Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курс. раб. Экономика отрасли 41-АТ.doc
Скачиваний:
52
Добавлен:
12.03.2016
Размер:
173.57 Кб
Скачать

Тарифные коэффициенты и часовые тарифные ставки ремонтных рабочих, занятых на техническом обслуживании и ремонте подвижного состава с нормальными условиями труда.

Разряды

I

II

III

IV

V

VI

Тарифный коэффициент

1,0

1,08

1,16

1,25

1,38

1,52

Часовые тарифные ставки

3.1.2. Расчет средних часовых тарифных ставок ремонтных рабочих

Средняя часовая тарифная ставка должна определятся в соответствии со средним разрядом ремонтных рабочих. Средние разряды ремонтных рабочих устанавливаются по типам подвижного состава и по видам воздействий из приложения 2.

Результаты расчетов средних часовых тарифных ставок заносятся в таблицу 3.

Таблица 3

Средние часовые тарифные ставки по видам обслуживаний

Вид воздействия

Средняя часовая тарифная ставка

Обозначение и расчеты

величина, руб.

ТО-2

Сср.ТО-2 =

ТО-1

Сср.ТО-1 =

ЕО

Сср.ЕО =

ТР

Сср.ТР =

3.1.3. Расчет фонда повременной заработной платы ремонтных рабочих

3.1.3.1. Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих, занятых на ТО-2:

ФЗПТО-2 = (Сср.ТО-2 × ТТО-2)/η = , руб.

3.1.3.2. Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих, занятых на ТО-1:

ФЗПТО-1 = (Сср.ТО-1 × ТТО-1)/η = , руб.

3.1.3.3. Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих, занятых на ЕО:

ФЗПЕО = (С ср. ЕО × ТЕО)/η = , руб.

3.1.3.4. Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих, занятых на ТР:

ФЗПТР = (С ср. ТР × ТТР)/η = , руб.

3.1.3.5. Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих, занятых на всех видах ТО и ТР:

ФЗППОВ. = ФЗПТО-2 + ФЗПТО-1 + ФЗПЕО + ФЗПТР =

, руб.

3.1.4. Расчет надбавок и доплат

Помимо разработки тарифных условий оплаты труда важное значение имеет правильное планирование различного рода доплат, надбавок, премий.

Нормативными документами, определяющими доплаты и надбавки к зарплате работников являются Кодекс законов о труде, нормативные документы правительства РФ. Все виды и размеры надбавок и доплат стимулирующего характера предприятия выбирают самостоятельно в пределах средств на оплату труда.

При выполнении работ в условиях труда, отличающихся от нормальных (работа в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, в сверхурочное время, в неблагоприятных условиях и т.д.), работникам производятся соответствующие доплаты, размеры которых не могут быть ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

3.1.4.1. Доплаты за неблагоприятные условия труда

Доплаты за неблагоприятные условия труда установлены в размерах: до 15% на работах с тяжелыми и вредными условиями труда и до 25% - с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. При наличии у предприятия средств указанные размеры доплат могут увеличиваться, а при улучшении условий труда и устранении вредных факторов производственной среды они уменьшаются или отменяются полностью.

Расчет доплат выполняется отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ТО-2 и ТР, по формуле:

Днебл.ус.т. = (Сср. × Тср.мес. × Пнебл.ус.т. × Nр.р.небл. ×12)/100 , руб.

где:

Сср. - средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на соответствующем виде ТО или ТР (из таблицы 3), руб.;

Тср.мес. - среднемесячный фонд рабочего времени, ч;

Пнебл.ус.т. - процент доплаты на неблагоприятные условия труда, в расчетах принимается от 10% до 15%;

Nр.р.небл. - количество работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, чел. (устанавливается самостоятелно).

12 - количество месяцев в году.

Днебл. усл. ТО-2 = руб.

Днебл. усл. ТО-1 = руб.

Днебл. усл. ЕО = руб.

Днебл. усл. ТР = руб.

Итоги расчетов суммируются.

Днебл.усл.т.общ = руб.

3.1.4.2. Доплата за работу в ночное время

Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.

Расчет этой доплаты производится только для рабочих, занятых в производственных подразделениях, выполняющих работы в ночную смену.

Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час.

Сменность работы производственных подразделений устанавливается самостоятельно на основе исходных данных и отражается в пояснительной записке курсовой работы.

Расчет доплаты выполняется по формуле:

Дн.ч.= (25 × С'ср × Т н.ч. × Др.н.ч. × Nр.р.н.ч.)/100 ,руб.

где:

25 – размер доплаты за работу в ночное время от часовой тарифной ставки,%;

С'ср – средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на соответствующем виде ТО или ТР с учетом неблагоприятных условий труда, руб.

С'то-2 ср = руб.

С'то-1 ср = руб.

С'ео ср = руб.

С'тр ср = руб.

С'ср = Сср (1 + Днебл.ус.т. ТО(ТР) /ФЗП ТО(ТР) ) , руб.

где:

Днебл.ус.т. - доплата за работу в неблагоприятных условиях труда на соответствующем виде воздействий;

ФЗП ТО(ТР) - фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих, занятых на соответствующем виде воздействий;

Т н.ч. - количество часов, отработанных в ночную смену, ч;

Др.н.ч. - количество рабочих дней в году с работой в ночное время (исходные данные);

Nр.р.н.ч. - количество ремонтных рабочих, работающих в ночные часы, чел. (устанавливается самостоятельно).

Дн.ч ТО-2 = руб.

Дн.ч ТО-1 = руб.

Дн.ч ЕО = руб.

Дн.ч ТР = руб.

Итоги расчетов суммируются.

Дн.ч общ. = руб

3.1.4.3. Доплаты за руководство бригадой бригадирам, не освобожденным от основной работы

Расчет доплат выполняется отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ТО, ТР и ЕО

Дбр. = Дбр.мес. × Nбр. × 12 ,руб.

где:

Дбр.мес. - доплата за руководство бригадой за месяц, руб.

Дбр. ТО-2 = ,руб.

Дбр. ТО-1 = ,руб.

Дбр. ЕО = ,руб.

Дбр. ТР = ,руб.

Дбр.общ. = ,руб.

Дбр.мес. = (Пбр. × ЗП мин. × 2,6)/100 , руб.

где:

Пбр. - процент доплаты за руководство бригадой.

В расчетах принимается:

- при численности бригады до 10 чел. - 15%,

- при численности от 10 до 25 чел. - 20%,

- при численности свыше 25 чел. - 30%.

Nбр. - количество бригадиров, соответствующее количеству бригад. Количество бригад устанавливается самостоятельно по видам воздействий на основе численности ремонтных рабочих и численности бригады.

Дбр.мес. ТО-2 = , руб.

Дбр.мес. ТО-1 = , руб.

Дбр.мес.ЕО = , руб.

Дбр.мес. ТР = , руб.

Итоги расчетов суммируются.

Дбр.мес. об. = , руб.

3.1.5. Премии за перевыполнение количественных показателей и качество работы. В условиях перехода к рынку предприятиям предоставлено право самостоятельно разрабатывать и применять премиальные положения, определять нормативы премирования (размер премии).

Пр = (Ф3Ппов. × 30)/100 = , руб.

где:

30 - установленный на предприятии размер премии, %

3.1.6. Заработная плата ремонтных рабочих за отработанное время

ФЗПот.в. = ФЗПпов. + ∑ Днебл.ус.т. + ∑ Дн.ч. + ∑ Дбр. + Пр =

= , руб.

Если в исходных данных предусмотрена эксплуатация автомобилей в неблагоприятных климатических районах, то фонд заработной платы за отработанное время должен быть увеличен на районный коэффициент, который представляет собой нормативный, показатель степени увеличения заработной платы в зависимости от месторасположения предприятия. Размер районного коэффициента к заработной плате устанавливается федеральным законом. Районные коэффициенты могут колебаться в пределах от 1,0 до 2,0.

Величину районного коэффициента в курсовой работе принять:

  • для холодного климатического района -1,5;

  • для умеренно-холодного климатического района - 1 ,2.

3.1.7. Заработная плата за неотработанное время

ФЗПнеот.в. =(ФЗП от.в. × Пнеот.в. )/100 = ,руб.

где:

Пнеот.в. - процент заработной платы за неотработанное время

Пнеот.в. = Д0 ×100/(Дк –Дв – Дп – Д0) + 1 = ,%

где:

Д0 - продолжительность оплачиваемого отпуска, дн.;

Дк - количество календарных дней в году;

Дв - количество воскресных дней (определяется по календарю);

Дп - количество праздничных дней.

3.1.8. Фонд заработной платы ремонтных рабочих

ФЗП = ФЗПот.в. + ФЗПнеот.в., = ,руб.

3.1.9. Отчисления на социальные нужды

Осоц. = (ФЗП* Псоц.от. )/100 = ,руб.

где:

Псоц.от. – процент отчислений на социальные нужды.

Принимается как сумма отчислений в фонд социального страхования (3,1%), в пенсионный фонд (20%), фонд обязательного медицинского страхования (2,9%).

3.1.10. Итого фонд заработной платы ремонтных рабочих с отчислениями на социальные нужды

ФЗП с.отч.= ФЗП + Осоц. = , руб