Задание 10.

Чем отличается Общая и Особенная часть трудового права?

Структурно вся система трудового права России подразделяется на две большие час­ти — Общую и Особенную.

Нормы Общей части трудового права регламентируют наиболее общие вопросы организации и приме­нения труда работников независимо от региональной и отрасле­вой принадлежности организаций, на которых они работают. Среди них значительное место занимают нормы-дефиниции, нор­мы-принципы, нормы-цели (задачи). Они устанавливают, в свою очередь, предмет трудового права, субъектный состав участников регулируемых общественных отношений, их статус (правовое по­ложение), формируют метод правового регулирования.

Нормы Особенной части трудового права конкретизируют положения Об­щей части. Они регламентируют отдельные виды общественных отношений и их элементы, группируясь в институты и пединсти­туты, существующие в трудовом праве. ⁴

Список использованных источников

1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.07.2011).

2. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 01.07.2011) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

3. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник в 2 т, т.1 Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. –М.: Статут, 2009 – 1151 с.;

4. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф.– Трудовое право России: 2-е изд. –М.: Юрид. фирма «КОНТРАКТ»: «ИНФРА-М», 2008 – 608 с.;

5. Смирнова О.В., Снигирева И.О. Трудовое право: учебник, 4-е изд. –М.: Проспект, 2011 – 624 с..

1Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф.– Трудовое право России: 2-е изд. –М.: Юрид. фирма «КОНТРАКТ»: «ИНФРА-М», 2008 – 608 с

2Смирнова О.В., Снигирева И.О. Трудовое право: учебник, 4-е изд. –М.: Проспект, 2011 – 624 с

3Смирнова О.В., Снигирева И.О. Трудовое право: учебник, 4-е изд. –М.: Проспект, 2011 – 624 с

4Смирнова О.В., Снигирева И.О. Трудовое право: учебник, 4-е изд. –М.: Проспект, 2011 – 624 с