Социальная психология бизнеса и предпринимательства / Вопросы - Социальная психология бизнеса и предпринимательства
.docФ 20-014
Утверждено
протокол заседания кафедры
№ 8 от 04.09.2013
Вопросы и задания к (экзамену) зачету
по дисциплине «Социальная психология бизнеса и предпринимательства»
специальности 1-238104 «Социальная психология» дневной и заочной форм обучения
-
Предмет и задачи психологии предпринимательства и бизнеса. Предпринимательство как социально-экономическое и социально-психологическое явление.
-
История зарубежного и отечественного предпринимательства. Эволюция взглядов на предпринимательство.
-
Виды предпринимательства. Позитивные и негативные аспекты предпринимательской деятельности.
-
Психология личности предпринимателя. Ценностно-мотивационные ориентиры предпринимательской деятельности. Особенности эмоционально-волевой сферы личности и ее развитие в деятельности предпринимателя.
-
Профессионально важные качества предпринимателя. Профессиональные деформации.
-
Поведенческие типы предпринимателей.
-
Имидж предпринимателя. Образ предпринимателя в обыденном сознании. Факторы, воздействующие на восприятие предпринимателя.
-
Стратегии и тактики самопрезентации в бизнесе. Психологическое сопровождение процесса формирования имиджа бизнесмена.
-
Национально-психологические особенности ведения бизнеса в различных странах. Основы межкультурного делового этикета.
-
Характеристики женской и мужской модели предпринимательской деятельности и управления бизнес-процессами. Влияние «гендерного» вопроса на развитие предпринимательской деятельности в обществе.
-
Управленческие функции предпринимателя: планирование, организация, мотивация и контроль. Управление инновациями в организации.
-
Психологические основы успешного целеполагания и принятия решений в бизнесе. Психологические компоненты бизнес-плана. Техники эффективного целеполагания.
-
Психологические аспекты принятия бизнес-решений. Специфика функции принятия решения в деятельности предпринимателя. Предпринимательский риск.
-
Этапы выработки бизнес-решений. Психологические эффекты и закономерности групповых и индивидуальных решений. Факторы, препятствующие успешному целеполаганию и принятию решений, и их нейтрализация.
-
Психологические особенности организации деятельности предпринимателя. Техники тайм-менеджмента.
-
Психофизиологические, социально-психологические факторы снижения и повышения производительности труда в бизнесе.
-
Управление функциональным состоянием бизнесмена. Техники профилактики и преодоления утомления.
-
Индивидуальный стиль предпринимательской деятельности и его формирование.
-
Адаптационные механизмы предпринимательской активности. Стресс в деятельности предпринимателя. Технологии стресс-менеджмента.
-
Типы реагирования бизнесменов на фрустрацию. Сущность копинга. Виды копинг-стратегий в предпринимательской деятельности.
-
Функции маркетинг-менеджмента в предпринимательской деятельности. Маркетинговые стратегии и тактики. Характеристика этапов сегментирования рынка.
-
Психологические проблемы исследования мотивации и поведения потребителя. Проблема выявления культурно-исторических, возрастных, гендерных факторов мотивации потребления товаров и услуг.
-
Отечественные и зарубежные психографические типологии потребителей.
-
Позиция клиента в процессе потребления продукта (услуги). Этапы поведения потребителя. Модели покупательского поведения и принятия решения о покупке.
-
Формы и виды бизнес-коммуникаций. Коммуникационный менеджмент.
-
Модель эффективной бизнес-коммуникации (Ф. Котлер). Позиционирование торговой марки и бренда.
-
PR как функция бизнеса. Психологические аспекты рекламной деятельности предпринимателя.
-
Управление брендом. Коммуникация бренда. Символы бренда. Имя бренда. Стратегии нейминга и мифодизайна.
-
Культура, этика и психология делового общения. Тактики деловых переговоров.
-
Психологические барьеры деловой коммуникации, их профилактика и преодоление. Методы саморегуляции в конфликтных ситуациях делового общения.
-
Психологические основы противодействия социальному влиянию и манипуляции в деловой коммуникации. Управление конфликтными ситуациями в деловом общении.
-
Психология формирования команды в бизнесе. Стратегии отбора персонала. Наем и адаптация работников.
-
Социально-психологические закономерности мотивирования и стимулирования работников.
-
Психологические аспекты процессов планирования карьеры, ротации, обучения, увольнения работника.
-
Психологическое сопровождение процесса формирования команды и мониторинга кадрового состава.
-
Теоретические и методические основы психологического сопровождения бизнеса. Психодиагностика в бизнесе. Практика консультационной деятельности психолога в системе «предприниматель – психолог-консультант».
Составитель: старший преподаватель кафедры общей и социальной психологии
____________________/ М.М. Карнелович
Заведующий кафедрой общей и социальной психологии
____________________/ А.М. Колышко