- •Бухгалтерское дело
- •Содержание
- •Тема 1. Сущность понятия «бухгалтерское дело», его содержание и развитие
- •1.1 Сущность понятия «бухгалтерское дело»
- •1.2 Концептуальные основы бухгалтерского дела. Формирование профессии современного бухгалтера, внутреннего и внешнего аудитора
- •Тема 2. Правовое обеспечение деятельности бухгалтерской службы организации
- •2.1 Правовой статус бухгалтерской службы организации, ее место в структуре управления организацией
- •2.2 Справочно-правовые компьютерные системы как средство правовой поддержки бухгалтерской службы организации. Правовая система «КонсультантПлюс»
- •Тема 3. Международные организации, оказывающие влияние на развитие бухгалтерского дела
- •3.1 История развития отношений в сфере международного сотрудничества в области бухгалтерского учета и отчетности
- •3.2 Роль международного комитета по стандартам бухгалтерского учета и совершенствованию финансовой отчетности (кмсфо)
- •Тема 4. Национальные концепции и принципы бухгалтерского учета и финансовой отчетности в россии
- •4.1 Характер, принципы и обязательность бухгалтерского учета,
- •Финансовой и смежной отчетности организации
- •4.2 Концептуальные основы реформирования бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации
- •Тема 5. Особенности организации бухгалтерского дела в компьютерной среде
- •5.1 Бухгалтерские информационные системы
- •5.2 Корпоративные информационные системы. Зарубежные информационные системы, распространенные в организациях России
- •Тема 6. Бухгалтерское дело в организациях различных форм собственности
- •6.1 Особенности организации бухгалтерского дела в бюджетных организациях
- •6.2 Особенности организации бухгалтерского дела в хозяйственных товариществах и обществах
- •6.3 Особенности построения бухгалтерской службы организации в условиях перехода к международным стандартам бухгалтерского учета и финансовой отчетности
- •В международной практике и России
- •Тема 7. Хозяйственные ситуации и операции как объект бухгалтерской деятельности
- •7.1 Понятие хозяйственной ситуации и операции.
- •Виды хозяйственных операций и их классификация
- •Тема 8. Оценка качества информации в финансовой отчетности
- •8.1 Толкование и анализ финансовой отчетности как совокупности показателей эффективности деятельности коммерческих организаций
- •8.2 Особенности анализа финансовой отчетности в условиях применения компьютерной обработки данных
- •Сравнительные характеристики систем автоматизации экономического анализа
- •Тема 9. Особенности аудиторской проверки достоверности и качества учета в организации
- •9.1 Аудит финансовой отчетности как способ подтверждения ее достоверности
- •9.2 Программные средства оценки качества учета. Комплексные программы аудиторских проверок. Компьютерные программы внутреннего аудита
- •Тема 10. Организация деятельности бухгалтеров и аудиторов в российской федерации
- •10.1 Профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов
- •10.2 Взаимодействие бухгалтерской службы с внешними и внутренними пользователями бухгалтерской информации
- •Задания для контрольных работ и указания по их выполнению
- •Контрольная работа
- •При выполнении контрольной работы
- •Экзаменные вопросы по дисциплине «бухгалтерское дело»
- •Список литературы
- •Бухгалтерское дело
- •426069, Г. Ижевск, ул. Студенческая, 11.
5.2 Корпоративные информационные системы. Зарубежные информационные системы, распространенные в организациях России
В настоящее время функционирование практически любой организации или предприятия осуществляется с применением компьютерных информационных технологий. Однако важно подчеркнуть, что качественный скачок в использовании информационных технологий связан с корпоративными информационными системами (КИС), функционирующими на основе компьютерной сети и объединяющими информационные ресурсы в рамках всей организации и ее подразделений.
Формирование российского рынка программного обеспечения для управления предприятием можно отнести к началу 90-х годов, когда в стране началась либерализация экономических отношений. Тогда же на рынке появились первые коммерческие разработки российских софтверных компаний, а также решения зарубежных компаний, предназначенные для обеспечения комплексного управления ресурсами предприятий. И тогда же подобные системы стали называться корпоративными информационными системами.
На данный момент на рынке корпоративных информационных систем России одними из основных тенденций являются:
- интеграция отечественных и зарубежных систем;
- рост интенсивности конкуренции российских разработчиков КИС;
- рост интенсивности конкуренции в сегменте средних предприятий;
- следование общемировым тенденциям в сфере развития рынка КИС;
- переход систем российской разработки к стандарту ERP.
Корпоративная информационная система (КИС) – это управленческая идеология, объединяющая бизнес-стратегию предприятия (с выстроенной для ее реализации структурой) и передовые информационные технологии. Основную роль при этом играет отработанная структура управления, автоматизация исполняет второстепенную, инструментальную роль [47].
Корпоративные информационные системы (КИС) - это интегрированные системы управления территориально распределенной корпорацией, основанные на углубленном анализе данных, широком использовании систем информационной поддержки принятия решений, электронных документообороте и делопроизводстве. КИС призваны объединить стратегию управления предприятием и передовые информационные технологии.
Корпоративная информационная система - это совокупность технических и программных средств предприятия, реализующих идеи и методы автоматизации.
Основная задача КИС состоит в поддержке функционирования и развития предприятия. Смыслом существования любого коммерческого предприятия, как известно, является получение прибыли. Несмотря на то, что сферы деятельности предприятий (производство, услуги) могут быть самыми различными, в общем виде задачи управления схожи. Они заключаются в организации управления поступающими на вход предприятия ресурсами для получения на выходе необходимого результата.
Можно выделить следующие основные причины необходимости внедрения КИС в организации:
а) Замена существующих систем, не удовлетворяющих требованиям современного бизнеса (не поддерживающих многовалютность и многоязычность, не масштабирующихся под задачи развивающегося бизнеса предприятия, фрагментированных и не позволяющих сформировать полную картину деятельности предприятия, обеспечивающих неудовлетворительную скорость выполнения основных бизнес-процессов и недостаточную оперативность получения и обработки информации, необходимой для принятия решений).
б) Необходимость расширения контактов (и их постоянной поддержки) с партнерами и клиентами.
в) Достижение желаемого уровня конкурентного преимущества.
При использовании КИС правильнее говорить, скорее, о снижении корпоративных расходов, нежели о получении реальной прибыли. Кроме того, внедрение КИС на предприятии, как правило, позволяет на 15% - 35% снизить материально-производственные запасы с одновременным ростом общей производительности. Но еще более важно то, что после развертывания КИС начинают проявляться ее косвенные преимущества: у руководства предприятия появляется возможность всестороннего анализа и выработки стратегических решений, налаживаются более тесные отношения с клиентами и поставщиками. Все это приводит к повышению эффективности работы предприятия.
ERP-системы могут использоваться крупными организациями для управления потоками данных и их хранения и способствуют развитию электронного бизнеса организации [47].
В настоящее время на российском рынке корпоративных информационных систем (КИС) существует достаточно широкий выбор программного обеспечения, претендующего на роль автоматизированных систем управления предприятием. В таблице 1 приведены основные российские и зарубежные КИС.
Среди КИС можно выделить три группы, разделенные по признаку масштаба функциональности: крупные, средние и малые. К крупным интегрированным системам можно отнести SAP R/3, BAAN, Oracle Applications. К средним интегрированным системам относят JD Edwards, MFG-Pro, и некоторые другие. К малым интегрированным системам относится множество российских разработок, таких как Парус, Галактика, и т.д., и зарубежных, таких как Axapta, Platinum, Concorde XAL и пр. Кроме того, существует ряд так называемых локальных систем, которые интегрированными назвать нельзя, но, тем не менее, они способны обслуживать потребности предприятий в части бухгалтерского и управленческого учета. Это такие программные продукты, как 1С, БЭСТ, ИНФИН, и т.д.
Таблица 1 – Корпоративные информационные системы
Российские КИС |
Зарубежные КИС | ||
Название |
Организация разработчик |
Название |
Организация разработчик |
Галактика |
Галактика |
R/3 |
SAP |
БОСС |
АйТи |
Scala |
Scala |
1С: предприятие |
1С |
Baan |
Baan |
Парус |
Парус |
Oracle Applications |
Oracle |
Флагман |
ИНФОСОФТ |
Maconomy |
Maconomy |
Эталон |
Цефей |
Syte Line |
Фронтстеп |
Тектон |
ИнтелГрупп |
Axapta, Concorde XAL |
Columbus IT Partner |
Аккорд |
Патлан - информ |
Navision Financials |
Navision |
Дельфин |
Светон |
ERA Financials |
ЭпикРус |
Спектр |
Старт Плюс |
|
|