Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Дудукін О. 341 / 2_Planning / План управления рисками.doc
Скачиваний:
17
Добавлен:
05.03.2016
Размер:
112.64 Кб
Скачать

ХДУ

УЧЕБНЫЙ КУРС

«Технологии программирования. Курс на базе Microsoft Solutions Framework (msf)»

для подготовки по направлению «Информационные технологии»

План управления рисками

Херсон 2014

Содержание

План управления рисками 1

1. Список главных рисков 3

2. Планирование мероприятий 3

3. Планирование управления рисками 7

  1. Список главных рисков

    1. Описание

    2. ToDo

Используя главные таблицы рисков для всех категорий, выделите некоторое количество (не более 10) главных рисков на основе выбранного на фазе Envisioning способа оценки ожидаемой величины риска. Сформируйте общую таблицу главных рисков.

Приоритет

Условие

Последствие

Вероятность

Угроза

Ожидаемая величина

1

Один из членов команды заболеет

Функции заболевшего придется передать другому

40

4

1,6

2

Не сможем подобрать необходимые кадры

Участникам придется совмещать роли

35

4

1,4

3

На стороне заказчика нет заявленной в требованиях аппаратуры

Не сможем адекватно развернуть систему

40

2

0,8

4

Не хватка квалификации персонала

Долгий процесс разработки

20

3

0,6

  1. Планирование мероприятий

    1. Описание

    2. ToDo

Для каждого главного риска сформулируйте обоснованные ответы на вопросы, указанные для подходов к планированию мероприятий. Проанализируйте ответы и, используя информацию, приведенную ниже, распределите риски по мероприятиям.

Условие

Последствие

Планирование мероприятий

Один из членов команды заболеет

Функции заболевшего придется передать другому

  • Избежание – данный риск возможно избежать путем проведения профилактических мероприятий

    • Обязательный отдых

    • Раздача витаминов

    • Вакцинация

  • Смягчение последствий – заранее возможно предусмотреть при планировании запасы времени и распределение нагрузки

Не сможем подобрать необходимые кадры

Участникам придется совмещать роли

  • Исследование – необходимо провести исследование кадров в университете

Не хватка квалификации персонала

Долгий процесс разработки

  • Предотвращение – необходимо организовать интенсивное обучение персонала

    1. Исследование

      1. Описание

      2. ToDo

Условие

Исследование

Не сможем быстро ознакомится с технологиями

  • Недостает информация

  • Какие курсы предлагают университеты

  • Поиск информации

    • Поиск курсов для обучения из всех источников информации

    1. Принятие

      1. Описание

      2. ToDo

Не компетентность в некоторых технологиях - быстрое и качественное обучение;

    1. Избежание

Обучение технологиям до начала использования её в проекте.

      1. Описание

Описаные выше риски к сожалению не могут быть исключены так как отказатся от динамики сайта мы не можем.

      1. ToDo

Условие

Избежание

Один из членов команды заболеет

  • Необходимые изменения для повышения уровня сопротивляемости болезням рабочего персонала

    • Нормированный рабочий день

    • Введение дополнительных перерывов от работы

    • Вакцинация персонала

    • Раздача витаминов

    • Раздача укрепляющих продуктов

      • Молоко

      • Фрукты