10.6. Оценка резервов повышения производительности труда

Основные направления поиска резервов производительности труда вытекают из самой формулы расчета:

Следовательно, увеличить производительность труда можно за счет:

• увеличения выпуска продукции, т.е. более полного использования производственных мощностей предприятия. При наращивании объемов производства увеличивается только переменная часть затрат рабочего времени, а постоянная остается без изменения. В результате затраты времени на выпуск единицы продукции уменьшаются;

• сокращения затрат труда на ее производство путем интенсификации производства, внедрения комплексной механизации и автоматизации, более совершенной техники и технологии производства, сокращения потерь рабочего времени.

Возможны следующие соотношения изменения объема выпуска продукции и затрат труда:

• происходит увеличение объема выпуска продукции при снижении затрат труда на ее производство;

• объем продукции растет быстрее, чем затраты труда;

• объем продукции растет при неизменных затратах труда;

• объем продукции остается неизменным при снижении затрат труда;

• объем продукции снижается более медленными темпами, чем затраты труда.

Пример расчета доли прироста произведенной продукции за счет повышения производительности труда показан в таблице 10.4.

Таблица 10.4

Расчет доли прироста произведенной продукции за счет повышения производительности труда

Темп прироста произведенной продукции, %		Прирост численности работающих, %		Прирост произведенной продукции за счет производительности труда		Отклонение
Прошлый год	Отчетный год	Прошлый год	Отчетный год	Прошлый год (1 - 4 / 30) × 100	Отчетный год (1 - 5 / 20) × 100
30	20	4	5	86,7	75	-11,7

Из расчетных данных следует, что увеличение произведенной продукции за счет роста производительности труда составило в прошлом году 86,7% (при общем приросте производства на 30% и приросте численности рабочих на 4%). В отчетном году показатель роста производительности труда, который обеспечил увеличение произведенной продукции, несколько ниже, и составляет 75%. В целом ситуация может быть оценена положительно.

Рост производительности труда тем выше, чем меньшей численностью работающих произведен данный объем продукции.

Пример. Станочный парк насчитывает 800 единиц. Мероприятия по совершенствованию организации труда позволили увеличить норму обслуживания до 2 единиц станков. Относительное высвобождение рабочих составит 44 человека (табл. 10.5).

Таблица 10.5

Относительное высвобождение рабочих за счет мероприятий по совершенствованию организации труда

Количество станков, ед.	Норма обслуживания, ед.		Относительное высвобождение рабочих
	Факт	План	800 / 2,0 - 800 / 1,8
800	1,8	2	-44

Увеличение количества рабочих дней за счет сокращения прогулов, непланируемых потерь, а также сокращения внутрисменных простоев по вине предприятия позволяют высвободить рабочих.

Пример. Планируется увеличить количество рабочих дней за счет сокращения прогулов (табл. 10.6).

Таблица 10.6

Относительное высвобождение рабочих за счет сокращения прогулов

Количество рабочих дней		Численность рабочих		Относительное высвобождение рабочих
Факт	План	Всего человек	% станочников	1500 × 0,533 × (233 - 237) / 237
233	237	1500	53,3	-13

Пример. Планируется сократить внутрисменные простои за счет улучшения организации труда (табл. 10.7).

Таблица 10.7

Сокращение внутрисменных простоев за счет улучшения организации труда

Внутрисменные простои, %		Численность рабочих		Относительное высвобождение
Факт	План	Всего человек	% основного производства	1500 × 0,8 × (4 - 7) / (100 - 4)
7	4	1500	80	-38

Независимо от выбранного варианта стратегической политики резервы увеличения среднечасовой выработки определяются следующим образом:

где  — резерв увеличения среднечасовой выработки;

ЧВ_в , ЧВ_ф  — соответственно возможный и фактический уровень среднечасовой выработки;

 — резерв увеличения валовой продукции за счет внедрения мероприятий НТП;

Т_ф  — фактические затраты рабочего времени на выпуск фактического объема продукции;

 — резерв сокращения рабочего времени за счет механизации и автоматизации производственных процессов и др.;

Т_д  — дополнительные затраты труда, связанные с увеличением выпуска продукции.

Резерв роста среднедневной выработки рассчитывается умножением резерва роста среднечасовой выработки на плановую продолжительность рабочего дня.

Резерв роста среднегодовой выработки рабочих определяется умножением резерва роста среднедневной выработки на планируемый фонд рабочего времени одного рабочего.

Для определения резерва увеличения выпуска продукции необходимо возможный прирост среднечасовой выработки умножить на планируемый фонд рабочего времени всех рабочих: