Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
7
Добавлен:
16.03.2016
Размер:
14.45 Кб
Скачать

ФИО студента: Мартынова Надежда Николаевна

Тема курсовой: «Методы оценки индивидуальной деятельности персонала».

Объем работы должен составлять 30 – 35 стр.

В работе должны быть ссылки таким образом: [6, с.53].

1. Титульный лист (3 листа);

- задание на бланке (17.10.15 г. дата выдачи задания);

- бланк отзыв (пустой бланк для преподавателя).

2. Содержание:

-введение (актуальность темы исследования, объект и предмет исследования, цель (изучить, рассмотреть, проанализировать и т. д.), задачи (должно быть 3 задачи: 1. Изучить; 2. Проанализировать; 3. Предложить усовершенствование.); методы (перечислить используемые методы);

- глава 1 (Теоритическая) ;(1.1., 1.2.,..). min 5 страниц, если используются параграфы, их должно быть не менее 2-х. В параграфе должно быть как min 5 стр.;

- глава 2 (Характер анализа). Объектами могут быть органы гос-ой и муниципальной власти или не коммерческие организации;

2.1. (общие характеристики объекта, организационная структура),

2.2. (Материал анализа, все данные за 3 года. Должна закончиться 2 глава проблемой);

-глава 3 (Проект мероприятий по совершенствованию. Решение должно быть реальным (откуда брать деньги и т. д.);

-заключение (вывод от том, что изучали проблему такую то, предложили это, это, это и т. п.) max 1,5 стр.;

-список литературы;

-приложение (таблицы, схемы).