- •1. Сущность и роль фирмы (предприятия) в рыночной экономике.
- •2. Характеристика фирмы (предприятия), его цели и предназначение.
- •3. Внутренняя и внешняя среда фирмы (предприятия).
- •4. Организационно-правовые формы предпринимательства.
- •5. Коммерческие предприятия: формы, особенности функционирования.
- •6. Жизненный цикл предприятия. Процесс создания нового предприятия.
- •9. Жизненный цикл предприятия. Санация фирм (предприятий).
- •10. Жизненный цикл предприятия. Банкротство и ликвидация предприятий.
- •11. Государственное регулирование деятельности фирм (предприятий).
- •12. Содержание и структура основных фондов фирмы (предприятия).
- •13. Стоимостная оценка основных фондов предприятия.
- •15. Амортизация основных фондов фирмы (предприятия)
- •16. Линейный метод расчета амортизации основных фондов предприятия.
- •17. Метод расчета амортизации основных фондов предприятия способом уменьшаемого остатка.
- •18. Метод расчета амортизации основных фондов предприятия способом списания стоимости по сумме числа лет срока использования.
- •19. Метод расчета амортизации основных фондов предприятия способом списания стоимости пропорционально объему продукции (работ, услуг).
- •20. Обобщающие показатели эффективности использования основных фондов фирмы*
- •21. Показатели состояния и движения основных фондов фирмы*
- •22. Содержание и структура оборотных средств (активов) предприятия.
- •23. Нормирование оборотных средств. Нормы и нормативы оборотных средств
- •24. Оборачиваемость оборотных средств. Показатели оборачиваемости оборотных средств*
- •25. Трудовые ресурсы, персонал и кадры предприятия.
- •28. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
- •29. Пути повышения производительности труда на предприятии.
- •30. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
- •32. Принципы организации производственного процесса.
- •33. Понятие производственного цикла, его продолжительность.
- •38. Планирование деятельности предприятия.
- •40. Издержки производства и реализации (себестоимость) продукции (работ, услуг).
- •41. Калькулирование себестоимости
- •42. Прибыль фирмы. Виды прибыли.
- •43. Рентабельность. Виды рентабельности.
- •44. Ценообразование на продукцию предприятия.
- •45. Анализ финансовой деятельности предприятия.
- •46. Организационные структуры управления предприятием.
28. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
Основным показателем эффективности использования трудовых ресурсов является производительность труда (опред-ся кол-м прод, изг.за ед.врем.). Универсальным показателем уровня производительности
труда является выработка- представляет собой количество продукции, производимое в единицу рабо-
чего времени или приходящееся на одного среднесписочного работника в день, месяц.В зависимости от используемых измерителей,она может быть рассчитана тремя методами: натуральным, стоимостным и трудовым.
При натуральном методе объем продукции измеряется в натуральных измерителях (тонны, штуки, м2, м3, погонные метры). Производительность труда (выработка) при натуральном методе измеряется: ПТн=ВПн/Ч, где: ПТн – производительность труда по натуральному методу; ВПн – выпуск продукции в натуральном выражении; Ч – средняя численность работников, участвовавших в производстве продукции. Стоимостной метод является наиболее универсальным для измерения производительности труда. Объем производства оценивается в стоимостном выражении (валовая, товарная, реализованная). ПТс=ВПс/Ч, где: ПТс – производительность труда по стоимостному методу;ВПс – выпуск продукции в стоимостном выражении. Более объективным и точным измерением производительности труда является трудовой метод, основанный на оценке трудоемкости продукции (чел-часы, нормо-часы). На нее не влияют изменения ассортимента продукции, рентабельности.Трудоемкость продукции определяется отношением фонда затраченного рабочего времени (в чел-часах) к количеству выработанной продукции в натуральном измерении. ,т.е.это затраты рабочего времени на единицу произведенной продукции. ТЕ=Т/ВП где Т — количество рабочего времени, затраченного на выпуск продукции; ВП -выпуск данного вида продукции за определенный период. В зависимости от степени охвата затрат труда трудоемкость может быть полной, технологической и производственной. По полной трудоемкости продукции учитываются затраты труда всего промышленно-производственного персонала, по производственной основных и вспомогательных рабочих, тогда как по технологической трудоемкости — затраты труда только основных производственных рабочих. Также различают трудоемкость нормативную, плановую и фактическую. Нормативная определяется на основе технических норм времени, нормативов обслуживания, численности и т. п.; плановая — по нормативной трудоемкости, но с учетом предусмотренных в плановом периоде мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и производительности труда. Фактическая трудоемкость свидетельствует о реальных затратах труда на единицу продукции в определенный период Кроме производительности труда, для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях используются показатели использования рабочего времени: коэффициент использования календарного рабочего времени, коэффициент использования табельного рабочего времени, коэффициент использования максимально возможного рабочего времени.