III. Права

PR‑менеджер имеет право:

1. На информацию обо всех показателях работы предприятия, на поиск коммерческой информации.

2. Привлекать к работе профильных специалистов предприятия.

3. Запрашивать и получать от руководителей профильных подразделений предприятия и специалистов необходимые информацию и документы.

4. Действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, представителями средств массовой информации и общественности.

5. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

6. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в их компетенцию.

7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.

8. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно‑технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.

10. ____________.

IV. Ответственность

PR‑менеджер несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба предприятию в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Приложение 2

Типовое положение о коммуникационной службе

(на примере сектора информационно‑аналитического обеспечения Орловского филиала ОАО «ЦентрТелеком»)

Приложение 3

Типовой план PR‑мероприятий

(на примере регионального филиала российской корпорации)

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

____________________

«____» _______________ 2008 г.

План основных PR‑мероприятий на 2009 г.

Приложение 4

Положение об отчете пресс‑службы

1. Отчеты о работе пресс‑службы предоставляются ежеквартально (5‑е число первого месяца 2–4 кварталов), ежегодно (25 декабря).

2. Отчет состоит из текстовой части (форма А) и таблицы (форма Б).

3. Текстовая часть характеризует содержательную часть деятельности пресс‑службы с подробным по мере необходимости указанием необходимых сведений.

4. Таблица содержит только количественные показатели. В справочных данных сопоставимого периода следует указывать – в зависимости от вида отчета – данные за прошлый год или за соответствующий квартал предыдущего года.

5. Практическая рекомендация пресс‑секретарям: текстовая часть заполняется ежедневно по мере осуществления деятельности. Данные таблицы подсчитываются непосредственно перед подачей отчета.

Форма А. Квартальный/годовой отчет о работе пресс‑службы за _____________ 200_ года

Форма Б. Таблица к квартальному/годовому отчету о работе пресс‑службы за _____________ 200_ года

1 Синяева И. М. Паблик рилейшнз в коммерческой деятельности. М., 1998.

2 Тульчинский Г. Л. «PR фирмы: технология и эффективность». М.: Алетейя, 2001.