- •Содержание
- •Введение
- •1 Роль оценки деятельности сотрудников представителями руководства
- •1.1 Сущность оценки деятельности персонала и основные принципы эффективной оценки
- •1.2 Методы оценки персонала
- •1.2. 1Стандарты и нормативы, оценочные шкалы и оценка рабочего поведения
- •1. 2. 2 Методы ранжирования, заданное распределение и управление по целям
- •1.3 Роль оценки деятельности сотрудников
- •Заключение
- •Список источников литературы
Список источников литературы
Основная литература
1. Дафт Р.Л. Менеджмент/ Р.Л. Дафт. ;пер. с англ. – 6-е изд.-СПб. : Издательство «Питер», 2006.
2. Джорж Дж.М. Организационное поведение. Основы управления/ Дж.М. Джорж, Г.Р. Джоунс; пер. с англ. под ред. проф. Е.А. Климова.- М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
3. Красовский Ю.Д. Архитектоника организационного поведения : учеб. пособие / Ю.Д. Красовский. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
4. Маллинз Л. Менеджмент и организационное поведение : учеб.- практ. пособие / Лори Маллинз; пер. с англ. Т. Цеханович и др.- Мн.: Новое знание, 2003.
Дополнительная литература
1. Акцораева А.Н. организационное поведение / А.Н. Акцораева, П.М. Солдатов. – М. : ЮНИТИ- ДАНА, 2000.
2. Глухов В.В. Менеджмент : учебник для экономических вузов / В.В. Глухов. – 3-е изд. – СПб.: Питер, 2007.
3. Гринберг Дж. Организационное поведение : от теории к практике / Джералд Гринберг, Роберт Бейрон; пер. с англ. – М. : ООО «Вершина», 2004.
4. Пригожин А.И. Методы развития организаций / А.И. Пригожин. – М. : МЦФЭР, 2003.
5. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение / А.И. Кочеткова. – М. : ЮНИТИ, 1999.
6. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности : учеб.пособие / А.П.Егоршин. – Н.Новгород : НИМБ, 2003.
Министерство транспорта РФ
Федеральное агентство морского и речного транспорта
ФБОУ ВО CГУВТ
Кафедра УРФ
Дисциплина: Менеджмент
Реферат на тему:
«Методы оценки работы персонала»
Выполнил: ст.гр. ТТП-21
Бук А.Ю.
Проверил:
Синицын Г.Я.
Новосибирск 2015