Розв’язування

Чпл = Чбаз * (1 – К покуп) – Ч вив

Чпл = 254 * (1 – 0,03 ) – 35 = 211 осіб

Опл = Чбаз * Обаз * К зрост;

Опл = 254 * 670 * 1,084 = 18447,5 тис. грн;

Впл = Опл / Впл;

Впл = 18447,5 / 211 = 873 тис.грн.

Приклад 11

Плановий фонд робочого часу 1 робітника цеху промислового підприємства (Ф)становить 1790 год.; середній коефіцієнт виконання норм виробітку в цеху (Квн) – 1,1. Трудомісткість та обсяги виробництва продукції в звітному та плановому періодах наведені в таблиці 2. Визначити економію чисельності (додаткову чисельність) робітників внаслідок зміни трудомісткості виробництва продукції в плановому році.

Таблиця 2

Вид про-дукції	Кількість нормо -год. на 1000 грн. у звітному році (Т од)	Обсяг виробництва продукції, тис. грн. (q)
		у звітному році	у плановому році
А	100	2000	2440
Б	120	8000	8400

Розв’язування

Трудомісткість виготовлення одиниці продукції:

Т од = , люд. – год.

Т од ^ЗВ = (100 *2000 + 120 *8000) / 10000 = 116 люд. - год.;

Т од ^ПЛ = (100 * 2440 + 120 * 8400) / 10840 = 115,5 люд. - год.;

Економія чисельності робітників

Е чис = Q пл * (Т од^ЗВ – Т од^ПЛ) / К вн / Ф пл;

Е чис = 10840 * (116 – 115,5) / 1,1 / 1790 = 3 особи

Приклад 12

На підприємстві в базовому періоді чисельність працюючих(Ч пр) становила 4000 осіб, із яких 50% – робітники. В плановому періоді випуск продукції (Q) збільшиться на 8%, а чисельність персоналу (за винятком робітників) – на 3%. У зв’язку з ускладненням виробництва додатково знадобиться 69осіб. Для випуску нової продукції на суму 1600 тис. грн. уводитимуться нові потужності , які розраховані на 220 робочих місць. Виробіток на 1 працюючого в базовому періоді (В баз) становив 10 тис. грн. У плановому періоді питома вага кооперованих постачань у собівартості продукції збільшиться з 15 до 16%.

Визначити економію чисельності працюючих у плановому періоді за рахунок структурних зрушень у виробництві.

Розв’язування

1) Економія чисельності за рахунок зміни умов кооперування

Е ч _КООП = (1 - (100 – П в _К^ПЛ) / (100 – П в _К^ПЛ) ) * Ч баз

Е ч _КООП = (1 - (100 – 16) / (100 – 15) ) * 4000 = 47 осіб

2) Економія чисельності за рахунок зростання обсягів виробництва

Е ч _Q = Ч роб ^БАЗ * (Q - Ч пр) / 100

Е ч _Q = 4000 *0,5 * (8 - 3) / 100 = 100 осіб

3) Економія чисельності внаслідок освоєння нових потужностей

Е ч _НОВ = Q пл / В баз – Ч пл

Е ч _НОВ = 1600 / 10 – 220 = - 60 осіб

4) Загальна економія чисельності працюючих

Е ч ^ЗАГ = 47 +100 – 60 – 69 = 18 осіб

Приклад 13

У плановому році передбачено збільшення ефективного фонду робочого часу 1 робітника (Ф) за рахунок скорочення його втрат з 1890 год. до 1911 год. Чисельність основних робітників у базовому періоді (Ч баз) становила 2000 чол. Передбачається також скоротити втрати від браку продукції (Б), які становили 0,5%, на 50%.

Визначити економію чисельності робітників за рахунок впливу зазначених факторів.

Розв’язування

1) Економія чисельності за рахунок збільшення ефективного фонду робочого часу

Е ч ^ЧАС = Ч баз * (1 – Ф баз / Ф пл)

Е ч ^ЧАС = 2000 * (1 –1890 / 1911) = 22 осіб

2) Економія чисельності за рахунок скорочення втрат від браку

Е ч ^БР = (Ч баз – Е ч ^ЧАС) * (Б баз – Б пл) / 100

Е ч ^БР = (2000 – 22) * (0,5 – 0,5 * 0,5) / 100 = 5 осіб

4) Загальна економія чисельності робітників

Е ^ЗАГ = 22 + 5 = 27 осіб

Приклад 14

Спискова чисельність робітників на підприємстві становить 2530 осіб. Із них механізованою працею зайнято 1600 осіб. Планується перевести на механізовану працю ще 35% робітників, при цьому їх продуктивність праці повинна зрости на 70 %.

Визначити відносне зростання виробітку всіх працівників підприємства.

Розв’язування

І пп = 1 / ((1 – ПВ рм / 100 * (1 – Р м)* (1 – 1 / Пп _М)),

де Пв рм – питома вага робітників, які переводяться на механізовану працю;

Р м – рівень механізації праці в базовому періоді,

Р м = Ч мех / Ч заг,

де Ч мех – чисельність робітників, праця яких механізована;

Ч заг – загальна чисельність робітників;

Пп _М – зростання продуктивності праці робітників унаслідок механізації.

І пп = 1 / ((1 – 0,35 * (1 –1600 / 2530) * (1 – 1 / 1,7)) = 1,056 (+15,6%).

Приклад 15

На підприємстві підлягають заміні:

а) 15% універсальних верстатів на нові, продуктивність яких у 2,3 разу вища;

б) 20% шліфувальних верстатів на нові, продуктивність яких у 1,8 разу вища;

в) 10% фрезерних верстатів на нові, продуктивність яких у 1,5 разу вища.

Визначити зростання виробітку верстатників та всіх працюючих підприємства, якщо чисельність верстатників (Ч в) становить 850 осіб, а всіх працюючих (Ч пр) – 1950 осіб.

Розв’язування

1. Зростання продуктивності праці верстатників

І пп^В = 1 + _i * (Пп _і – 1) ,

де ПР _і – питома вага кожної групи верстатів, що підлягають заміні;

Пп _і- зростання продуктивності кожної групи верстатів.

І пп^В = 1 + ( (0,16 * (2,3 – 1) + 0,2 * (1,1 – 1) + 0,1 */ (1,5 – 1) ) = 1,405

2. Зростання продуктивності праці всіх працюючих на підприємстві

І пп ^ПР = 1 / ((1 – Ч ^В / Ч ^ПР * (1 – 1 / І пп))

І пп ^ПР = 1 / ((1 – 850 / 1950 * (1 – 1 / 1,405) ) = 1,144 (+14,4%) .

Практичне заняття № 2

Атестація та раціоналізація робочих місць

(обсяг аудиторного часу – 2 години; обсяг самостійної роботи – 2 години)

Приклад 1

На робочому місці трудомісткість виготовлення одиниці виробу на новому обладнанні на технологічному процесі (машинному процесі) становить Т пр = 3,6 нормо - год., трудомісткість на діючому обладнанні Т д = 5,5 нормо - год. ; годинна продуктивність : встановленого обладнання П в = 25шт., нового обладнання П н =35шт.

Визначити техніко - технологічний рівень робочого місця на новому обладнанні за прогресивністю діючого технологічного процесу (за трудомісткістю ) за рівнем продуктивності обладнання.