- •Методики для профотбора и профориентации.
- •Бланк ответов
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Обработка результатов и интерпретация
- •Текст опросника
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Перечень направлений к опроснику «Карта интересов»
- •Бланк ответов
- •Текст опросника
- •Текст опросника
- •Бланк ответов
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Обработка результатов
- •Ключ к тесту
- •Интерпретация результатов теста
- •1. Профессиональная компетентность
- •2. Менеджмент
- •3. Автономия (независимость)
- •4. Стабильность работы
- •5. Стабильность места жительства
- •6. Служение
- •7. Вызов
- •8. Интеграция стилей жизни
- •9. Предпринимательство
Бланк ответов
Тип профессий | |||||||||||||||||||
Ч-З |
Ч-Т |
Ч-П |
Ч-Х |
Ч-Ч | |||||||||||||||
№ |
a |
б |
в |
№ |
a |
б |
в |
№ |
a |
б |
в |
№ |
a |
б |
в |
№ |
a |
б |
в |
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
3 |
|
|
|
4 |
|
|
|
5 |
|
|
|
6 |
|
|
|
7 |
|
|
|
8 |
|
|
|
9 |
|
|
|
10 |
|
|
|
11 |
|
|
|
12 |
|
|
|
13 |
|
|
|
14 |
|
|
|
15 |
|
|
|
16 |
|
|
|
17 |
|
|
|
18 |
|
|
|
19 |
|
|
|
20 |
|
|
|
21 |
|
|
|
22 |
|
|
|
23 |
|
|
|
24 |
|
|
|
25 |
|
|
|
26 |
|
|
|
27 |
|
|
|
28 |
|
|
|
29 |
|
|
|
30 |
|
|
|
31 |
|
|
|
32 |
|
|
|
33 |
|
|
|
34 |
|
|
|
35 |
|
|
|
36 |
|
|
|
37 |
|
|
|
38 |
|
|
|
39 |
|
|
|
40 |
|
|
|
41 |
|
|
|
42 |
|
|
|
43 |
|
|
|
44 |
|
|
|
45 |
|
|
|
46 |
|
|
|
47 |
|
|
|
48 |
|
|
|
49 |
|
|
|
50 |
|
|
|
Ч-З - человек - знаковая система
Ч-Т - человек - техника
Ч-П - человек - природа
Ч-Х - человек - художественный образ
Ч-Ч - человек - человек
Обработка и интерпретация результатов
Каждый столбец клеток в бланке ответов соответствует одному из типов профессий. Колонки, обозначенные буквами, отражают оценки трех ответов на каждый вопрос:
а – оценка своих умений;
б – оценка своего эмоционального отношения;
в – оценка своих профессиональных пожеланий, предпочтений.
Приступая к обработке результатов, сначала следует внимательно просмотреть бланк ответов и отметить те номера вопросов, при ответе на которые испытуемый в графе «умения» поставил оценку «0». Эти вопросы следует полностью исключить из обработки. Примером может служить соотношение оценок «0-12-11». В этом случае вторая и третья оценки также исключаются при подсчете баллов по соответствующим шкалам (эмоционального отношения и профессиональных положений). Они учитываются только при качественном анализе каждой сферы.
Далее подсчитывается сумма баллов в каждой профессиональной сфере по шкалам «умения», «отношение» и «профессиональные пожелания». Обращается внимание на соотношение оценок по данным шкалам как в каждой профессиональной сфере, так и по каждому конкретному вопросу (виду деятельности).
Выбор наиболее предпочтительной профессиональной сферы (или нескольких сфер) делается на основе сопоставления сумм баллов, набранных в разных профессиональных сферах по шкале «профессиональные предпочтения». Обращается внимание на те профессиональные сферы, в которых эти суммы наибольшие. Затем в каждой сфере сравниваются между собой баллы, набранные по трем шкалам. Предпочитительным являются такое сочетание, в котором оценки по второй и третьей шкалам количественно сочетаются с оценкой по первой шкале, отражающей реальные умения испытуемого. Например, соотношение оценок типа «10-12-11» благоприятнее, чем сочетание «3-8-12», поскольку предпочтения испытуемого в первом случае более обоснованны наличием у него соответствующих умений.
Далее анализируются отдельные вопросы, ответы на которые получили оценки в баллах "2-2-2", а также "2-2-1", "1-2-2". Это необходимо, во-первых, для того, чтобы сузить профессиональную сферу до конкретных специальностей. Например, работа в области "человек-знак" может осуществляться с буквами, словами, текстами, (филолог, историк, редактор и др.); с иностранными знаками, текстами (технический переводчик, гид-переводчик); с математическими знаками (программист, математик, экономист и др.). Во-вторых, это дает возможность выйти за пределы одной сферы на профессии, занимающие промежуточное положение между разными областями, например учитель математики (сферы "человек-человек" и "человек-знак"), модельер (сферы "человек - художественный образ" и "человек - техника") и т.д.
По результатам ответов испытуемого делается вывод о том, к какой сфере профессиональной деятельности он склонен.
6. "Ориентация" анкета И.Л. Соломина. Анкета пригодна для самооценки профессиональных интересов и способностей молодых и взрослых людей, очень проста в применении и обработке. Определяется преимущественная склонность и способность к одному из пяти типов профессий (человек-человек, -техника, -знаковая система, -художественный образ, -природа) и соответствие двум классам: исполнительские и творческие.
Анкета разработана петербургским психологом Игорем Леонидовичем Соломиным. Она пригодна для самооценки профессиональных интересов и способностей молодых и взрослых людей, очень проста в применении и обработке.
Инструкция: Напротив каждого высказывания зачеркните цифру, соответствующую степени вашего желания заниматься этим видом деятельности:
0 - вовсе нет;
1 - пожалуй, так;
2 - верно;
3 - совершенно верно.
Я хочу (мне нравится, меня привлекает, я предпочитаю):
-
1
Обслуживать людей
0 1 2 3
Заниматься лечением
0 1 2 3
Обучать, воспитывать
0 1 2 3
Защищать права и безопасность
0 1 2 3
Управлять людьми
0 1 2 3
2
Управлять машинами
0 1 2 3
Ремонтировать оборудование
0 1 2 3
Собирать и налаживать технику
0 1 2 3
Обрабатывать материалы, изготовлять предметы и вещи
0 1 2 3
Заниматься строительством
0 1 2 3
3
Редактировать тексты и таблицы
0 1 2 3
Производить расчеты и вычисления
0 1 2 3
Обрабатывать информацию
0 1 2 3
Работать с чертежами, картами и схемами
0 1 2 3
Принимать и передавать сигналы и сообщения
0 1 2 3
4
Заниматься художественным оформлением
0 1 2 3
Рисовать, фотографировать
0 1 2 3
Создавать произведения искусства
0 1 2 3
Выступать на сцене
0 1 2 3
Шить, вышивать, вязать
0 1 2 3
5
Ухаживать за животными
0 1 2 3
Заготавливать продукты
0 1 2 3
Работать на открытом воздухе
0 1 2 3
Выращивать овощи и фрукты
0 1 2 3
Иметь дело с природой
0 1 2 3
А
Работать руками
0 1 2 3
Выполнять решения
0 1 2 3
Воспроизводить имеющиеся образцы, размножать, копировать
0 1 2 3
Получать конкретный практический результат
0 1 2 3
Воплощать идеи в жизнь
0 1 2 3
Б
Работать головой
0 1 2 3
Принимать решения
0 1 2 3
Создавать новые образцы
0 1 2 3
Анализировать, изучать, наблюдать, измерять, контролировать
0 1 2 3
Планировать, конструировать, разрабатывать, моделировать
0 1 2 3
Инструкция: Напротив каждого высказывания зачеркните цифру, соответствующую степени вашей способности к этому виду деятельности:
0 - вовсе нет;
1 - пожалуй, так;
2 - верно;
3 - совершенно верно.
Я могу (способен, умею, обладаю навыками):
-
1
Знакомиться с новыми людьми
0 1 2 3
Быть чутким и доброжелательным
0 1 2 3
Выслушивать людей
0 1 2 3
Разбираться в людях
0 1 2 3
Хорошо говорить и выступать публично
0 1 2 3
2
Искать и устранять неисправности
0 1 2 3
Использовать приборы, машины, механизмы
0 1 2 3
Разбираться в технических устройствах
0 1 2 3
Ловко обращаться с инструментами
0 1 2 3
Хорошо ориентироваться в пространстве
0 1 2 3
3
Быть сосредоточенным и усидчивым
0 1 2 3
Хорошо считать в уме
0 1 2 3
Преобразовывать информацию
0 1 2 3
Оперировать знаками и символами
0 1 2 3
Искать и исправлять ошибки
0 1 2 3
4
Создавать красивые, со вкусом сделанные вещи
0 1 2 3
Разбираться в литературе и искусстве
0 1 2 3
Петь, играть на музыкальных инструментах
0 1 2 3
Сочинять стихи, писать рассказы
0 1 2 3
Рисовать
0 1 2 3
5
Разбираться в животных или растениях
0 1 2 3
Разводить растения или животных
0 1 2 3
Бороться с болезнями, вредителями
0 1 2 3
Ориентироваться в природных явлениях
0 1 2 3
Работать на земле
0 1 2 3
А
Быстро выполнять указания
0 1 2 3
Точно следовать инструкциям
0 1 2 3
Работать по заданному алгоритму
0 1 2 3
Выполнять однообразную работу
0 1 2 3
Соблюдать правила и нормативы
0 1 2 3
Б
Создавать новые инструкции и давать указания
0 1 2 3
Принимать нестандартные решения
0 1 2 3
Легко придумывать новые способы поведения
0 1 2 3
Брать на себя ответственность
0 1 2 3
Самостоятельно организовывать свою работу
0 1 2 3