Д: Феникс, 2003.– С. 65-94.

Шеметов П.В. Теория организации: Курс лекций.- М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2004

Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений. М.: ЛОГОС, 2000.

Литвак Б.Г. Разработки управленческих решений. М.: Дело, 2000.

Смирнов Э.В. Разработка управленческих решений. М.: ЮНИТИ, 2000.

Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури. Основы менеджмента.– М.: Дело, 2005.

Словарь-справочник менеджера /Под ред.М.Г.Лапусты.-М.: ИНФРА-М, 1996

Основы теории коммуникации: Учебник / Под ред. проф.М.А.Василика.- М.: Гардарики, 2003.

Соколов А.В. Социальные коммуникации.— М.: ИПО Профиздат, 2001.

Словарь-справочник менеджера /Под ред.М.Г.Лапусты.-М.: ИНФРА-М, 1996

Раздел 2. Арганізацыйна-эканамічныя ўмовы менеджменту ў сферы культуры і мастацтваў.

  1. Спецыфіка сацыяльна-культурнай сферы. Месца и значэнне галіны культуры.

Лекцыя:

Уплыў агульных прынцыпаў рыначнай эканомікі, метадаў кіравання, псіхалогіі менеджменту на эканамічную дзейнасць сацыякультурных устаноў.

Асноўныя фактары, якія вызначаюць адмысловы характар і спецыфіку гаспадарчай, эканамічнай дзейнасці сацыякультурных устаноў у прадпрымальніцкай галіне: некамерцыйны статус устаноў і своеасаблівасць прадукта, які прадаецца на рынку спажывання.

  1. Кіраўнічая дзейнасць у сацыякультурнай прасторы.

Лекцыя:

Сацыякультурная прастора: складаная інфраструктура сацыяльных, культурных аб'ектаў і сацыякультурных адносін, дзе назапашваюцца, захоўваюцца і развіваюцца веды, уменні, каштоўнасці, нормы, формы зносін. Кампаненты і ўзроўні знешняга асяродзя.

Неабходнасць атрымання інфармацыі для прагназавання культурных запатрабаванняў і інтарэсаў людзей (маніторынг). Эвалюцыя культурнага асяродзя. Культурнае асяродзе як фактар актыўнага ўздзеяння на фарміраванне чалавека.