Заключение

Среди всего многообразия дисциплин бакалавриата по направлению «Менеджмент» дисциплина «Теория менеджмента» занимает центральное место и вызывает наибольший интерес. Он обусловлен не только фундаментальностью положений и базовыми идеями в управлении, но и тем, что эта дисциплина стоит в ряду первых, определяющих различные профили деятельности: логистика, информационный менеджмент, маркетинг, стратегический менеджмент, производственный менеджмент, управление малым бизнесом, управление проектами, управление технологическими инновациями, управление человеческими ресурсами, управленческий и финансовый учет, финансовый менеджмент, государственное и муниципальное управление.

Предложенный формат изложения материала, сопровождающийся значительным количеством рисунков и таблиц, должен был помочь студентам, спешащим поскорее ухватить самую суть явлений, и руководителям организаций, привыкшим, в большинстве своем, в силу обилия перерабатываемой информации, мыслить образами.

Вряд ли студентам-теоретикам сразу удастся освоить весь объем предложенной информации и, по крайней мере, перевести ее из разряда знаний в умения без приобретения необходимых навыков управления отношения в организации. Поэтому студентам как будущим руководителям следует попрактиковаться в части применения методов управления прежде, чем они станут настоящими руководителями управленческих команд.

Начинающим исследователям, к которым можно отнести студентов бакалавриата, следует испытать себя в поиске ответов на вопросы, которые у них возникли в процессе работы с книгой, как в части сбора эмпирической информации о специфике управления в организациях различных форм собственности и в организациях различных размеров и находящихся на разных стадиях своего жизненного цикла.

Впереди приобретение компетенций в области различных аспектов теории менеджмента: стратегического управления, финансового менеджмента, креативного менеджмента, управления маркетингом, управления персоналом, управление изменениями, а также в области отдельных функций управления (прогнозирования, планирования, организации, координации, учета и контроля).

Список литературы

1. Андреева И.В. Организационное поведение: конспект лекций / И.В. Андреева. - М.: Эксмо, 2007. – 128 с. – ISBN 978-5-699-21187-6.

2. Антикризисное управление: Учебник / Под ред. Э.М. Короткова. – М.: ИНФРА-М, 2007.- 620 с. - ISBN 5-16-002459-Х.

3. Беркун С. Откуда берутся гениальные идеи? 10 мифов об инновации. – СП.: Питер, 2011. – 208 с. - ISBN 978-5-91180-804-4.

4. Бриджес, Уильям. Управление компанией в период стратегических изменений. – М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2007. – 2008 с. – ISBN – 978-5-8459-120-8.

5. Бухалков М.И. Планирование на предприятии: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 416 с.

6. Джон Мидлтон Библиотека избранных трудов о стратегии бизнеса. Пятьдесят наиболее влиятельных идей всех времен / Пер с англ. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2006. – 272 с. ISBN 5-9693-0017-9

7. Дрогобыцкий И.Н. Системный анализ в экономике: учеб. Пособие. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 512 с. - ISBN 978-5-279-03242-6.

8. Камерон К, Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб.: Питер, 2001. – 320 с.

9. Камерон Э., Грин М. Управление изменениями. – М.: Издательство «Добрая книга», 2006. – 360 с. – ISBN 5-98124-096-2.

10. Клэкстон,Г. Антикризис. Где взять новые идеи?. – М.: РИПОЛ классик, 2009. – 256 с. - ISBN 978-5-386-01092-8.

11. Кожухар В.М. Инновационный менеджмент: учебное пособие. – М.: Торговая корпорация «Дашков и К», 211. – 292 с. - ISBN 978-5-

12. Корниенко В.И., Лапыгин Ю.Н. Построение управленческой команды. – Владимир: Изд-во ВФ РАНХиГС, 2012. – 268 с. - ISBN 978-5-5311-0641-1.

13. Кох Р. Стратегия / Ричард Кох; пер с англ. – М.: Эксмо, 2007. – 224 с. ISBN 5-699-19800-8.

14. Лапыгин Ю.Н. Инновационный менеджмент. – Владимир: Изд-во ВФ РАНХиГС, 2012. – 286 с. - ISBN 978-5-906051-09-7.

15. Лапыгин Ю.Н. Системное решение проблем. - М.: Эксмо, 2007. – 336 с. - ISBN 978-5-699-23510-0.

16. Лапыгин Ю.Н. Стратегический менеджмент. - М.: Инфра-М, 2011. – 236 с. - ISBN 978-5-16-002856-9.

17. Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение. – М.: Инфра-М, 2011. – 329 с. – ISBN 978-5-16-004495-8

18. Лапыгин Ю.Н., Крылов В.Е., Чернявский А.П. Экономическое прогнозирование. – М.: Эксмо, 2009. – 256 с. - ISBN 978-5-699-27087-3.

19. Лапыгин Ю.Н., Лапыгин Д.Ю. Принятие управленческих решений. – М.: Эксмо, 2009. – 448 с. ISBN 978-5-699-29521-0.

20. Лапыгин Ю.Н., Лапыгин Д.Ю. Стратегический менеджмент: бакалавриат и магистратура. – М.: Эксмо, 2010. – 432 с. - ISBN 978-5-699-35358-3.

21. Лапыгин Ю.Н., Лапыгин Д.Ю., Лачинина Т.А. Стратегическое развитие организации. – М.: КНОРУС, 2013. – 288 с. - ISBN 978-5-406-02775-2.

22. Линдгрен М. Сценарное планирование. Связь между будущим и стратегией. М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2009. – 256 с. – ISBN 978-5-9693-0137-5.

23. Медынский В.Г. Инновационный менеджмент: учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2011. – 295 с. - ISBN 978-5-16-002226-0.

24. Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий / Пер с англ под ред Ю.Н. Каптуревского. – СПб: Издательство «Питер», 2000. – 336 с.

25. Мэлддакс Р. Успешная команда: Как ее создать, мотивировать и развивать / Роберт Мэддакс; Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 104 с. – ISBN 978-5-9614-0675-7.

26. Мясоедов С.П., Колесников И.В., Борисова Л.Г. Российская деловая культура: воздействие на модель управления. – М.: Изд-во «Дело» РАНХиГС, 2011. – 92 с. - ISBN 978-5-7749-0574-4.

27. Розин М. Успех без стратегии: Технологии гибкого менеджмента. – М.: Альпина Паблишер, 2011. – 332. - ISBN 978-5-9614-1357-1.

28. Сенге П. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2003. – 408 с.

29. СоколоваО. Н. Инновационный менеджмент. - Издательство:КноРус, 2011. - 200 с. - ISBN   978-5-406-00919-2.

30. Стратегия. Как создавать и использовать эффективную стратегию. 2-е изд./ Р. Кох. — СПб.: Питер, 2003. – 320 с.

31. Торп С. Учебник креативного мышления. – Минск: «Попури», 2010. – 288 с. - ISBN 978-985-15-0946-7.

32. Хамел Г., Прахалад К. К. Конкурируя за будущее. Создание рынков завтрашнего дня/ Пер. с англ. — М.: ЗАО «Олимп—Бизнес», 2002. — 288 с.

33. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство / Пер с англ. Под ред. В.А. Спивака – СПб.: Питер, 2002. – 336 с.

Лапыгин Юрий Николаевич