Трудовое право для заочной формы Юриспруденция
.pdf1 |
|
2 |
|
3 |
4 |
5 |
6 |
11 |
Материальная |
|
Решение задач, Ответы на |
10 |
е-mail |
контрольные вопросы, |
|
|
ответственность |
вопросы, составление |
|
|
решение задач, |
||
|
сторон трудового |
документов по привлечению |
|
|
проверка проектов |
||
|
договора |
|
к материальной |
|
|
документов |
|
|
|
|
|
ответственности |
|
|
|
12 |
Обеспечение прав |
Решение задач, составление |
10 |
е-mail |
контрольные вопросы, |
||
|
работников |
на |
перечня документов по |
|
|
решение задач, |
|
|
охрану труда |
|
охране труда для |
|
|
проверка проектов |
|
|
|
|
|
предприятия, |
|
|
документов |
|
|
|
|
Деловая игра «Несчастный |
|
|
|
|
|
|
|
случай на производстве» |
|
|
|
13 |
Особенности |
|
Решение задач, Составление |
10 |
е-mail |
контрольные вопросы, |
|
|
регулирования |
|
сравнительных таблиц по |
|
|
решение, решение |
|
|
труда |
отдельных |
отдельным категориям |
|
|
задач, проверка |
|
|
категорий |
|
работников |
|
|
таблицы |
|
|
работников |
|
|
|
|
|
|
14 |
Защита трудовых |
Решение задач, ответы на |
10 |
е-mail |
Контрольные вопросы, |
||
|
прав |
работников. |
вопросы, Подготовка к игре |
|
|
решение задач |
|
|
Разрешение |
|
«Разрешение споров в |
|
|
|
|
|
трудовых споров |
КТС», «Коллективный |
|
|
|
||
|
|
|
|
трудовой спор» |
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
154 |
е-mail |
|
31
Таблица 5.2 - Содержание самостоятельной работы студентов
Форма обучения: заочная Подготовка: на базе среднего профессионального образования соответствующего профиля
№ |
Наименование |
Виды СРС |
Объём |
Организация СРС |
Контроль СРС |
|
раздела, темы |
|
часов |
Посредством |
|
|
раздела |
|
СРС |
е-mail, дистанционного обучения и |
|
|
|
|
|
т.п. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Трудовое право: |
Подготовка рефератов (в |
12 |
е-mail |
контрольные вопросы |
|
понятие, система, |
письменной форме), ответы |
|
|
решение задач, |
|
принципы, |
на вопросы, решение задач |
|
|
проверка рефератов |
|
источники |
|
|
|
|
2 |
Правоотношения |
Подготовка рефератов (в |
14 |
е-mail |
контрольные вопросы |
|
в сфере труда |
письменной форме), ответы |
|
|
решение задач, |
|
|
на вопросы, решение задач |
|
|
проверка рефератов |
|
|
|
|
|
|
3 |
Социальное |
Решение задач, ответы на |
14 |
е-mail |
контрольные вопросы |
|
партнерство в |
вопросы, деловая игра |
|
|
решение задач |
|
сфере труда |
«Коллективный договор» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Правовое |
Подготовка рефератов (в |
14 |
е-mail |
контрольные вопросы, |
|
регулирование |
письменной форме), ответы |
|
|
решение задач |
|
занятости и |
на вопросы, решение задач |
|
|
|
|
трудоустройства |
|
|
|
|
5 |
Защита |
Ответы на вопросы, |
12 |
е-mail |
контрольные вопросы, |
|
персональных |
составление локальных |
|
|
проверка проектов |
|
данных в системе |
актов по защите |
|
|
документов |
|
отношений |
персональных данных |
|
|
|
|
регулируемых |
|
|
|
|
|
трудовым правом |
|
|
|
|
|
|
|
32 |
|
|
1 |
2 |
|
|
3 |
4 |
|
5 |
6 |
6 |
Общая |
|
|
Составление таблиц и схем |
12 |
|
е-mail |
контрольные вопросы, |
|
характеристика |
|
по теме курса «Конвенции и |
|
|
|
проверка схем и |
|
|
международно- |
|
рекомендации МОТ», |
|
|
|
таблиц |
|
|
правового |
|
ответы на вопросы |
|
|
|
|
|
|
регулирования |
|
|
|
|
|
|
|
|
труда |
|
|
|
|
|
|
|
7 |
Трудовой договор |
Решение задач, деловая игра |
14 |
|
е-mail |
контрольные вопросы, |
||
|
|
|
|
«Прием на работу», |
|
|
|
решение задач, |
|
|
|
|
«Сокращение численности и |
|
|
|
проверка проектов |
|
|
|
|
штата работников», |
|
|
|
документов |
|
|
|
|
подготовка проектов |
|
|
|
|
|
|
|
|
документов для |
|
|
|
|
|
|
|
|
оформления: приема на |
|
|
|
|
|
|
|
|
работу, изменения трудовых |
|
|
|
|
|
|
|
|
отношений, увольнения |
|
|
|
|
|
|
|
|
работников» |
|
|
|
|
8 |
Рабочее |
время |
и |
Ответы на вопросы, решение |
10 |
|
е-mail |
контрольные вопросы, |
|
время отдыха |
|
задач, |
|
|
|
решение задач, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
проверка проектов |
|
|
|
|
|
|
|
|
документов |
9 |
Оплата |
труда, |
Решение задач, Ответы на |
10 |
|
е-mail |
контрольные вопросы, |
|
|
гарантийные |
и |
вопросы, Разработка |
|
|
|
решение задач, |
|
|
компенсационные |
проектов документов по |
|
|
|
проверка проектов |
||
|
выплаты |
|
|
изменению оплаты труда на |
|
|
|
документов |
|
|
|
|
предприятии |
|
|
|
|
10 |
Правовое |
|
|
Решение задач, составление |
10 |
|
е-mail |
контрольные вопросы, |
|
регулирование |
|
документов по применению |
|
|
|
решение задач, |
|
|
дисциплины |
|
мер поощрения и взыскания |
|
|
|
проверка проектов |
|
|
труда |
|
|
|
|
|
|
документов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
33 |
|
|
1 |
|
2 |
|
3 |
4 |
5 |
6 |
11 |
Материальная |
|
Решение задач, Ответы на |
10 |
е-mail |
контрольные вопросы, |
|
|
ответственность |
вопросы, составление |
|
|
решение задач, |
||
|
сторон трудового |
документов по привлечению |
|
|
проверка проектов |
||
|
договора |
|
к материальной |
|
|
документов |
|
|
|
|
|
ответственности |
|
|
|
12 |
Обеспечение прав |
Решение задач, составление |
10 |
е-mail |
контрольные вопросы, |
||
|
работников |
на |
перечня документов по |
|
|
решение задач, |
|
|
охрану труда |
|
охране труда для |
|
|
проверка проектов |
|
|
|
|
|
предприятия, |
|
|
документов |
|
|
|
|
Деловая игра «Несчастный |
|
|
|
|
|
|
|
случай на производстве» |
|
|
|
13 |
Особенности |
|
Решение задач, Составление |
10 |
е-mail |
контрольные вопросы, |
|
|
регулирования |
|
сравнительных таблиц по |
|
|
решение, решение |
|
|
труда |
отдельных |
отдельным категориям |
|
|
задач, проверка |
|
|
категорий |
|
работников |
|
|
таблицы |
|
|
работников |
|
|
|
|
|
|
14 |
Защита трудовых |
Решение задач, ответы на |
10 |
е-mail |
Контрольные вопросы, |
||
|
прав |
работников. |
вопросы, Подготовка к игре |
|
|
решение задач |
|
|
Разрешение |
|
«Разрешение споров в КТС», |
|
|
|
|
|
трудовых споров |
«Коллективный трудовой |
|
|
|
||
|
|
|
|
спор» |
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
164 |
е-mail |
|
34
Таблица 5.3 - Содержание самостоятельной работы студентов
Форма обучения: заочная Подготовка: на базе высшего профессионального образования
№ |
Наименование |
Виды СРС |
Объём |
Организация СРС |
Контроль СРС |
|
раздела, темы |
|
часов |
Посредством |
|
|
раздела |
|
СРС |
е-mail, дистанционного обучения и |
|
|
|
|
|
т.п. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Трудовое право: |
Подготовка рефератов (в |
12 |
е-mail |
контрольные вопросы |
|
понятие, система, |
письменной форме), ответы |
|
|
решение задач, |
|
принципы, |
на вопросы, решение задач |
|
|
проверка рефератов |
|
источники |
|
|
|
|
2 |
Правоотношения |
Подготовка рефератов (в |
14 |
е-mail |
контрольные вопросы |
|
в сфере труда |
письменной форме), ответы |
|
|
решение задач, |
|
|
на вопросы, решение задач |
|
|
проверка рефератов |
|
|
|
|
|
|
3 |
Социальное |
Решение задач, ответы на |
12 |
е-mail |
контрольные вопросы |
|
партнерство в |
вопросы, деловая игра |
|
|
решение задач |
|
сфере труда |
«Коллективный договор» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Правовое |
Подготовка рефератов (в |
10 |
е-mail |
контрольные вопросы, |
|
регулирование |
письменной форме), ответы |
|
|
решение задач |
|
занятости и |
на вопросы, решение задач |
|
|
|
|
трудоустройства |
|
|
|
|
5 |
Защита |
Ответы на вопросы, |
10 |
е-mail |
контрольные вопросы, |
|
персональных |
составление локальных |
|
|
проверка проектов |
|
данных в системе |
актов по защите |
|
|
документов |
|
отношений |
персональных данных |
|
|
|
|
регулируемых |
|
|
|
|
|
трудовым правом |
|
|
|
|
|
|
|
35 |
|
|
1 |
2 |
|
3 |
4 |
|
5 |
6 |
|
6 |
Общая |
|
|
Составление таблиц и схем |
12 |
|
е-mail |
контрольные вопросы, |
|
характеристика |
|
по теме курса «Конвенции и |
|
|
|
проверка схем и |
|
|
международно- |
|
рекомендации МОТ», |
|
|
|
таблиц |
|
|
правового |
|
ответы на вопросы |
|
|
|
|
|
|
регулирования |
|
|
|
|
|
|
|
|
труда |
|
|
|
|
|
|
|
7 |
Трудовой договор |
Решение задач, деловая игра |
15 |
|
е-mail |
контрольные вопросы, |
||
|
|
|
|
«Прием на работу», |
|
|
|
решение задач, |
|
|
|
|
«Сокращение численности и |
|
|
|
проверка проектов |
|
|
|
|
штата работников», |
|
|
|
документов |
|
|
|
|
подготовка проектов |
|
|
|
|
|
|
|
|
документов для |
|
|
|
|
|
|
|
|
оформления: приема на |
|
|
|
|
|
|
|
|
работу, изменения трудовых |
|
|
|
|
|
|
|
|
отношений, увольнения |
|
|
|
|
|
|
|
|
работников» |
|
|
|
|
8 |
Рабочее |
время |
и |
Ответы на вопросы, |
10 |
|
е-mail |
контрольные вопросы, |
|
время отдыха |
|
решение задач, |
|
|
|
решение задач, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
проверка проектов |
|
|
|
|
|
|
|
|
документов |
9 |
Оплата |
труда, |
Решение задач, Ответы на |
10 |
|
е-mail |
контрольные вопросы, |
|
|
гарантийные |
и |
вопросы, Разработка |
|
|
|
решение задач, |
|
|
компенсационные |
проектов документов по |
|
|
|
проверка проектов |
||
|
выплаты |
|
|
изменению оплаты труда на |
|
|
|
документов |
|
|
|
|
предприятии |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
Правовое |
|
|
Решение задач, составление |
10 |
|
е-mail |
контрольные вопросы, |
|
регулирование |
|
документов по применению |
|
|
|
решение задач, |
|
|
дисциплины |
|
мер поощрения и взыскания |
|
|
|
проверка проектов |
|
|
труда |
|
|
|
|
|
|
документов |
|
|
|
|
|
|
36 |
|
|
1 |
2 |
|
|
3 |
4 |
5 |
6 |
11 |
Материальная |
|
Решение задач, Ответы на |
10 |
е-mail |
контрольные вопросы, |
|
|
ответственность |
вопросы, составление |
|
|
решение задач, |
||
|
сторон трудового |
документов по привлечению |
|
|
проверка проектов |
||
|
договора |
|
к материальной |
|
|
документов |
|
|
|
|
|
ответственности |
|
|
|
12 |
Обеспечение прав |
Решение задач, составление |
10 |
е-mail |
контрольные вопросы, |
||
|
работников |
на |
перечня документов по |
|
|
решение задач, |
|
|
охрану труда |
|
охране труда для |
|
|
проверка проектов |
|
|
|
|
|
предприятия, |
|
|
документов |
|
|
|
|
Деловая игра «Несчастный |
|
|
|
|
|
|
|
случай на производстве» |
|
|
|
13 |
Особенности |
|
Решение задач, Составление |
13 |
е-mail |
контрольные вопросы, |
|
|
регулирования |
|
сравнительных таблиц по |
|
|
решение, решение |
|
|
труда |
отдельных |
отдельным категориям |
|
|
задач, проверка |
|
|
категорий |
|
работников |
|
|
таблицы |
|
|
работников |
|
|
|
|
|
|
14 |
Защита трудовых |
Решение задач, ответы на |
12 |
е-mail |
Контрольные вопросы, |
||
|
прав |
работников. |
вопросы, Подготовка к игре |
|
|
решение задач |
|
|
Разрешение |
|
«Разрешение споров в |
|
|
|
|
|
трудовых споров |
КТС», «Коллективный |
|
|
|
||
|
|
|
|
трудовой спор» |
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
160 |
е-mail |
|
37
4. Оценочные материалы для текущего и промежуточного контроля
Тема 1. Понятие, функции, система, принципы и источники трудового права
Вопросы для обсуждения
1.Понятие трудового права. Его место в системе российского права.
2.Предмет трудового права.
3.Метод трудового права.
4.Функции трудового права.
5.Принципы трудового права.
6.Система трудового права.
7.Источники трудового права
Темы рефератов
1.Место и значение трудового права в системе российского права.
2.Внутреннее строение трудового права.
3.Соотношение трудового права и смежных отраслей права.
4.Становление современного трудового права России. Тенденции развития трудового права.
5.Особенности регулирования труда в России и за рубежом.
Задачи
1. Гражданину Фадееву, имевшему прописку в г. Аше, отказали в трудоустройстве в г. Уфе по факту отсутствия уфимской прописки, а его жене в связи с тем, что она является женщиной. Фадеев решил обратится в суд в связи с тем, что их семья подверглась дискриминацией в сфере труда . На что может рассчитывать Фадеев и его жена. Составьте решение суда.
38
2.При проверке правильности уплаты налогов фирмой «ТКМ» налоговым инспектором был установлен тот факт, что фирма своевременно не перечисляет в бюджет единый социальный налог. Входят ли названные отношения в предмет трудового права. Обоснуйте ответ.
3.В Уставе акционерного общества содержится положение о том, что на работников, являющихся держателями акций общества, Трудовой кодекс РФ распространяется в части регулирования дисциплины и охраны труда, рабочего времени и времени отдыха. Акционеру Михалеву, работающему по трудовому договору, обучающемуся в государственном университете без отрыва от производства, было отказано в оплате ученического отпуска для сдачи сессии. Михалев подал заявление в комиссию по трудовым спорам. Предусмотрены ли особенности регулирования труда работников акционерного общества, являющихся держателями акций? Составьте решение КТС.
4.Козлова настаивала на применении ее труда в ночное время, так как оплата за этот период производится по повышенным расценкам. Работодатель отказал, ссылаясь на Трудовой кодекс. При рассмотрении спора суд, ссылаясь на Конституцию РФ, Конвенцию МОТ 1991 г. № 171 «О ночном труде», учитывая, что ребенок Козловой уже достиг совершеннолетнего возраста, вынес решение о том, что применение труда Козловой в ночное время допустимо. Сравните Конвенцию МОТ № 171 и Трудовой кодекс. Какие источники права подлежат применению при рассмотрении спора? Составьте решение.
5.В одном из муниципальных образований Республики Башкортостан было издано распоряжение, устанавливающее дополнительный к определенному ТК РФ вид дисциплинарного взыскания: строгий выговор, лишение премии, понижение в должности. Имел ли права глава муниципального образования устанавливать дополнительные виды дисциплинарных взысканий. Чьей это является компетенцией. Соответственно, может ли глава муниципального образования предусматривать в своихактах дополнительные меры поощрения?
6.Руководитель организации единолично внес изменения в правила внутреннего трудового распорядка, касающиеся изменений режима работы организации, мотивируя свое решение отсутствием профкома, что привело к возникновению коллективного трудового спора. В каком порядке принимаются и изменяются правила внутреннего трудового распорядка? Составьте заключение юрисконсульта.
39
7. Встретившись друзья начали обсуждать вопрос кто из них является работником и на кого из них распространяется трудовое законодательство: безработный Сидоров, фермер Петров, писатель Иванов, налоговый инспектор Дмитриев, судья Панченко, индивидуальный предприниматель Михайлов, военнослужащий Адамчук.
Вопросы для самоконтроля
1.Дайте понятие трудового права. Какова сфера пересечения трудового права с административным, уголовным, гражданским, финансовым правом и правом социального обеспечения.
2.Расскажите о причинах зарождения трудового законодательства. Каким образом влияет на этот процесс влияют политические, экономические, социальные преобразования? Проанализируйте этапы становления современного российского законодательства о труде.
3.Чем на ваш взгляд отличается регулировании трудовых правоотношений в Европе и России.
4.Назовите особенности метода и предмета правового регулирования труда.
5.Дайте определения таким понятиям как «система трудового права», «наука трудового права», «отрасль права», «институт права».
6.Назовите основные институты трудового права.
7.Можно ли считать трудовой и коллективный договора источниками трудового права? Почему?
8.Дайте понятие метода трудового права. Назовите признаки метода трудового права. Раскройте их содержание.
9.Найдите в Трудовом кодексе РФ нормы права, которым свойственны такие средства метода как: запрет, предписание, дозволение, рекомендация.
10.Назовите функции трудового права, раскройте их содержание. Найдите нормы права, в которых реализуется: защитная, производственная, воспитательная, социальная функция трудового права.
40