OKL_sots_strakh

РОЗМІР ДОПОМОГИ ПО БЕЗРОБІТТЮ

безробіттю, розмір котрої визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати(доходу) залежно від страхового стажу

Допомога по безробіттю виплачується залежно від тривалості безробіття у відсотках до визначеного розміру

Допомога по безробіттю особам, що мають право на допомогу по безробіттю, без урахування страхового стажу, визначається у розмірі прожиткового мінімуму, встановленого законом.

81

Допомога по безробіттю особам, які звільнилися з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних ,причин призначається з урахуванням страхового стажу і її виплата починається з 91-го календарного дня.

У середньомісячну заробітну плату(дохід) для обчислення допомоги по безробіттю враховуються всі види виплат, на які нараховувалися страхові внески.

Одноразова виплата допомоги по безробіттю для організації безробітним підприємницької діяльності здійснюється у розмірі допомоги по безробіттю, нарахованої відповідно до статті23 Закону № 1533-III, у розрахунку на рік.

Матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації

Застрахованим особам у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації за направленням державної служби зайнятості виплачується матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації відповідно до умов надання допомоги по безробіттю та в розмірах, передбачених статтями 22 і 23 Закону № 1533-III, і не підлягає зменшенню.

82

Виплата допомоги по безробіттю припиняється у разі:

·працевлаштування безробітного;

·поновлення безробітного на роботі за рішенням суду;

·вступу до навчального закладу на навчання з відривом від виробництва;

·проходження професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації за направленням державної служби зайнятості;

·призову на строкову військову чи альтернативну(невійськову) службу;

·набрання законної сили вироком суду про позбавлення волі

безробітного або направлення його за рішенням суду на примусове лікування;

·надання чи отримання права на призначення пенсії за віком, у тому числі на пільгових умовах, пенсії за вислугу років або досягнення особою встановленого законом пенсійного віку;

·подання письмової заяви про бажання здійснювати догляд за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

· подання письмової заяви про відмову від послуг державної служби зайнятості;

·зміни місця проживання;

·закінчення строку виплати допомоги по безробіттю;

·зняття з обліку за невідвідування без поважних причин державної служби зайнятості 30 і більше календарних днів;

·відмови безробітного від двох пропозицій підходящої роботи або від двох пропозицій проходження професійної підготовки,

83

Тривалість виплати допомоги по безробіттю, матеріальної допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації скорочується на строк до 90 календарних днів у разі:

·звільнення з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин чи за угодою сторін (на 90 календарних днів);

Матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації незастрахованим особам, зареєстрованим у встановленому порядку у державній службі зайнятості, виплачується в розмірі допомоги по безробіттю, а тривалість виплати зараховується до

загальної тривалості виплати допомоги по безробіттю і не може її перевищувати.

84

3. Часткове безробіття

Часткове безробіття – вимушене тимчасове скорочення нормальної чи встановленої законодавством України тривалості робочого , часу перерва в одержанні заробітку або скорочення його розміру через тимчасове припинення виробництва без припинення трудових відносин із причин економічного, технологічного, структурного характеру.

Допомога по частковому безробіттю надається застрахованим особам у разі втрати ними частини заробітної плати внаслідок вимушеного

тимчасового скорочення нормальної чи встановленої на підприємстві відповідно до законодавства України тривалості робочого часу та(або) перерви в отриманні заробітної плати чи скороченні її розмірів у зв’язку з тимчасовим припиненням виробництва без переривання трудових відносин із причин економічного, технологічного та структурного характеру.

Умовами надання допомоги по частковому безробіттю є:

простій протягом місяця, що охопив не менш як30 відсотків чисельності працівників підприємства або цеху, дільниці, в яких простої становлять 20 і більше відсотків робочого часу

85

У разі, якщо простій носить сезонний характер чи виникає виключно з організаційно-виробничих причин, а також у разі можливості працевлаштування працівників на інших дільницях, у цехах, на підприємствах, допомога по частковому безробіттю не надається.

Допомога по частковому безробіттю не надається у разі, якщо працівник:

·працює на даному підприємстві за сумісництвом;

·проходить альтернативну (невійськову) службу.

Розмір та тривалість виплати допомоги по частковому безробіттю

86

4. Джерела формування та напрями використання коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття

Джерелами формування коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття є:

·прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів Фонду, в тому числі резерву коштів Фонду, на депозитному рахунку;

·благодійні внески підприємств, установ, організацій та фізичних осіб;

·інші надходження відповідно до законодавства України.

Кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття використовуються на:

·виплату забезпечення та надання соціальних послуг, передбачених статтею 7 Закону № 1533-III, фінансування заходів, передбачених статтею 7-1 цього Закону;

·відшкодування Пенсійному фонду України витрат, пов’язаних із достроковим виходом на пенсію осіб, зазначених у частині другій статті 20 Закону № 1533-III;

·фінансування витрат на утримання й забезпечення діяльності

виконавчої дирекції Фонду та її робочих ,органівуправління Фондом, розвиток його матеріальної й інформаційної бази; · створення резерву коштів Фонду.

87

Видатки бюджету Фонду щодо забезпечення виплати допомоги по безробіттю є захищеними. Фінансування цих видатків здійснюється у першочерговому порядку.

До коштів страхування на випадок безробіття застосовується казначейська форма обслуговування в порядку, передбаченому для обслуговування Державного бюджету України.

Кошти, що надходять на страхування на випадок безробіття від сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, повинні забезпечувати:

1)виплату застрахованим особам забезпечення та надання соціальних послуг, передбачених статтею 7 Закону № 1533-III;

2)створення резерву коштів Фонду;

3)покриття витрат Фонду у зв’язку з:

·відшкодуванням Пенсійному фонду України витрат, пов’язаних із достроковим виходом на пенсію осіб, зазначених у частині другій статті 20 Закону № 1533-III;

·фінансуванням витрат на утримання й забезпечення діяльності виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів, управління Фондом, розвиток його матеріальної й інформаційної бази;

4)фінансування заходів, передбачених статтею 7-1 Закону № 1533-III.

88

5. Управління страхуванням на випадок безробіття через Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття

89

Правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття очолює ,головаякий обирається із членів правління Фонду строком на два роки почергово від представників кожної сторони. Голова правління Фонду має двох заступників, котрі разом із ним представляють сторони.

Повноваження правління Фонду:

·спрямовує й контролює діяльність виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів, визначає його перспективні й поточні завдання;

·затверджує документи, що регламентують внутрішню діяльність Фонду, у тому числі його виконавчої дирекції;

·обирає голову правління Фонду та його заступників;

·розглядає кандидатури на посади керівника виконавчої дирекції

90