Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
практикум общая часть ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
09.11.2018
Размер:
1.9 Mб
Скачать

План семинарского занятия:

  1. Понятие организационно-правовой формы юридического лица. Виды организационно-правовых форм юридических лиц.

        1. Правовое положение полного товарищества.

  2. Правовой статус товарищества на вере.

  3. Отличие полного товарищества от товарищества на вере.

  4. Правовое положение общества с ограниченной ответственностью.

  5. Правовой статус общества с дополнительной ответственностью.

  6. Сущность акционерного общества как организационно-правовой формы.

  7. Правовое положение акционерного общества. Открытое и закрытое акционерные общества.

  8. Отличие закрытых акционерных обществ от обществ с ограниченной ответственностью.

  9. Особенности правового положения дочерних и зависимых обществ. Понятие аффилированного лица.

  10. Производственный кооператив (артель).

  11. Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

  12. Казенные предприятия.

Примерные темы рефератов и докладов:

  1. Критерии разграничения коммерческих и некоммерческих организаций.

  2. Правовой статус реестра акционеров.

  3. Дочерние и зависимые акционерные общества.

Контрольные тесты по теме:

Выберите наиболее правильное утверждение:

Участниками полного товарищества - полными товарищами могут быть:

  1. индивидуальные предприниматели;

  2. коммерческие организации;

  3. индивидуальные предприниматели и любые юридические лица;

  4. индивидуальные предприниматели и коммерческие организации.

Управление в товариществе осуществляется:

  1. по общему согласию всех полных товарищей, если иного не предусмотрено учредительным договором;

  2. по принципу большинства голосов (51 процент);

  3. по общему согласию всех полных товарищей;

  4. по принципу 2/3 голосов.

К одному из прав коммандитистов (вкладчиков товарищества на вере) относится право:

  1. на участие в управлении коммандитным товариществом;

  2. знакомиться с годовым отчетом и балансом товарищества;

  3. на получение вкладов в преимущественном порядке перед кредиторами товарищества;

  4. среди перечисленных вариантов нет правильных.

Полное товарищество подлежит ликвидации, если:

  1. в товариществе остается два участника;

  2. в товариществе остается один участник;

  3. из товарищества выходят два участника;

  4. из товарищества выходит один участник.

Учредительным документом товарищества является:

  1. учредительный договор;

  2. устав;

  3. учредительный договор и устав;

  4. положение.

Число участников общества с ограниченной ответственностью не может превышать:

  1. 50;

  2. 100;

  3. 150;

  4. 25.

Участники полного товарищества вправе выйти из него, заявив об этом не менее чем за:

  1. один месяц;

  2. три месяца;

  3. два месяца;

  4. шесть месяцев.

Участник, выбывший из полного товарищества, отвечает по его обязательствам, возникшим до момента его выбытия со дня утверждения отчета за год, в течение:

  1. трех месяцев;

  2. одного месяца;

  3. двух лет;

  4. трех лет.

Общество с ограниченной ответственностью не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из:

  1. четырех лиц;

  2. трех лиц;

  3. двух лиц;

  4. одного лица.

Общество с ограниченной ответственностью может создаваться:

  1. 1 лицом;

  2. не мене чем 2 субъектами;

  3. 5 и более лицами;

  4. 3 и более лицами.

Участники общества с дополнительной ответственностью:

  1. не отвечают по долгам созданного ими общества;

  2. несут солидарную ответственность по долгам общества;

  3. солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества;

  4. несут долевую ответственность по обязательствам общества.

Размер уставного капитала открытого акционерного общества должен быть:

  1. не менее 100 МРОТ;

  2. не менее 500 МРОТ;

  3. не менее 1000 МРОТ;

  4. не менее 2000 МРОТ.

Число участников закрытого акционерного общества не может превышать:

  1. 50;

  2. 100;

  3. 150;

  4. 25.

Первоначально акции открытого акционерного общества продаются:

  1. по открытой подписке;

  2. по закрытой подписке;

  3. по открытой и закрытой подписке;

  4. строго только между учредителями.

Дочерним признается хозяйственное общество:

  1. в уставном капитале, которого преобладает участие другой компании;

  2. заключившее договор о подчинении с другой компанией;

  3. которому иным образом навязывают волю;

  4. все выше перечисленное.

Зависимым признается хозяйственное общество:

  1. в уставном капитале, которого другое общество имеет более 20 процентов участия (голосующих акций или долей);

  2. в уставном капитале, которого другое общество имеет более 25 процентов участия (голосующих акций или долей);

  3. заключившее договор о подчинении с другой компанией;

  4. в уставном капитале, которого другое общество имеет более 50 процентов участия (голосующих акций или долей).

Производственный кооператив действует на основании:

  1. устава;

  2. учредительного договора;

  3. устава и учредительного договора;

  4. общего типового положения.

Число членов производственного кооператива не может быть:

  1. менее 1;

  2. менее 3;

  3. менее 5;

  4. менее 15.

При принятии решений на общем собрании производственного кооператива финансовый участник:

  1. наделен правом голоса пропорционально размеру его участия;

  2. наделен правом одного голоса;

  3. не имеет права голоса;

  4. имеет права голоса только по вопросам связанным с реорганизацией и ликвидацией производственного кооператива.

Число финансовых участников производственного кооператива не должно превышать:

  1. 20 % от числа обычных членов кооператива;

  2. 25 % от числа обычных членов кооператива;

  3. 10 % от числа обычных членов кооператива;

  4. 30 % от числа обычных членов кооператива.

Участниками производственного кооператива могут быть:

  1. только граждане лично трудящиеся в кооперативе;

  2. любые субъекты гражданского права;

  3. граждане лично трудящиеся в кооперативе, а также лица, которые внесли имущественный вклад;

  4. только индивидуальные предприниматели.

Участник производственного кооператива:

  1. может быть исключен из кооператива, по решению общего собрания;

  2. не может быть исключен из кооператива;

  3. может быть исключен из кооператива только по решению суда;

  4. может быть исключен из кооператива, по решению председателя.

Решение об образовании неделимых фондов принимается членами производственного кооператива:

  1. единогласно на общем собрании;

  2. двумя третями голосов на общем собрании;

  3. половиной голосов на общем собрании;

  4. количеством голосов, указанным в уставе кооператива.

Казенное предприятие вправе самостоятельно отчуждать:

  1. движимое имущество;

  2. недвижимое имущество;

  3. производимую им продукцию;

  4. производимую им продукцию и движимое имущество.

Какое имущество, закрепленное за казенным предприятием или учреждением, его собственник вправе изъять и распорядиться им по своему усмотрению?

  1. излишнее либо используемое не по назначению;

  2. излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению;

  3. только движимое;

  4. любое.

Государственное или муниципальное предприятие не вправе самостоятельно отчуждать:

  1. недвижимое имущество;

  2. движимое имущество;

  3. производимую продукцию;

  4. среди перечисленных вариантов нет правильных.

Вправе ли государственное унитарное предприятие сдать в аренду производственный цех, принадлежащий ему на праве хозяйственного ведения?

  1. вправе, но только при условии уведомления собственника;

  2. вправе;

  3. не вправе;

  4. вправе, но только с письменного согласия собственника.

Вправе ли государственное унитарное предприятие без согласия собственника сдать в аренду автомобиль, принадлежащий ему на праве хозяйственного ведения?

  1. вправе, но только при условии уведомления собственника;

  2. вправе;

  3. не вправе.

Производственный кооператив считается созданным с момента:

  1. начала производственной деятельности;

  2. государственной регистрации;

  3. сбора паевых взносов;

  4. принятие об этом решения на общем собрании участников.

Задачи

Задача № 1. 11 января 2007 г. Кудинов, Иванов и Петраков зарегистрировали ООО, доли у всех были равные по 33,33 %. Уставный капитал 150 000 руб., сформировали путем приобретения автомобиля за 75000 рублей, т.е. 50% уставного капитала. Оставшаяся часть должна была быть внесена на расчетный счет ООО в течение года. Таким образом, каждый из учредителей должен был внести еще по 25000 руб.

Вопреки ожиданиям участников компания не смогла сразу приносить прибаль. В итоге Кудинов и Иванов приняли решение о ликвидации ООО, что противоречило уставу. После многочисленных переговоров они решили выйти из состава учредителей и уступить безвозмездно свои доли Петракову. Написали заявления о выходе из состава и подготовили договоры уступки права требования. Но на этапе внесения изменений в учредительные документы, возник целый ряд проблем:

В каком порядке вносятся изменения?

По поводу внесения изменений в устав ООО касательно размера уставного капитала. Кудинов и Иванов отказываются вносить остаток денежных средств на расчетный счет. За истекший период деятельности компанией приобретались мебель, оргтехника и т.д., поэтому учредители решили объявить, что весь уставный капитал внесен неденежными средствами. Возможно ли это?

Во второй редакции устава изменен состав учредителей (указан Петраков, с долей участия в 100 %), изменено положение об уставном капитале - он вносится неденежными средствами. Какие еще изменения необходимо внести в устав?

Задача № 2. В конце 2006 было зарегистрировано ООО тремя учредителями, Зиборов является одним из них. Директором был выбран один из учредителей. Какое-то время фирма не приносила прибыль, затем на счет сразу поступила крупная денежная сумма. Со слов директора он внес на счет фирмы свои личные средств. Также Зиборову сказали, что деньги были потрачены на нужды фирмы, и предложили выйти из состава учредителей, а в случае его отказа – хотят ликвидировать ООО.

Какой совет можно дать Зиборову?

Задача № 3. В 2003 г. Козлов вошёл в состав учредителей ООО, к 2005 г. деятельность ООО фактически прекратилась. В том же 2005 г. Козлов написал заявление о выходе из состава учредителей и отправил его по почте заказным письмом с уведомлением. Письмо до адресата дошло, о чем свидетельствует уведомление о его получении и квитанция. В ноябре 2007 г. Козлов обратился в службу занятости, для того чтобы официально зарегистрироваться как безработный. В регистрации ему отказали по причине того, что по их базе, которая периодически обновляется, он числиться соучредителем.

Как можно выйти из ООО?

Каков порядок внесения изменений в учредительные документы?

Какой совет можно дать Козлову?

Задача № 4. Учредителями ООО являются два физических лица. Один из них был выбран директором, который не выполняет свои обязанности из-за систематического злоупотребления спиртными напитками. Находится в запое по две недели. Не выходит на работу. Сложить свои полномочия он отказывается и не желает отдавать учредительские документы и печать.

Возможно ли вывести его из числа учредителей?

Можно ли освободить его от занимаемой должности?

Задача № 5. Срок полномочий генерального директора ОАО истекает 1 ноября 2007 года. Генеральный директор, в соответствии с учредительными документами, единственное лицо, которое имеет право действовать от имени общества без доверенности. В соответствии с уставом и законом генерального директора назначает общее собрание акционеров на годовом собрании. Однако данный вопрос в повестку собрания не вносился и решение, соответственно, принято не было. В уставе общества данная ситуация не прописана. Провести внеочередное общее собрание до истечения срока полномочий возможности нет.

Кто по общему правилу имеет право принять решение о проведении внеочередного собрания акционеров?

Кто будет исполнять обязанности генерального директора после истечения срока его полномочий?

Может ли существующий генеральный директор стать исполняющим обязанности?

Задача № 6. Учредителями ООО являются три физических лица. Из их числа был выбран директор. Из-за бездействия директора предприятие около двух лет так и не приступило к производственной деятельности. Учредители решили сменить директора, на что директор ответил, что он не подчиниться решению учредителей, так как по уставу срок полномочий директора определён на три года. Все учредительные документы находятся у директора.

Какие меры могут предпринять учредители по освобождению директора от должности?

Возможно ли вывести его из числа учредителей?