- •Н. А. Кобрин трудовое право
- •Глава 1. Предмет трудового права 7
- •Глава 8. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников 34
- •Глава 9. Рабочее время и время отдыха 40
- •Предисловие
- •Глава 1. Предмет трудового права
- •1.1. Понятие и предмет трудового права
- •1.2. Метод трудового права, его особенности
- •1.3. Цели и задачи трудового законодательства и функции трудового права
- •Глава 2. Основные принципы трудового права
- •2.1. Принципы трудового права
- •2.2. Соотношение трудового права с другими отраслями права
- •2.3. Запрещение принудительного труда
- •Глава 3. Источники трудового права
- •3.1. Система источников трудового права
- •Глава 4. Субъекты трудового права
- •4.1. Понятие и виды субъектов трудового права
- •4.2. Граждане и работодатели как субъекты трудового права
- •Глава 5. Социальное партнерство в сфере труда
- •5.1. Социальное партнерство: понятие и формы
- •5.2. Коллективный договор: содержание и функции
- •5.3. Соглашения. Виды соглашений
- •Глава 6. Понятие трудового договора и порядок его заключения
- •6.1. Трудовой договор: понятие и содержание
- •6.2. Общие правила заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу
- •6.3. Трудовая книжка
- •6.4. Перевод на другую работу и отстранение от работы
- •Глава 7. Прекращение трудового договора
- •7.1. Классификация и общая характеристика оснований прекращения трудового договора
- •7.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника
- •7.3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- •7.4. Расторжение трудового договора в случаях ликвидации организации, прекращения деятельности работодателем – физическим лицом, сокращения численности или штата работников организации
- •7.5. Расторжение трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе и в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей
- •7.6. Расторжение трудового договора в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей
- •7.7. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- •7.8. Правовые последствия незаконного увольнения
- •Глава 8. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •8.1. Особенности регулирования труда работников в возрасте 18 лет
- •8.2. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
- •8.3. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц
- •8.4. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, работников, занятых на сезонных работах, и надомников
- •8.5. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
- •8.6. Особенности регулирования труда женщин
- •Глава 9. Рабочее время и время отдыха
- •9.1. Понятие и виды рабочего времени
- •9.2. Режим и расчет рабочего времени
- •9.3. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
- •9.4. Понятие и виды времени отдыха
- •9.5. Отпуска: понятие и виды
- •9.6. Порядок предоставления ежегодного отпуска
- •9.7. Отпуск без сохранения заработной платы
- •Глава 10. Правовое регулирование оплаты труда
- •10.1. Понятие, признаки и гарантии оплаты труда работников
- •10.2. Системы и формы оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда в рф
- •10.3. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы
- •10.4. Тарифная сетка. Исчисление средней заработной платы
- •10.5. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда
- •10.6. Удержания из заработной платы
- •10.7. Премирование работников. Стимулирующие выплаты
- •Глава 11. Гарантии и компенсации
- •11.1. Понятие гарантий и компенсаций, их виды
- •11.2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность
- •11.3. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
- •Глава 12. Дисциплина труда
- •12.1. Дисциплина труда и правила внутреннего трудового распорядка
- •12.2. Меры поощрения за труд
- •12.3. Дисциплинарная ответственность: понятие и виды
- •12.4. Правила применения дисциплинарных взысканий
- •Глава 13. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •13.1. Материальная ответственность: понятие и условия ее возникновения
- •13.2. Случаи и правила применения полной материальной ответственности работников
- •13.3. Определение размера причиненного работником ущерба
- •13.4.Порядок взыскания ущерба, причиненного работником
- •Глава 14. Охрана труда
- •14.1. Понятие охраны труда - право работника на охрану труда
- •14.2. Организация охраны труда
- •14.3. Государственный надзор и общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда
- •14.4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
- •Глава 15. Государтсвенный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- •15.1. Защита трудовых прав работников
- •15.2. Федеральная инспекция труда
- •15.3. Инспектирование организаций
- •15.4. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами
- •15.5. Самозащита работниками трудовых прав
- •Глава 16. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •16.1. Понятие и виды трудовых споров
- •16.2. Индивидуальные трудовые споры. Органы по их рассмотрению
- •16.3. Коллективные трудовые споры
- •16.4. Забастовка
- •16.5. Случаи признания забастовки незаконной. Гарантии в связи с проведением забастовки
- •Приложения Перечень тем курсовых работ (проектов)
- •Перечень тем дипломных работ
- •Экзаменационные вопросы по трудовому праву
- •Контрольные тесты по трудовому праву тест № 1
- •Тест № 2
- •Тест № 3
- •Рекомендуемая литература
- •Н. А. Кобрин трудовое право
- •394087, Г. Воронеж, ул. Мичурина, 1
Перечень тем дипломных работ
Предмет, метод и система трудового права России.
Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Система источников трудового права.
Разграничение полномочий органов государственной власти в сфере регулирования трудовых отношений.
Проблемы регулирования отношений в сфере труда локальными нормативными актами.
Работник как субъект трудового права.
Работодатель как субъект трудового права.
Профсоюзы как субъект трудового права, их права и гарантии деятельности.
Современные проблемы социального партнерства в сфере труда.
Понятие, содержание, порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения.
Социально-партнерские соглашения.
Правовое регулирование занятости населения и трудоустройства в Российской Федерации.
Трудовой договор на современном этапе развития трудового права.
Порядок заключения трудовых договоров и гарантии при приеме на работу.
15. Основания и порядок прекращения трудового договора. 16. Защита персональных данных работника.
17. Понятие и виды рабочего времени.
18. Правовое регулирование режимов рабочего времени.
19. Понятие и виды времени отдыха в российском трудовом праве.
20. Виды отпусков и порядок их предоставления работникам.
Государственные гарантии по оплате труда работников.
Современные проблемы правового регулирования установления заработной платы.
Тарифные системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.
Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Правовое регулирование нормирования труда.
Гарантии и компенсации работникам по трудовому праву.
Дисциплина труда и методы ее обеспечения.
Дисциплинарная ответственность работников.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.
Охрана труда как правовая категория.
Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Материальная ответственность в трудовом праве.
Материальная ответственность работодателя перед работником.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних.
Проблемы регулирования труда руководителей организаций.
38. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц, в религиозных организациях и надомников.
39. Правовое регулирование труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
40. Особенности регулирования труда педагогических, медицинских работников и работников транспорта.
Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
Защита трудовых прав работников профсоюзами.
43. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
44. Индивидуальные трудовые споры.
45. Разрешение индивидуальных трудовых споров КТС и судами.
46. Понятие, причины возникновения, стороны и классификация коллективных трудовых споров.
47. Этапы и порядок осуществления примирительных процедур по разрешению коллективного трудового спора.
48. Право на забастовку и порядок его реализации.
49. Понятие, субъекты и источники международно-правового регулирования труда.
50. Задачи, структура и порядок нормотворческой деятельности МОТ.