- •ВуЧэбна-метадычны комплекс па прадмету «Менеджмент у сферы мастацтваў»
- •Тэматычны план курса
- •1. Асновы менеджменту
- •Агульная сістема рынкавых інстытутаў менеджменту.
- •Асноўныя школы кіравання і іх уклад у кіраўнічую практыку.
- •Мэты і функцыі кіравання ў сістэме категорый менеджменту.
- •Арганізацыя, яе віды і структура. Кіраўнічая структура арганізацыі
- •Сутнасць і классіфікація кіраўнічых рашеняў.
- •Камунікацыі ў кіраванні.
- •Улада, яе аснова і роля ў кіраванні. Арганізацыйная культура і стыль кіраўніцтва.
- •Раздел 2. Арганізацыйна-эканамічныя ўмовы менеджменту ў сферы культуры і мастацтваў.
- •Спецыфіка сацыяльна-культурнай сферы. Месца и значэнне галіны культуры.
- •Кіраўнічая дзейнасць у сацыякультурнай прасторы.
- •Дзяржаўнае рэгуляванне сферы культуры і мастацтваў у Рэспубліцы Беларусь. Крыніцы фінансавання.
- •Паняцце і характарыстыкі «культурнага» прадукта. Асаблівасці менеджменту ў сферы культуры і мастацтваў.
- •Менеджмент театральнай і канцэртнай справы.
- •Менеджмент музейнай справы.
- •Менеджмент у выяўленчым мастацтве.
- •Менеджмент у кінематаграфіі.
- •Вытокі і асаблівасці станаўлення шоу-бізнеса.
- •Сутнасць эфектыўнасці кіраўнічай дзейнасці ў сферы культуры і
- •Літаратура
-
Улада, яе аснова і роля ў кіраванні. Арганізацыйная культура і стыль кіраўніцтва.
Лекцыя:
Улада кіраўніка і ідэнтыфікацыя работніка ў арганізацыі складнікі выканання кіраўнічых дзеянняў. Асноўныя формы праявы ўлады. Харызма. Традыцыя падначалення. Узаемасувязь паняццяў "улада" і "уплыў". Лідэрства як важны і эфектыўны механізм кіравання арганізацыяй. Класіфікацыя характараў.
Узроўні і элементы, характарыстыкі і функцыі арганізацыйнай культуры. Сістэма ключавых каштоўнасцяў. Тыпы арганізацыйнай культуры ў залежнасці ад арыентацыі культуры на людзей або матэрыяльныя ўмовы. Метады падтрымання культуры ў арганізацыі.
Агульная тыпалогія стыляў. Тэорыя Макгрегора (стылі "X" і "Y"). Мадэль Блейка-Моутона (Managerial Grid). Фактары ўплыву на фармаванне і развіццё пэўнага стылю кіраўніцтва. Паводніцкія элементы кіравання.
Літаратура
Лафта Дж.К. Менеджмент: Учеб. пособие.– М.: ТК Велби, 2004
Маслоу А.Г. Мотивация и личность. – СПб.: Евразия, 2001
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.– М.: ООО «И.Д.Вильямс», 2007
Основы менеджмента: Учеб.-практ.пособие / И.В.Балдин, Н.П.Беляцкий, Л.В.Дорошек и др.– Мн.: БГЭУ, 2002
Словарь-справочник менеджера / Под ред. М.Г.Лапусты.– М.: ИНФРА-М, 1996
Саркисов С.Э. Менеджмент: Словарь-справочник – М.: «Анкил», 2005
Кабушкин Н.И. Основы менеджмента.– М.: Новое знание, 2004.– С.21-44.
Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента.– М.: Дело, 2005. – С.31.
Основы менеджмента: Учеб. для вузов /Под ред. Д.Д.Вачугова.– М.: Высш. школа, 2001.– С. 86-103.
Шепелев Е.М. и др. Менеджмент. – Ростов н/Д: Феникс, 2003.– С. 65-94.
Шеметов П.В. Теория организации: Курс лекций.- М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2004
Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений. М.: ЛОГОС, 2000.
Литвак Б.Г. Разработки управленческих решений. М.: Дело, 2000.
Смирнов Э.В. Разработка управленческих решений. М.: ЮНИТИ, 2000.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури. Основы менеджмента.– М.: Дело, 2005.
Словарь-справочник менеджера /Под ред.М.Г.Лапусты.-М.: ИНФРА-М, 1996
Основы теории коммуникации: Учебник / Под ред. проф.М.А.Василика.- М.: Гардарики, 2003.
Соколов А.В. Социальные коммуникации.— М.: ИПО Профиздат, 2001.
Словарь-справочник менеджера /Под ред.М.Г.Лапусты.-М.: ИНФРА-М, 1996
Раздел 2. Арганізацыйна-эканамічныя ўмовы менеджменту ў сферы культуры і мастацтваў.
-
Спецыфіка сацыяльна-культурнай сферы. Месца и значэнне галіны культуры.
Лекцыя:
Уплыў агульных прынцыпаў рыначнай эканомікі, метадаў кіравання, псіхалогіі менеджменту на эканамічную дзейнасць сацыякультурных устаноў.
Асноўныя фактары, якія вызначаюць адмысловы характар і спецыфіку гаспадарчай, эканамічнай дзейнасці сацыякультурных устаноў у прадпрымальніцкай галіне: некамерцыйны статус устаноў і своеасаблівасць прадукта, які прадаецца на рынку спажывання.
-
Кіраўнічая дзейнасць у сацыякультурнай прасторы.
Лекцыя:
Сацыякультурная прастора: складаная інфраструктура сацыяльных, культурных аб'ектаў і сацыякультурных адносін, дзе назапашваюцца, захоўваюцца і развіваюцца веды, уменні, каштоўнасці, нормы, формы зносін. Кампаненты і ўзроўні знешняга асяродзя.
Неабходнасць атрымання інфармацыі для прагназавання культурных запатрабаванняў і інтарэсаў людзей (маніторынг). Эвалюцыя культурнага асяродзя. Культурнае асяродзе як фактар актыўнага ўздзеяння на фарміраванне чалавека.