2014_trandina_teoriya_org

Теория организации: метод. указания по изучению дисциплины: ГФ: направления подготовки 38.03.02 - Менеджмент: профиль "Управление человеческими ресурсами" / сост. Е.Е. Трандина

12.Недостатками линейной организационной структуры управления являются: а) нечеткие взаимосвязи типа «начальник – подчиненный»; б) чрезмерная нагрузка на базовый уровень управления;

в) медленное решение вопросов, возникающих между структурными подразделениями; г) медленная реакция на прямые управленческие воздействия;

д) нечетко выраженная ответственность; е) сложность построения.

13.В соответствии с законом композиции и пропорциональности организации: а) должны осуществлять структурирование и пропорциональное распределение информации по степени ее важности для системы управления; б) стремятся к объединению структурных составляющих на основе принципов соразмерности и пропорциональности; в) должны пропорционально и соразмерно использовать имеющиеся ресурсы на всех этапах жизненного цикла.

14.Жизненный цикл организации представляет собой:

а) период стабильного и эффективного функционирования организации; б) период от момента образования до ликвидации организации; в) период роста потенциала организации.

ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ ПО КУРСУ «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ»

1.Объект и предмет теории организации.

2.Функции теории организации.

3.Классификация научных методов, используемых теорией организации.

4.Взаимосвязь теории организации со смежными науками.

5.Понятие и сущность организации как научной категории.

6.Организация как явление (система, организм).

7.Организация как процесс (механизм, функция).

8.Основные и альтернативные модели теории организации.

9.Системность и открытость как свойства организации

10.Сущность организационных отношений, алгоритм их формирования.

11.Классификация организационных отношений.

12.Формирование и развитие теории организации.

13.Характеристика факторов внешней среды организации. Организация взаимодействия с внешней средой.

14.Характеристика факторов внутренней среды организации. Ее значение для развития организации.

15. «Закон» как общенаучная категория. Понятие, сущность и классификация организационных законов.

16.Основное содержание закона синергии.

17.Основное содержание закона самосохранения.

18.Основное содержание закона единства анализа и синтеза.

21

Вологодский государственный университет. Научная библиотека

Теория организации: метод. указания по изучению дисциплины: ГФ: направления подготовки 38.03.02 - Менеджмент: профиль "Управление человеческими ресурсами" / сост. Е.Е. Трандина

19.Основное содержание закона информированности-упорядоченности.

20.Основное содержание закона композиции и пропорциональности.

21.Сущность и содержание принципов организации.

22.Характеристика общих принципов организации.

23.Характеристика специфических принципов организации.

24.Понятие и сущность жизненного цикла организации.

25.Характеристика стадий жизненного цикла организации.

26.Охарактеризуйте особенности поведения руководства в зависимости от стадии жизненного цикла организации.

27.Понятие, сущность и назначение организационной структуры.

28.Формирование горизонтальных и вертикальных связей в организации.

29.Виды организационных структур.

30.Организационное развитие.

31.Управление организационными изменениями.

32.Характеристика типов организаций по взаимодействию с внешней средой. 33.Характеристика типов организаций по взаимодействию подразделений. 34.Характеристика типов организаций по взаимодействию с человеком.

35.Значение и задачи организационного проектирования.

36.Алгоритм и этапы проектирования организационных структур.

37.Характеристика принципов организационного проектирования.

38.Методологические подходы к организационному проектированию.

39.Понятие и структура социальной подсистемы.

40.Характеристику социальных отношений организации.

41.Понятие, значение, функции коммуникаций.

42.Виды коммуникаций.

43.Коммуникационный процесс и его этапы.

44.Понятие, сущность и функции организационной культуры.

45.Виды организационной культуры.

46.Изменение организационной культуры.

22

Вологодский государственный университет. Научная библиотека

Теория организации: метод. указания по изучению дисциплины: ГФ: направления подготовки 38.03.02 - Менеджмент: профиль "Управление человеческими ресурсами" / сост. Е.Е. Трандина

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ УЧЕБНАЯ ЛИТЕРАТУРА ПО КУРСУ

"ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ"

1. Кузнецов, Ю. В. Теория организации: учебник для бакалавров по направлению "Экономика" и специальности "Финансы и кредит"/ Ю. В. Кузнецов, Е. В. Мелякова. - М.: Юрайт, 2013. – 365 с.

2.Латфуллин, Г. Р. Теория организации: учебник / Г. Р. Латфуллин, А.В. Райченко. Спб.: Изд-во "Питер", 2010. 464 с.

3.Организация как объект исследования // Иванова, Т. Ю. Теория организации: учебник / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. - М., 2010. - С. 188-398.

4.Основные положения теории организации// Иванова, Т. Ю. Теория организации : учебник / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. - М., 2010. -

С. 12-185.

5.Парахина, В. Н. Теория организации : учеб. пособие/ В. Н. Парахина, Т. М. Федоренко. - 5-е изд., стер. - М.: КНОРУС, 2010. – 295 с.

6.Самоорганизация: синергетический подход// Иванова, Т. Ю. Теория организации : учебник / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. - М., 2010. -

С. 105-141.

7.Теория организации : организация производства: интегрированное учебное пособие/ под ред. А. П. Агаркова. - М.: Дашков и К, 2012. – 270 с.

8.Теория организации : учебник / ДБ. Олянич [и др.]. - Ростов н/Д : Фе-

никс, 2008. - 408 с.

9.Третьякова Е. П. Теория организации: учеб. пособие / Е.П.Третьякова.

М.: КноРус, 2014.- 224 с.

10.Устинов, А.Н. Теория организации: учебно-практическое пособие [Электронный ресурс] / А.Н. Устинов, В.А. Селезнев. - М.: Евразийский открытый институт, 2009. – 207 с.

11.Шеметов, П. В. Теория организации : учеб. пособие по специальности "Менеджмент орг."/ П. В. Шеметов, С. В. Петухова. - 5-е изд., испр. -

М.: Омега-Л, 2010. – 273 с.

12.Шеметов, П. В. Теория организации : учебное пособие для вузов по специальности "Менеджмент орг."/ П. В. Шеметов, С. В. Петухова. - 7-е

изд., стер. - М.: Омега-Л, 2013. – 273 с.

13.Яськов, Е. Ф. Теория организации . Учебное пособие [Электронный ресурс] / Е.Ф. Яськов . - М.: Юнити-Дана, 2012. – 274 с.

23

Вологодский государственный университет. Научная библиотека

Теория организации: метод. указания по изучению дисциплины: ГФ: направления подготовки 38.03.02 - Менеджмент: профиль "Управление человеческими ресурсами" / сост. Е.Е. Трандина

Подписано в печать 15.05.2014. Усл. печ. л. 1,4. Тираж 20. Печать офсетная. Бумага офисная. Заказ № _____

Отпечатано: РИО ВоГУ, г. Вологда, ул. Ленина, 15

24

Вологодский государственный университет. Научная библиотека