- •Содержание
- •Общая характеристика места производственной практики
- •2.Выполнение индивидуального задания
- •Общество с ограниченной ответственностью "Юго-Запад Консалтинг"
- •Компания оказывает следующие услуги:
- •Сотрудничает:
- •2.Характеристика основных структурных подразделений организации.
- •16 Чел.
- •11 Чел.
- •8 Чел.
- •8 Чел.
- •Особенности сбора и анализа первичной информации.
- •Достоинства и недостатки первичной информации
- •Методы сбора первичной информации
- •3.Заключение
- •4.Список литературы
- •Календарный план Прохождения производственной практики
- •5 Курса очно-заочного отделения
- •Прохождения производственной практики
- •Отзыв руководителя практики
- •(Место прохождения практики)
3.Заключение
Специфика консалтинговой компании проявляется в том, что для фирмы характерно особое устройство иерархической системы - особенностью данной иерархии является то, что чем выше позиция, тем выше уровень профессиональных знаний и навыков (в обычной компании данная ситуация необязательна - менеджер может не быть специалистом, оставаясь управленцем общего профиля). Следствием такого положения является дополнительная сцепленность системы стимулирования именно с образовательными, интеллектуальными, квалификационными характеристиками сотрудников, тогда как характеристики, отражающие многие иные качества, отходят на задний план.
Весьма значимым моментом является также и общее крайне высокая процентная доля специалистов среди персонала консалтинговой компании - как показывает практика крупнейших консалтинговых компаний, идеальное соотношение специалистов и персонала, обеспечивающего бизнес–процессы, в среднем пять к одному. Это обусловлено тем, что именно при таком количестве вспомогательного персонала происходит оптимальная, экономически целесообразная загрузка специалистов.
В целом, можно заключить, что специфические условия консалтинговой деятельности диктуют следующие особенности, оказывающие затем влияние на систему управления персоналом:
1. образовательный, интеллектуальный, квалификационный уровень персонала значительно выше среднего по сфере услуг;
2. эффективная и долговременная консалтинговая деятельность на рынке возможна лишь при условии оптимального использования интеллектуального, творческого, образовательного потенциала каждого специалиста-сотрудника;
3. введение электронного документооборота поможет избавить сотрудников фирмы от «бумажной волокиты».
4.Список литературы
1.Управленческое консультирование. /Под ред. М. Кубра.
2. Макхэм К. Управленческий консалтинг
3. Посадский А.П. Основы консалтинга.
4.Руководство по маркетингу консалтинговых услуг.Михаил Иванов, Михаил Фербер.
5.Консалтинг. Методы и технологии.Мел Зильберман.
Календарный план Прохождения производственной практики
5 Курса очно-заочного отделения
Солнцева Михаила Михайловича
№ п/п |
Наименование работ и индивидуальных заданий |
Период выполнения работ и заданий |
1 |
2 |
3 |
1 |
Знакомство со структурой организации |
2 день |
2 |
Изучение деятельности отделов |
4 день |
3 |
Участие в подготовке документации |
6 дней |
Руководитель практики от кафедры _________________________ (ф.и.о.)
_______________________ (подпись)
Дневник
Прохождения производственной практики
студентом 5 курса очно-заочной формы обучения
Солнцева Михаила Михайловича
Дата |
Краткое содержание выполненной работы |
Место работы
|
14.12.15 |
Знакомство с коллективом и руководством Знакомство со структурой организации; |
Консалтинговый отдел, помощник |
15.12.15 |
Изучение организации документооборота и формирования дел в департаменте |
Консалтинговый отдел, помощник |
16.12.15-20.12.15 |
Изучение функций отделов организации и должностных инструкций. |
Консалтинговый отдел, помощник |
21.12.15-26.12.15 |
Сбор, обработка и анализ поступающей в управленческую структуру экономической, политической, социальной и иной информации |
Консалтинговый отдел, помощник |
27.12.15 |
Составление отчета по практике. Оформление всех документов и характеристики для практики. |
Консалтинговый отдел, помощник |
Студент _____________________ _____________________
Отзыв руководителя с места прохождения практики
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Студент(ка) ________Солнцев Михаил Михайлович_______ (Ф.И.О.)