- •Передмова
- •Модуль 1. Система функціонування соціально-трудових відносин
- •Тема 1. Мета, завдання, об’єкт, предмет, інформаційна база вивчення дисципліни
- •Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •2.1. Населення, як демоекономічна категорія та його відтворення
- •2.2. Економічно активне населення
- •2.3. Трудовий потенціал: зміст, склад, методи визначення
- •Фактори, що визначають рівень трудового потенціалу на різних рівнях управління:
- •Система показників вимірювання виробничого і трудового потенціалу:
- •2.4. Персонал підприємства: структура, види чисельності. Рух кадрів та управління персоналом
- •2.5. Планування, розвиток та оцінювання персоналу як складові кадрової політики
- •Тема 3. Праця як сфера життєдіяльності та провідний чинник виробництва
- •3.1. Сутність та соціально-економічна характеристика категорії «праця»
- •3.2. Зміст, характер і види праці
- •3.3. Еволюція праці як чинника виробництва. Гуманізація праці
- •Тема 4. Соціально-трудові відносини як система
- •4.1. Сутність соціально-трудових відносин. Загальна характеристика їх системи
- •4.2. Сторони, суб'єкти, предмет, принципи і типи соціально-трудових відносин
- •Рівні соціально-трудових відносин
- •Предмет соціально-трудових відносин
- •4.3 Якість трудового життя як результат і показник стану соціально-трудових відносин
- •Тема 5. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин
- •5.1. Фактори, що визначають розвиток соціально-трудових відносин у суспільстві
- •5.2 Основні напрями соціального захисту в сфері праці
- •5.3 Трудові конфлікти і методи їх вирішення
- •Тема 6. Соціальне партнерство
- •6.3. Суб’єкти соціального партнерства в Україні.
- •6.4. Колективно-договірне регулювання соціально-трудових відносин у системі соціального партнерства.
- •6.1. Поняття та сутність соціального партнерства
- •6.2 Форми і принципи соціального партнерства
- •6.3. Суб’єкти соціального партнерства в Україні
- •6.4. Колективно-договірне регулювання соціально-трудових відносин у системі соціального партнерства
- •6.5. Соціальний діалог в Україні
- •Тема 7. Ринок праці та його регулювання
- •7.1. Поняття та основні складові ринку праці
- •7.2. Кон’юнктура ринку праці та взаємодія попиту і пропозиції
- •7.3. Класифікація та сегментація ринку праці
- •7.4. Інфраструктура та регулювання ринку праці. Моделі ринку праці. Гнучкість ринку праці
- •Тема 8. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •8.1. Соціально-економічна суть, форми і види зайнятості
- •8.2. Безробіття як соціально-економічне явище
- •8.3. Показники зайнятості та безробіття населення і динаміка їх в Україні
- •8.4. Державне регулювання зайнятості в Україні
- •Модуль 2. Економічний механізм забезпечення продуктивної праці
- •Тема 9. Планування праці
- •9.1. Сутність і значення планування праці. Система трудових показників і взаємозв’язків їх елементів
- •9.2. Види планів з праці. Показники праці як складова бізнес-плану
- •9.3. Методи планування трудових показників
- •Тема 10. Організація і нормування праці
- •10.1. Поняття, зміст і завдання організації праці
- •Тема 11. Ефективність і продуктивність праці
- •11.1. Поняття ефективності праці. Соціальне та економічне значення її підвищення
- •11.2. Продуктивність і рентабельність праці як основні показники її ефективності
- •11.3. Показники і методи вимірювання продуктивності праці
- •11.4. Фактори і резерви підвищення продуктивності праці
- •11.5. Програми управління продуктивністю праці на підприємстві
- •Тема 12. Політика доходів і оплата праці
- •12.1. Ватрість робочої сили. Доходи населення
- •12.2. Сутність, функції та принципи організації заробітної плати
- •12.3. Структура заробітної плати. Елементи організації оплати праці
- •12.4. Форми і системи заробітної плати
- •12.5. Тарифна система організації оплати праці
- •12.6. Безтарифна модель оплати праці
- •12.7. Регулювання оплати праці
- •Тема 13. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці
- •13.1. Сутність і завдання економічного аналізу трудових показників
- •13.2. Облік і звітність у сфері праці
- •13.3. Аудит у сфері праці
- •Тема 14. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулюівання соціально-трудових відносин
- •14.1. Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери
- •14.2. Джерела інформації про зайнятість і соціально-трудові відносини
- •14.3. Основні напрями моніторингу соціально-трудової сфери
- •14.4. Організація моніторингу соціально-трудової сфери в Україні
- •Тема 15. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин
- •15.1. Цілі, завдання, структура, пріоритетні напрями діяльності Міжнародної організації праці
- •15. 2. Нормотворча діяльність моп. Міжнародний кодекс праці
- •15.3. Проблеми інтеграції соціально-трудових відносин України в систему відносин, визнану моп
- •Література
Література
Акулов М.Г. Економіка праці й соціально-трудові відносини: навч. посіб. / М.Г. Акулов, А.В. Драбаніч, Т.В. Євась та ін. – К.: Центр учбової літератури, 2012. – 328 с.
Глосарій із дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини» для студентів напрямів підготовки галузі знань 0305 «Економіка та підприємництво» / Уклад. С.Б. Іваницька. – Полтава: ПолтНТУ, 2013. – 29 с.
Економіка підприємства: збірник практичних задач, конкретних ситуацій: навч. посіб. (С.Ф. Покропивний, Г.О. Швиданенко, О.С. Федонін та ін.); за ред. д-ра екон. наук, проф. С.Ф. Покропивного. – К.: КНЕУ, 2000. – 328 с.
Економіка праці та соціально-трудові відносини: навч.-метод. посіб. [за заг. ред. проф. Є.П. Качана]. – Тернопіль: ТДЕУ, 2006. – 373 с.
Завіновська Г.Т. Економіка праці: навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисц. / Г.Т. Завіновська. – К.: КНЕУ, 2001.158 с.
Методичні вказівки до виконання контрольної роботи та підготовки до підсумкового контролю знань із дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини» для студентів економічних напрямів підготовки заочної та заочно-прискореної форм навчання / Уклад. Т.О. Галайда. – Полтава: ПолтНТУ, 2010. – 46 с.
Методичні вказівки до виконання самостійної індивідуальної роботи із дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини» для студентів економічних спеціальностей денної форми навчання / Уклад. С.Б. Бейгул. – Полтава: ПолтНТУ, 2011. – 41 с.
Методичні вказівки до практичних занять і самостійної роботи із дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини» для студентів економічних спеціальностей усіх форм навчання. Модуль 1. Система функціонування соціально-трудових відносин. / Уклад. Т.О. Галайда. – Полтава: ПолтНТУ, 2008. – 43 с.
Методичні вказівки до практичних занять і самостійної роботи із дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини» для студентів економічних спеціальностей усіх форм навчання. Модуль 2. Економічний механізм забезпечення ефективної праці. / Уклад. Т.О. Галайда. – Полтава: ПолтНТУ, 2009. – 34 с.
Методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи з дисципліни «Економіка праці і соціально-трудові відносини» із застосуванням навчального наукового фільму для студентів економічних спеціальностей усіх форм навчання. Частина 1 Організація праці / Уклад. О.І. Мущинська. – Полтава: ПолтНТУ, 2010 – 20 с.
Методичні вказівки й варіанти завдань до виконання контрольної роботи із дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини» для студентів усіх напрямів підготовки галузі знань 0305 «Економіка та підприємництво» заочної та заочно-прискореної форм навчання. Модуль 2. Економічний механізм забезпечення ефективної праці. / Уклад. Т.О. Галайда, С.Б. Бейгул. – Полтава: ПолтНТУ, 2012. – 27 с.
Навчальні тести з дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини» для самостійної роботи студентів економічних спеціальностей усіх форм навчання / Уклад. Т.О. Галайда. – Полтава: ПолтНТУ, 2008. – 20 с.
Навчально-методичний посібник для самостійної роботи та підготовки до практичних занять із дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини» для студентів напрямів підготовки галузі знань 0305 «Економіка та підприємництво» денної форми навчання / Уклад. Т.О. Галайда.– Полтава: Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка, 2012. – 54 с.
Навчально-методичний посібник до виконання практичних та семінарських занять з дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини» для студентів денної форми навчання галузі знань 0305 «Економіка і підприємництво» напрямів підготовки 6.030502 «Економічна кібернетика» і 6.030509 «Облік і аудит» / С.Ф. Мельченко, С.А. Сегеда, Л.О. Бернадзіковська. – Вінниця: Вінницький національний аграрний університет, 2010. – 104 с.
Науково-практичний коментар законодавства України про працю станом на 01.01.2013 р. [вид. 15-е, доп. та перероб.]/ В.Г. Ротань, І.В. Зуб, О.Є. Сонін. – К.: Правова Єдність, 2013. – 686 с.
Офіційний сайт Державної служби статистики України [Електронний ресурс]. – Режим доступу:http://www.ukrstat.gov.ua/
Офіційний сайт Міжнародної організації праці в Україні [Електронний ресурс]. – Режим доступу:http://www.ilo.org.ua/
Офіційний сайт Постійного представництва України при відділенні ООН та інших міжнародних організаціях у Женеві [Електронний ресурс]. – Режим доступу:http://geneva.mfa.gov.ua/ua
Покропивний С.Ф. Економіка підприємства: збірник практичних задач і ситуацій / С.Ф. Покропивний, Г.О. Швиданенко, С.О. Федонін / [вид. 2-ге, перероб. і доп.]. – К.: КНЕУ, 2005. – 323 с.
Правовий портал «ЛІГА: ЗАКОН» [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.ligazakon.ua/
Экономика предприятия. Задачи – Ситуации – Решения: учеб. пособие / [под ред. С.Ф. Покропивного]. – К.: Знання-Прес, 2001.