Часть 2

Отдельные виды субъектов права

307

мативные шаблоны, которым должны следовать учредители (участ­ники) под угрозой отказа в регистрации юридического лица либо егоЛИКВИдации. Ранее до введения в действие Основ гражданского за­конодательства принцип типового набора - закрытого перечня ор­ганизационно-правовых форм - не применялся в российском (со­ветском) праве, после же введения Основ данный принцип был вполной мере реализован. Сегодня все юридические лица - коммер­ческие организации создаются только согласно установленным Гра­жданским кодексом РФ организационно-правовым формам, а юри­дические лица - некоммерческие организации - на основе ГК идругих законов. Используемая законодателем модель правового ре­гулирования обычно связывается с необходимостью обеспеченияустойчивости гражданского, имущественного оборота. В этой моде­ли сложнейший процесс согласования правовых интересов учреди­телей (участников) юридического лица, его работников, кредиторови других субьектов в целях достижения оптимального правовогорегулирования отношений между ними в рамках создаваемого юри­дического лица оказался по существу сведен к формальной проце­дуре выбора и регистрации одной из типовых схем, установленныхзаконодателем. Весь процесс «строительства» юридического лицанизведен до заполнения типового шаблона, где все особенности но­вой юридической личности не должны выходить за установленныешаблоном рамки. При этом различные отклонения от предложеннойзаконодателем типовой схемы, правовые импровизации учредите­лей, как показывает практика регистрации юридических лиц, совсемне поощряются органами регистрации и чреваты значительнымиосложнениями.

Все элементы конструкции юридического лица (обязательные и рекомендуемые законодателем условия) условно можно подразде­лить на несколько групп. Во-первых, можно выделить условия, ка­сающиеся учредителей (участников) юридического лица. К ним, на­пример, относятся условия по количеству участников (мини­мальному и максимальному). Так, в частности, применительно кпроизводственным кооперативам установлено, что число их членовне может быть менее пяти (п. 3 ст. 108), а число участников полноготоварищества (полных товарищей) не должно быть менее двух, еслив товариществе остается единственный участник, то оно подлежитликвидации согласно п. 1 ст. 81 ГК (одиако единственный участник

товарищества вправе в течение шести месяцев преобразовать такоеТоварищество в хозяйственное общество). Максимальное число уча­стников закрытого акционерного общества, а также общества с ог­раниченной ответственностью не должно быть более пятидесяти(что установлено соответственно федеральными законами «Об ак­ционерных обществах» и «Об обществах с ограниченной ответст­венностью»). Существуют также требования по составу учредителей(участников), например, согласно п. 4 СТ. 66 ГК РФ участникамиполных товариществ и полными товарищами в товариществах навере могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации, а участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере могут быть граждане и юридические лица. В отношении государственных органов и орга­нов местного самоуправления Гражданским кодексом установлензапрет на участие в хозяйственных обществах в качестве вкладчиковв товариществах на вере и Т. д. К этой же группе условий можно от­нести условия, определяющие правовое положение участниковюридического лица, их права и обязанности (информационные, поучастию в распределении прибыли и убытков, их ответственностипо обязательствам юридического лица и т. д.).

Во-вторых, можно назвать условия, касающиеся имущества юридического лица, его уставного (складочного) капитала (его ми­нимального размера, порядка его увеличения и уменьшения), вкла­дов и долей участников, чистых активов, неделимых фондов и Т. д. Вчастности, Законом «Об обществах с ограниченной ответственно­стью» 1998 г. (ст. 14) установлено, что размер уставного капиталаобщества должен быть не менее стократной величины минимально­

го размера оплаты труда, установленного федеральным законом надату представления документов для государственной регистрацииобщества, такой же минимальный размер уставного капитала(100 минимальных размеров оплатыI труда) установлен в отношениизакрытых акционерных обществ (но он определяется на дату госу­дарственной регистрации общества), а вот минимальный уставный

капитал открытого акционерного общества не должен быть менее1000 минимального размера оплаты труда, установленного феде­ральным законом на дату регистрации общества (ст. 26 Федерально­го закона 1995 г. «Об акционерных обществах»). Размер уставногофонда государственного предприятия должен составлять не менее

308